ООО «УК «Система - Сервис»

ООО «Управляющая компания «Система-Сервис»» (бывшая Альметьевская центральная база производственного обслуживания по прокату и ремонту электропогружных установок (АЦБПО ЭПУ) ОАО «ТАТНЕФТЬ») образована в апреле 1976 года в целях проведения единой технической политики в области ремонта и проката электропогружных установок, совершенствования их конструкции и эксплуатационных характеристик, концентрации технических средств и инженерных служб.

Основным направлением деятельности ООО «УК «Система - Сервис» является предоставление сервисных услуг по прокату и ремонту нефтепогружного оборудования и оборудования системы поддержания пластового давления. Партнёры ООО «УК «Система-Сервис» в этой сфере - нефтедобывающие предприятия России, а также стран ближнего зарубежья - Казахстан, Туркмения, страны Балтии.

На данный момент помимо капитального ремонта, обслуживания УЭЦН (ЭЦН, ПЭД, ГЗ, СУ, ТМПН), винтовых насосов, гидрозабойных двигателей, ГНУ, насосов типа ЦНС, ООО «УК «Система-Сервис»» занимается изготовлением насосных установок для систем ППД, станций управления для станков-качалок, а также резинотехнических изделий.

Система управления качеством сервиса электронасосных установок для добычи нефти и системы поддержания пластового давления сертифицирована на соответствие Международного Стандарта ISO 9001:2000 голландской фирмой «KEMA».

   ООО «УК «Система-Сервис»» в настоящее время изготавливает резинотехнические изделия около 500 наименований, которые используются в узлах и агрегатах нефтепромыслового оборудования:

- кольца уплотнительные круглого сечения по ГОСТ 9833-73, манжеты и уплотнения по ГОСТ 6678-72, ГОСТ 8752-79, ГОСТ 14896-84 и ГОСТ 22704-77;

- манжеты, прокладки, шайбы для ТМПН;

- диафрагмы для гидрозащит;

- втулки и уплотнительные кольца для ЦНС;

- манжеты и уплотнения для буровых и цементировочных насосов;

- диафрагмы, манжеты для УНЦСВ;

- манжеты и уплотнения для вертлюгов, буровых ключей и различной устьевой арматуры и многое другое.

Для изготовления резинотехнических изделий используются, в основном, резиновые смеси III-3в-6 3826С и Н-410 ТУ2512.003.45055793-98. По требованиям заказчика, в зависимости от условий эксплуатаций и рабочих сред (нефть, газ, кислота и щелочи, топливо), могут быть использованы и другие материалы.

Изготовление резинотехнических деталей производится согласно нормативно-технической документации и по представленным образцам. Возможна разработка и изготовление изделий по техническим требованиям заказчика.

Компания использует индивидуальный подход к каждому клиенту, обеспечивает комплексное обслуживание оборудования, включая технологическое сопровождение процессов монтажа и эксплуатации, капитальный ремонт оборудования, выдачу рекомендаций по его применению с учетом конкретных условий эксплуатации.

Основа успеха компании - наличие мощной производственной базы, передовые технологий, качество продукции, основанное на применении системы менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001:2008, высококвалифицированный персонал.

Управляющая компания «Система-Сервис» строит свои взаимоотношения в рамках социального партнерства с государством, обществом и коллективом.

Компания предоставляет работникам пакет социальных льгот и гарантий, которые закреплены в Коллективном договоре и соответствуют уровню, принятому в ОАО «Татнефть». В области охраны труда признает приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. На предприятии все рабочие места аттестованы и получен сертификат соответствия работ по охране труда. Проявляя заботу о здоровье своих работников, Компания осуществляет страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, реализует программу добровольного медицинского страхования. Уделяя большое значение улучшению жилищных условий работников, в Компании разработано «Положение о единовременном займе работникам с целью компенсации первоначального взноса при приобретении жилья в системе социальной ипотеки Республики Татарстан». В целях предоставления работнику возможности сформировать пенсионный капитал действует Программа негосударственного пенсионного обеспечения.

Компания проводит целенаправленную политику социальной поддержки своих пенсионеров. Избран совет ветеранов, осуществляется финансирование запланированных мероприятий, нуждающимся оплачиваются расходы на лечение и оздоровление, оказывается помощь в ремонте жилья, замене бытовых приборов и т.п. Также в зоне особого внимания находятся молодые работники. В компании создана молодежная организация, образован комитет молодежи, осуществляется плановое финансирование их деятельности. Систематически проводятся физкультурно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия. Традицией в коллективе стало проводить ежегодные спартакиады по различным видам спорта, а так же смотры художественной самодеятельности.