Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Организация оплаты труда



2019-12-29 142 Обсуждений (0)
Организация оплаты труда 0.00 из 5.00 0 оценок




Уставный капитал (УК) предприятия, состав учредителей и их доли в

Уставном капитале

 

Учредители создают Уставный капитал в размере 100.000.000 (сто миллионов) рублей.

Уставный капитал составляется из вкладов его Учредителей.

Учредителями ЗАО “Звезда” являются:

1. Воробей Александр Петрович;

2. Малинина Ирина Анатольевна;

3. Демьяненко Петр Львович;

4. Петренко Андрей Максимович.

Уставный капитал делится на 10 (десять) долей. Величина одной доли – 10.000.000

 (десять миллионов) рублей.

Размеры вкладов Учредителей в Уставный капитал следующие:

Воробей А.П.- 40.000.000 (сорок миллионов) рублей - 4 доли;

Малинина И.А. - 20.000.000 (двадцать миллионов) рублей – 2 доли;

Демьяненко П.Л. – 10.000.000 (десять миллионов) рублей - 1доли;

Петренко А.М.-30.000.000(тридцать миллионов)рублей-3 доли.

Денежная оценка вклада учредителей производится по соглашению между учредителями предприятия.

 

Основные виды деятельности предприятия

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

1). Раскрой материалов для собственного производства и на заказ;

2). Пошив кроя собственного производства;

3). Сбыт продукции на внутреннем и внешнем рынках.

 

Порядок распределения чистой прибыли

 

Прибыль, остающаяся у предприятия после обязательных расчетов, определенных действующим законодательством (чистая прибыль), поступает в его полное распоряжение.

В соответствии с решением общего собрания учредителей, из части чистой прибыли формируется резервный фонд, а остаток прибыли распределяется между учредителями пропорционально их долям в уставном капитале.

 

Фонды предприятия

 

Учредительными документами предусмотрено создание из чистой прибыли резервного фонда в размере 15% от уставного капитала.

Создание других фондов не предусматривается.

 

 

Организационная структура предприятия

Предприятием управляет директор, совмещающий должности главного бухгалтера и кассира. Отдельно должности главного бухгалтера и кассира не предусмотрены. Ему непосредственно подчиняются работники раскроечного и пошивочного цехов, а также обслуживающий персонал.

Характеристика технологического процесса производства продукции

Технологический процесс осуществляется последовательно в двух цехах (раскроечном и пошивочном). Крой, произведенный в раскроечном цехе, передается в пошивочный цех, минуя склад полуфабрикатов.

 

Перечень материальных ресурсов с нормами расхода для производства

 единицы продукции №1 (блузки).

 

Название детали Количество деталей Название материала
Полочка 2 Крепдешин
Спинка 1 Крепдешин
Воротник 2 Крепдешин
Жабо 1 Крепдешин
Рукав 2 Крепдешин
Манжет 2 Крепдешин
Косая бейка 2 Крепдешин
Подкладка в манжет 2 Флизелин
Пуговица 8 -
Кнопка 1 -
Подплечник 2 -

 

 

Название материала

Норма расхода материала, см

ширина длина
Крепдешин 90 270
Флизелин 10 23,5

 

 

 

Перечень материальных ресурсов с нормами расхода для производства единицы продукции №2 (пальто).

 

Название детали Количество деталей Название материала

Полочка

2 Габардин
2 Подкладочная ткань

 

Мешковина кармана 4 Габардин
Клапан кармана 4 Габардин

Спинка

1 Габардин
1 Подкладочная ткань

Нижний воротник

1 Габардин
1 Ватин (синтепон)

Рукав

2 Габардин
2 Подкладочная ткань
Обтачка 4 Габардин
Хлястик рукава 2 Габардин
Шлевка рукава 2 Габардин
Пояс 1 Габардин
Шлевка пояса 2 Габардин
Верхний воротник 1 Синтетический мех
Подкладка в клапан кармана 2 Флизелин
Подкладка в нижний воротник 1 Флизелин
Подкладка в хлястик рукава 2 Флизелин
Подкладка в пояс 1 Флизелин
Подкладка в полочку 2 Флизелин
Пуговица 13 -
Пряжка 1 -
Подплечник 2 -

Название материала

Норма расхода материала, см

ширина Длина Габардин 150 90 Синтетический мех 60 20 Подкладочная ткань 140 190 Флизелин 130 50

Штатное расписание

Должность Кол-во чел. ФИО Оклад, руб.
Директор* 1 Васильева Т.С. 2.000.000

Раскройщица

2

Винокурова О.Л. 800.000
Головина Н.Н. 800.000

Швея

2

Карецкая М.И. 800.000
Федотова К.Е. 800.000
Обслуживающий персонал 1 Баранова М.В. 500.000
Итого (плановые показатели) 6 - 5.700.000

 

* должности главного бухгалтера и кассира не предусмотрены

Организация оплаты труда

 

Трудовые отношения между работниками предприятия регулируются законодательством о труде Российской Федерации с учётом следующих особенностей:

*  Предприятие самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, а также другие виды доходов работников и лиц, работающих по трудовому соглашению; распорядок рабочего дня; принимает решения о введении суммированного учета рабочего времени; устанавливает порядок предоставления выходных дней, при этом продолжительность рабочей недели не может быть больше установленной действующим законодательством;

*  Предприятие определяет продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков самостоятельно, при этом их продолжительность не может быть менее установленной законодательством для соответствующей категории рабочих и служащих государственных предприятий;

*  Минимальный размер заработной платы работников Общества устанавливается законодательными актами Российской Федерации.

 



2019-12-29 142 Обсуждений (0)
Организация оплаты труда 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Организация оплаты труда

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Почему в черте города у деревьев заболеваемость больше, а продолжительность жизни меньше?
Почему молоко имеет высокую усвояемость?
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (142)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.025 сек.)