Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Эффективность использования персонала предприятия



2019-12-29 163 Обсуждений (0)
Эффективность использования персонала предприятия 0.00 из 5.00 0 оценок




 

Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии в условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала).

Rn = 13590/12 × 100 = 113250.

 

Таблица 6

Расчет влияния факторов изменения годовой выработки на уровень рентабельности персонала

Факторы изменения среднегодовой выработки Расчет влияния Изменение прибыли на одного работника, тыс. руб.
 1. Удельный вес рабочих в общей численности персонала ∆ГВуд × Дрп0 × Rоб0 = (+ 10,08) × 0,9922 ×18,79/100 + 1,88
2. Количество отработанных дней одним рабочим за год ∆ГВД × Дрп0 × Rоб0 = (- 22,27) × 0,9922 × 18,79 /100 - 4,15
 3. Средняя продолжительность  рабочего дня ∆ГВП × Дрп 0 × Rоб0 = (- 8,83) × 0,9922 х 18,79 /100 - 1,65
4. Среднечасовая выработка ∆ГВчв × ДрПо × Rоб0 = (+ 40,03) × 0,9922 × 18,79 /100 + 7,46
5. Изменения уровня отпускных цен ∆ГВЦ × Дрп0 × Rоб0 = (516,33 - 499,01) х 0,9922 × 18,79/100 + 3,23
Итого: 36,33 × 0,9922 ×18,79/100 + 6,77
6. Организация производства (интенсивность труда) (+ 16,09) × 0,9922 × 18,79/100 + 3,0
7. Повышение технического уровня производства (+ 15,01) × 0,9922 × 18,79/100 + 2,8
 8. Непроизводительные затраты рабочего времени (- 2,46) × 0,9922 ×18,79/100 - 0,46
9. Структура производства (+ 1139) × 0,9922 × 18,79/100 + 2,12
 Итого:   + 7,46

 

Из таблицы видно, как изменилась прибыль на одного работника, за счет факторов, формирующих уровень среднегодовой выработки производственного персонала. Отрицательный результат, влияния отдельных факторов, можно расценивать, как неиспользованный резерв повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Как показал анализ экономических показателей, выручка в 2008 году по сравнению с 2007 годом возросла на 28,08 млн. рублей или 17,5%. Себестоимость продукции возросла на 73,8 млн. рублей или 66,8%, что привело к снижению прибыли на 93,1%. Коммерческие расходы уменьшились на 1,2 млн. рублей или 66,7%, управленческие расходы остались без изменения. В целом прибыль в 2008 оду составила 3,28 млн. рублей, что на 44,52 млн. рублей меньше, чем в 2007 году (на 93%), это связано в первую очередь, с ростом себестоимости продукции в 2008 г.

В 2009 г. по сравнению с 2008 г. выручка возросла на 126190 тыс. рублей или 66,8%, себестоимость при этом выросла на 107670 тыс. рублей или 58,4%, а прибыль на 9720 тыс. рублей или 296,3%.

Среднегодовая численность персонала предприятия возросла на 203 человек (2,9%), при этом среднегодовая численность промышленно-производственного персонала возросла на 100 человек (1,6%).

В 2009 году произошло увеличение производительности труда, так среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 16,92 тыс. рублей (62,1%), а среднегодовая выработка на одного работника промышленно-производственного персонала возросла на 19,48 тыс. рублей (64,2%).

Оборот дебиторской задолженности в 2008 г. снизился с 1,35 до 1,24, а кредиторской увеличился с 0,46 до 0,48. Средний срок оборота дебиторской задолженности 269,82 дня в 2005 году и 294,26 дней в 2006 году, в то время как средний срок оборота кредиторской задолженности соответственно 791,2 и 760 дней.

В 2009 г. оборот дебиторской задолженности повысился до 2,06, а средний срок дебиторского оборота составил 176. Средний срок оборота кредиторской задолженности по сравнению с 2008 г. снизился до 137 дней.

По результатам проведенной оценки финансового состояния можно сделать вывод, что перед предприятием стоит проблема выживания.

На рост производительности труда оказывают влияние факторы: среднегодовая выработка одного работника 18,46 тыс. рублей, организация производства за счет интенсивности труда 317750,4 тыс. рублей, повышения технического уровня производства за счет обновления оборудования 33,7 тыс. рублей.

C целью наращивания производительности труда предлагается выпуск нового вида продукции. В результате этого выручка от реализации продукции увеличится в связи с предлагаемым мероприятием на 53,2% и составит 482704 тыс. руб. Выработка на 1 работника увеличится на 51,7% и составит 75,60 тыс. руб. на 1 работника промышленно-производственного персонала. Прибыль от реализации в 2009 году увеличится в 3 раза и составит 38174 тыс. руб., балансовая прибыль при этом получит положительный результат, в результате чего предприятие будет рентабельным, и она равна 38119 тыс. руб. увеличение прироста равно 2,9 раза. Рентабельность продаж увеличится на 3,9% и составит она в 2010 году 7,9%. Таким образом, предлагаемые мероприятия позволят эффективно использовать трудовые ресурсы предприятия, повысив производительность труда на 1 работника промышленно-производственного персонала.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

1. Андреева Л.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации [Текст]: Учебное пособие / Андреева Л.В. - М: Финансы и статистика, 2004. 264 с.

2. Арефьева О.В., Сахаев В.Г. Экономика предприятия [Текст]: учебное пособие  - М: ИНФРА-М, 2003. 237 с.

3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия [Текст]: курс лекций / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - М: ИНФРА-М, 2002. 280 с.

4. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия [Текст]:  Учеб. - 3-е изд., перераб. и доп. / В.Д. Грибов, В.П.Грузинов - М: Финансы и статистика, 2004. 336 с.

5. Комплексный подход к повышению производительности труда / Кучина Е. // Человек и труд. – 2004. № 10, с. 84-85.

6. Крейнина М.Н. Финансовое состояние предприятия. Методы оценки [Текст]: Учебное пособие / М.Н. Крейнина М.:- ИКЦ "ДИС", 2003. 224 с.

7. Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации [Текст]: учебное пособие - М: Финансы и статистика, 2004. 264 с.

8. Панкрухин А.П. Маркетинг [Текст]: учебное пособие / А.П. Панкрухин - М: Омега-Л, 2003. 656 с.

9. Производительность труда: виды, уровни, измерение / Щербаков А.И.// Человек и труд. - 2004 №9, с.83-86

10. Производительность труда – двигатель развития / Игнатовский // Экономист. – 2004 № 11, с. 3-13.

11. Савицкая Г.В. Экономический анализ [Текст]: Учеб.- 12-е изд., испр. и доп. / Г.В. Савицкая - М.: Новое издание, 2006. 679 с.

12. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: Учеб. - 4-е изд., перераб. и доп. / Г.В. Савицкая - М.: ИНФРА-М, 2007. 512 с.

13. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. «Методика финансового анализа» [Текст]: учебное пособие  - М.: Юни-Глоб, 2004.

14. Экономика предприятия (фирмы) [Текст]: Учебное пособие / под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина. - М.: ИНФРА-М, 2002. 601 с.

15. Экономика организации (предприятия) [Текст]: Учебное пособие / под ред. Н.А. Сафронова. - М: Экономист, 2006. 618 с.

16. Экономика организации [Текст]: Учеб. для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. / под ред. Н.Л. Зайцева. - М: Экзамен, 2004. 624 с.

17. www.aup.ru

18. www.dea-analysis.ru

19. www.gaudeamus.com

 



2019-12-29 163 Обсуждений (0)
Эффективность использования персонала предприятия 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Эффективность использования персонала предприятия

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (163)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)