Организация и руководство практикой

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

ФГБОУ ВО «Псковский государственный университет»

Колледж ПсковГУ

«Утверждаю»

Зам.директора по учебной работе

 

_______________О.В.Ефимова

«____» ___________2019 г.

 

 

Методические рекомендации

По прохождению преддипломной практики

специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

для обучающихся очной формы обучения

Квалификация (степень) выпускника

Бухгалтер

 

Псков, 2019

 

Программа рассмотрена и рекомендована к утверждению на заседании цикловой комиссии экономических дисциплин протокол № __ от «____»_____________2019 г.

Председатель цикловой комиссии

экономических дисциплин______________________________С.П.Горчакова

«____»______________2019 г.

 

В методических рекомендациях представлена и систематизирована информация, необходимая при прохождении преддипломной практики, с целью выработки единых требований в ее оценке. Методические рекомендации разработаны в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

 

СОДЕРЖАНИЕ

1 Общие положения. Цели и задачи преддипломной практики………………4

2 Место и порядок прохождения практики……………………………………..5

3  Организация и руководство практикой……………………………………….7

4 Обязанности студентов……………………………………………………….10

5  Программа преддипломной практики……………………………………….11

Приложения…………………………………….………………………………..13

 

 

 

Общие положения. Цели и задачи преддипломной практики

Преддипломная практика обучающихся является органической частью учебного процесса и одним из важнейших элементов в подготовке специалистов - бухгалтеров, предусмотренных требованиями ОП ОППССЗ СПО по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).

Содержание практики определяется требованиями квалификационной характеристики специалистов по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).

Цель преддипломной практики – закрепление теоретических и практических знаний, полученных обучающимися в процессе обучения и приобретение практических навыков использования научно-методического и теоретического аппарата разных дисциплин, а также сбор материалов для подготовки отчета и написания выпускной квалификационной работы.

Задачи преддипломной практики:

– закрепление и углубление теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных дисциплин и профессиональных модулей;

– приобретение практических навыков работы по направлению;

– углубленное изучение и анализ фундаментальной и периодической литературы по актуальным вопросам экономики, управления, организации деятельности хозяйствующих субъектов, финансовых институтов;

– изучение соответствующих методических, инструктивных и нормативных материалов;

– изучение системы информационного обеспечения процесса управления деятельностью хозяйствующего субъекта финансово-кредитных институтов, в том числе особенностей документооборота, организации учета, отчетности;

– приобретение навыков анализа экономической информации, опыта самостоятельного выполнения расчетов различных показателей по направлению специализации;

– сбор, обобщение и анализ материалов для выполнения выпускной квалификационной работы;

– подготовка отчета о преддипломной практике.

До начала преддипломной практики обучающимся выбирается тема выпускной квалификационной работы, совместно с руководителем составляется предварительный план, определяется круг необходимых для анализа практических материалов по данной теме.

Место и порядок прохождения практики

Сроки практики определяются графиком учебного процесса.

Период практики 4 недели – 144 часа.

Место прохождения преддипломной практики определяется Колледжем ПсковГУ.

Исходя из целей практики, перед практикантом ставятся следующие задачи:

- ознакомиться с правовыми нормативными и законодательными актами, регулирующими деятельность предприятия;

- ознакомиться с организационной структурой предприятия и его подразделений;

- изучить главные направления деятельности предприятия, его основные продукты и операции, покупателей и потребителей;

- ознакомиться с порядком документального оформления операций и услуг;

 - выработать умение и приобрести навыки практической работы по основным направлениям деятельности;

- овладеть основными приемами анализа экономической информации;

- собрать практический материал для выполнения выпускной квалификационной работы.

Во время практики обучающийся ведет дневник, в котором ежедневно фиксируются все работы по выполнению плана.

Прохождение обучающимся преддипломной практики и выполнение ее программы, а также оформление работ контролируется руководителем практики.

Преддипломная практика завершается составлением и защитой обучающимся отчета о практике.

Организация и руководство практикой

За каждым практикантом закрепляются руководители практики со стороны предприятия и колледжа.

От предприятия руководитель практики назначается специальным приказом из числа начальников управлений, отделов, наиболее квалифицированных специалистов с учетом избранной обучающимся темы выпускной квалификационной работы.

Организация обеспечивает практикантов рабочими местами и нормальными условиями работы.

Руководитель – преподаватель колледжа контролирует ход преддипломной практики, выполнение установленного графика, консультирует практикантов по всем возникающим вопросам, оказывает им помощь в определении необходимых материалов для выпускной квалификационной работы.

После завершения практики руководитель от колледжа проверяет представленные обучающимися материалы по практике и организует защиту отчета о преддипломной практике.

Руководители практики от предприятия проводят инструктаж и консультации практикантов, осуществляют непосредственное руководство и постоянный контроль за выполнением программы практики, проверяют и регулярно визируют соответствующие разделы дневника, оказывают обучающимся помощь в получении практических материалов. По окончании практики руководитель от предприятия составляет краткий отзыв о работе каждого практиканта. В отзыве отмечается выполнение обучающимся программы практики, его отношение к работе, трудовая дисциплина, овладение производственными навыками и др.

В обязанности руководителя преддипломной практики от колледжа входит следующее:

– организовать и проконтролировать заключение договора между колледжем и предприятием – базой практики;

– согласовать с предприятием, в каком (каких) структурных подразделениях будут проходить практику обучающиеся, кто назначен их руководителем, составить совместно с представителем предприятия рабочий план прохождения практики на основе программы. В нем должны быть указаны рабочие места и график прохождения по ним, индивидуальные аналитические и творческие задания обучающимся, даты консультаций и сдачи отчета о практике;

– осуществлять контроль за дисциплиной обучающихся во время прохождения практики, ходом практики, выполнением программы практики и ведением соответствующих записей в дневниках;

- обеспечить эффективное использование рабочего времени;

– проводить для практикантов в период практики индивидуальные и(или) групповые консультации;

– оказывать практикантам научно-методическую и организационно-практическую помощь в отборе, изучении и обработке материалов;

– оказывать помощь обучающимся в решении спорных вопросов, касающихся исполнения предприятием – базой практики –своих обязанностей по договору с колледжем;

– своевременно принимать необходимые меры по устранению возникающих трудностей и проблем;

– принять по завершении практики у обучающихся отчет о прохождении практики, проверить его и допустить к защите (или направить на доработку с конкретными замечаниями);

– провести защиту отчетов о практике.

При прохождении практики на предприятии– базы практики руководители от предприятияобязаны:

– провести инструктаж по правилам внутреннего распорядка, по технике безопасности и охране труда с учетом специфики рабочих мест практикантов;

– обеспечить практикантов местами практики в соответствии с программой практики, широко знакомить их с предприятием, соблюдать установленные графики перемещения обучающихся по рабочим местам, предоставлять возможность пользоваться имеющейся литературой, нормативной и методической документацией, а при возможности – вычислительной и оргтехникой;

– создавать условия для получения обучающимися знаний по специальности, в области технологии, организации, экономики и управления.

Руководитель преддипломной практики от предприятия обязан:

– обеспечить обучающегося рабочим местом;

– оказать помощь обучающимся в составлении календарных планов работ и строго следить за их выполнением;

– следить за выполнением практикантами правил внутреннего распорядка, режима рабочего дня;

– привлекать практикантов к участию в занятиях в системе внутрифирменного обучения персонала, участию в работе совещаний, конференций, к посещению других подразделений предприятия;

– для оказания обучающимся практической помощи в изучении и сборе экономической информации давать задания по работе (исходные данные для разработки тех или иных разделов или таблиц, исходные данные первичного учета для составления отчета и анализа показателей);

– давать обучающимся консультации по выполнению тех или иных расчетно-аналитических, планово-экономических работ, а также по всем вопросам, возникающим у обучающихся в процессе сбора материалов и написания отчета, при обработке фактического материала;

– по окончании практики дать характеристику деловых качеств обучающихся и оценить проделанную им работу за время практики.

Руководитель практики от предприятия имеет право:

– поручать обучающемуся выполнение заново некачественно выполненной работы;

– по согласованию с руководителем практики от колледжа осуществлять перемещение практикантов в другие отделы предприятия;

– давать обучающемуся по согласованию с руководителем практики дополнительные задания по усвоению программы практики;

– отстранять практиканта от прохождения практики при нарушении трудовой дисциплины и режима работы предприятия с немедленным информированием об этом руководителя практики от колледжа.