Длительное воздействие на человека неблагоприятных метеорологических условий резко ухудшает его самочувствие, снижает производительность труда и приводит к заболеваниям.

Высокая температура воздуха способствует быстрой утомляемости работающего, может привести к перегреву организма, тепловому удару или профзаболеванию. Низкая температура воздуха может вызвать местное охлаждение организма, стать причиной простудного заболевания или обморожения [6].

Влажность воздуха оказывает значительное влияние на терморегуляцию организма человека. Высокая относительная влажность воздуха при высокой температуре способствует перегреванию организма. При низкой температуре воздуха повышенная влажность усиливает теплоотдачу с поверхности кожи и способствует переохлаждению организма. Низкая влажность вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей работающего.

Подвижность воздуха эффективно способствует теплоотдаче организма человека и положительно проявляется при высоких температурах, но отрицательно – при низких [17].

Нормирование вредных воздействий на воздух рабочей среды. Нормирование содержания вредных химических веществ, пыли и микроклиматических параметров воздуха рабочей зоны осуществляет ГОСТ CCБТ 12/1005-88 «Воздух рабочей зоны. Общие требования безопасности».

Основой гигиенического нормирования химических веществ и пыли в воздухе рабочей зоны является предельно допустимая концентрация вещества в воздухе рабочей зоны ПДК_р.з.

ПДКр.з.– концентрация, которая при еженедельной (кроме выходных дней) работе в течении 8 ч. (или другой продолжительности, но не более 41 ч в неделю) в течении всего рабочего стажа не может вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследования, в процессе работы или в отдельные сроки жизни настоящего и следующего поколений [6].

Для обеспечения нормальных условий труда в производственных помещениях устанавливаются также нормативные значения параметров микроклимата – температуры воздуха, плотности, скорости движения воздуха, интенсивности теплового излучения.

Нормы производственного микроклимата установлены системой стандартов безопасности труда ГОСТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны" и СанПиН 2.24.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Они едины для всех производств и всех климатических зон с некоторыми незначительными отступлениями.

В рабочей зоне производственного помещения согласно ГОСТ 12.1.005-88 могут быть установлены оптимальные и допустимые микроклиматические условия.

Оптимальные микроклиматические условия - это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности.

Допустимые микроклиматические условия - это такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать напряжение реакций терморегуляции и которые не выходят за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает нарушений в состоянии здоровья, не наблюдаются дискомфортные теплоощущения, ухудшающие самочувствие и понижение работоспособности.

Повышенные уровни электромагнитного излучения

Известно, что электромагнитное излучение охватывает все эффекты от радиоволн до рентгеновского излучения и вся внешняя несхожесть этих явлений обусловлена лишь частотой волнового движения (или длиной волны). К диапазону радиочастот относятся электромагнитные излучения с длиной волны от 10⁷ км до 1мм. Электромагнитный спектр этого излучения условно разделен на 4 частотных диапазона [2]:

· низкие частоты (НЧ) 0,003 – 30 кГц;

· высокие частоты (ВЧ) 30 – 30 МГц;

· ультравысокие частоты (УВЧ) 30 – 300 МГц;

· сверхвысокие частоты (СВЧ) 300 – 3000 ГГц

Источники ЭМИ. Источники ЭМИ делятся на [4]:

1) Естественные. К ним относятся:атмосферное электричество, радиоизлучение солнца и галактик, квазистатические, электрические и магнитные поля Земли.

2) Искусственные. Источниками этого вида являются приборы, применяемые в промышленности для индукционного нагрева металлов и полупроводников, а также приборы диэлектрического нагрева, применяемые для сварки синтетических материалов, прессовки синтетических порошков. Телевизионные и радиолокационные станции, антенны радиосвязи являются также мощными источниками ЭМИ диапазона радиочастот.

Искусственные источники ЭМИ в свою очередь делятся на:

а) технологические;

Б) паразитные.

В радиоаппаратуре всех диапазонов частот к технологическим источникам относятся антенны, петли связи, к паразитным – щели в обшивках генераторов, неплотности соединений трактов, различные отверстия и др.

Параметры электромагнитных излучений и их зоны. Электромагнитные поля характеризуются следующими параметрами [6]:

· частота излучения f (Гц)

· напряженность электрического поля , в вакууме Е=377Н

· напряженность магнитного поля  

· плотность потока энергии

λf=c - основное соотношение для волнового движения.

В ЭМИ существуют три зоны, которые различаются по расстоянию от источника ЭМИ [6]:

1. Зона индукции (ближняя) R=

В этой зоне электромагнитная волна не сформирована и поэтому на человека действует независимо друг от друга напряженность электрического и магнитного полей.

2. Зона интерференции (промежуточная)

В этой зоне одновременно воздействуют на человека напряженность электрического, магнитного поля, а также плотность потока энергии.

3. Дальняя зона

Дальняя зона характеризуется тем, что это зона сформировавшейся электромагнитной волны. В этой зоне на человека воздействуют только энергетическая составляющая – плотность потока энергии.

Действие ЭМИ на человека. Воздействие электромагнитных полей на человека зависит от [17]:

1. Напряженности электрического и магнитного полей, потока энергии.

2. Частоты колебаний.

3. Размера облучаемой поверхности тела.

4. Индивидуальных особенностей организма.

5. Комбинированным действиям совместно с другими факторами производственной среды.

Биологическое действие ЭМИ радиочастот характеризуется следующими эффектами [6]:

1) Тепловой эффект. Под тепловым действием подразумевается интегральное повышение температуры тела человека или отдельных его частей при общем или локальном облучении. Чем меньше энергия ЭМИ, тем выше тепловой эффект. До определенного предела избыточная теплота отводится за счет нагружения механизма терморегуляции. Но начиная с J = 10 мВт/см², который называется тепловым порогом, организм не справляется с отдачей теплоты и температура тела повышается. При этом наблюдается локальный нагрев тканей, отдельных органов и клеток.

Электромагнитные поля наиболее интенсивно действуют на органы с большим содержанием воды. Зачастую эти же органы обладают и слабой терморегуляцией (глаза, хрусталик глаза, мозг, почки, желчный пузырь, желудок), так что для них электромагнитные поля наиболее опасны.

2) Нетепловой эффект. Данный эффект связан с переходом электромагнитной энергии в объекте в нетепловую форму энергии (молекулярное резонансное истощение, фотохимическая реакция и др.). Электромагнитные поля изменяют ориентацию молекулы или цепей молекул в соответствии с направлением силовых линий поля, тем самым ослабляют биохимическую активность белковых молекул, приводят к изменению структуры клеток крови, ее состава, эндокринной системы, к трофическим заболеваниям (например, выпадение волос, ломкость ногтей и др.).

Воздействие электромагнитных полей может также приводить к функциональным изменениям в нервной и сердечно-сосудистой системах (повышенная утомляемость, нарушения сна, артериального давления, боли в области сердца, нервно-психические расстройства, а также к онкологическим заболеваниям, нарушению репродуктивной способности (влияние на сперматогенез).

Нормирование электромагнитных излучений в диапазоне радиочастот (ЭМИ РЧ). Оценка воздействия ЭМИ РЧ на человека согласно СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96 осуществляется по следующим параметрам:

1) По энергетической экспозиции, которая определяется интенсивностью ЭМИ и временем воздействия на человека. Оценка по энергетической экспозиции применяется для лиц, работа и обучение которых связаны с необходимостью пребывания в зонах влияния ЭМИ радиочастот (кроме лиц до 18 лет и беременных женщин) при условии прохождения этими лицами в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров и получении положительного заключения по данным осмотра.

2) По значениям интенсивности ЭМИ радиочастот, такая оценка применяется для лиц, работа и обучение которых не связаны с необходимостью пребывания в зонах влияния источников ЭМИ, для лиц, не проходящих медицинских осмотров, или же при наличии отрицательного заключения по результатам медосмотра по данному фактору, для работающих и учащихся, не достигших 18-летнего возраста, беременных женщин, для лиц, находящихся в жилых и общественных помещениях, подвергающихся действию внешнего ЭМИ радиочастот (кроме зданий и помещений передающих радиотехнических объектов), для лиц, находящихся на территории жилой застройки и в местах массового отдыха.

В диапазоне частот 60кГц...300 МГц интенсивность ЭМИ РЧ оценивается значениями напряженности электрического поля и напряженности магнитного поля.

В диапазоне частот 300МГц...300ГГц интенсивность ЭМИ РЧ оценивается значениями плотности потока энергии и энергетической нагрузкой.

Напряженность ЭМП в диапазоне частот 60 Гц - 300 МГц на рабочих местах персонала в течение рабочего дня не должна превышать установленных ПДУ.

Облучение электрическим полем токов промышленной частоты нормируется ГОСТ 12.1.006-84 как по величине напряженности электрического поля, так и по время пребывания в зоне облучения за рабочую смену.

 

1.2.4 Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека

Опасность поражения человека электрическим током оценивается величиной тока I (А),проходящего через его тело, или напряжением прикосновения U (В). Это означает, что опасность поражения током зависит от схемы включения человека в цепь, напряжения сети, режима нейтрали, степени изоляции токоведущих частей от земли, емкости линии и т. д.

Электрический ток подразделяется на постоянный и переменный. Токи промышленной частоты имеют частоту 50 Гц [6].

По напряжению электрический ток подразделяется на низковольтный и высоковольтный. Высоковольтным считается напряжение свыше 1000 В.

Критические значения тока. Существуют критические значения сетевого переменного тока, воздействующего на организм [4]:

0,6-1,5 мА - ток начала ощущения (в точках прикосновения);

10-20 мА - порог неотпускающего тока, т.е. тока, вызывающего судорожное сокращение мышц, человек в этом случае не может сам освободиться от действия тока, например, разжать пальцы;

100 мА - ток фибрилляции сердца, т.е. явления беспорядочного сокращения волокон сердечной мышцы, вызывающего остановку сердца.

При токе 5 А и более происходит асфиксия - удушье, вызванное рефлекторным спазмом голосовой щели.

Виды электрических сетей. Правилами устройства электроустановок (ПУЭ) разрешается эксплуатировать два вида трехфазных электрических сетей [4]:

а) трехпроводные с изолированной нейтралью;

б) четырехпроводные с глухозаземленной нейтралью.

Трехпроводные сети с заземленной нейтралью и четырехпроводные с изолированной запрещены, как не обеспечивающие безопасности в аварийных режимах.

Источники электрической опасности. Электрический ток широко используется в промышленности, технике, быту, на транспорте. Устройства, машины, технологическое оборудование и приборы, использующие для своей работы электрический ток могут являться источниками опасности.

Поражение электрическим током может произойти при прикосновении к токоведущим частям, находящимся под напряжением, на которых остался заряд или появилось напряжение в результате случайного включения в сеть, к нетоковедущим частям, выполненным из проводящего электрический ток материала, после перехода на них напряжения с токоведущих частей [2].

Возможны два варианта прикосновения человека к сети: между двумя фазами - двухфазное и между фазой и нулевой точкой – однофазное. Двухфазное включение, как правило, более опасно, поскольку к человеку непосредственно прикладывается наибольшее напряжение сети - линейное, а ток зависит только от сопротивления организма и имеет наибольше значение. Однофазное включение является менее опасным, чем двухфазное, поскольку прохождение тока через человека ограничивается сопротивлением обуви и пола, а также сопротивлением изоляции фазных проводов [6].

Поражение человека электрическим током возможно также под воздействием напряжения шага при нахождении человека в зоне растекания тока на землю; электрической дугой, возникающей при коротких замыканиях, при приближении человека к частям высоковольтных установок, находящимся под напряжением, на недопустимое малое расстояние.

Воздействие электрического тока на человека. Электрический ток оказывает на человека термическое, электролитическое, биологическое и механическое воздействие [6].

Термическое воздействие тока проявляется ожогами отдельных участков тела, нагревом до высокой температуры органов, что вызывает в них значительные функциональные расстройства.

Электролитическое воздействие в разложении различных жидкостей организма (воды, крови, лимфы) на ионы, в результате чего происходит нарушение их физико-химического состава и свойств.

Биологическое действие тока проявляется в виде раздражения и возбуждения тканей организма, судорожного сокращения мышц, а также нарушения внутренних биологических процессов.

Действие электрического тока на человека приводит к травмам или гибели людей.

Электрические травмы разделяются на общие (электрические удары) и местные электротравмы [4].

Наибольшую опасность представляют электрические удары.

Электрический удар — это возбуждение живых тканей проходящим через человека электрическим током, сопровождающееся судорожными сокращениями мышц; в зависимости от исхода воздействия тока различают четыре степени электрических ударов [2]:

I — судорожное сокращение мышц без потери сознания;

II — судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимися дыханием и работой сердца;

III — потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (или того и другого вместе);

IV — клиническая смерть, т. е. отсутствие дыхания и кровообращения.

Кроме остановки сердца и прекращения дыхания причиной смерти может быть электрический шок — тяжелая нервно-рефлекторная реакция организма на сильное раздражение электрическим током.

Местные электротравмы – местные нарушения целостности тканей организма. К местным электротравмам относится: электрический ожог, электрические знаки, металлизация кожи, электроофтальмия, механические повреждения.

Предельно допустимые напряжения прикосновения и токидля человека устанавливаются ГОСТ 12.1.038-82 (таблица 1) при аварийном режиме работы электроустановок постоянного тока частотой 50 и 400 Гц. Для переменного тока частотой 50 Гц допустимое значение напряжения прикосновения составляет 2 В, а силы тока — 0,3 мА, для тока частотой 400 Гц соответственно - 2 В и 0,4 мА; для постоянного тока — 8 В и 1 мА. Указание данные приведены для продолжительности воздействия тока не более 10 мин в сутки.

 

Таблица 1 – Предельно допустимые уровни напряжения и тока [6]

Род тока	Нормиру-емая величина	Предельно допустимые уровни, не более, при продолжительности воздействия тока Iа, с
		0,01...0,08	0,1	0,2	0,3	0,4	0,5	0,6	0,7	0,8	0,9	1,0	Св. 1,0
Перемен-ный, 50 Гц	Uа,B Iа,мА	650	500	250	165	125	100	85	70	65	55	50	36 6
Переменный, 400 Гц	Uа,B Iа,мА	650	500	500	330	250	200	170	140	100	110	100	36 8
Постоян-ный	Uа,B Iа,мА	650	500	400	350	300	250	240	230	220	210	200	40 15

 

Исход поражения электрическим током зависит от следующих параметров [6]:

1) Сила тока, протекающего через тело человека: чем больше сила тока, тем опаснее последствия.

2) Длительность протекания тока через тело человека: с течением времени резко возрастает сила тока вследствие уменьшения сопротивления тела.

3) Род и частота тока: наиболее опасен переменный ток частотой 20...1000 Гц.

4) Точки входа и выхода электрического тока: чем больше путь прохождения электрического тока по организму человека, тем опаснее последствия воздействия.

 

1.3 Аттестация рабочих мест по условиям труда

 

Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" на работодателей возложена обязанность периодически проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Соответственно все предприятия, учреждения и организации должны планировать мероприятия по аттестации рабочих мест.

Аттестация рабочих мест – это система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятых на тяжёлых работах с вредными и опасными условиями труда [10].

Целью аттестации является исследование системы рабочих мест, которое проводится для получения подробной информации о состоянии совокупности рабочих мест, на основании которой можно дать оценку и выработать основные направления рационализации конкретных рабочих мест.

В ходе аттестации каждое рабочее место оценивается по трем уровням: техническому; организационному; условиям труда и технике безопасности.

Аттестация рабочих мест выполняется в соответствии с "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утверждённом постановлением Минтруда России N12 от 14 марта 1997 года.

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях [10]:

· планирования мероприятий по охране труда;

· последующей сертификации работ на соответствие требованиям по охране труда;

· обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжёлых работах и работах с вредными и опасными условиями труда;

· решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание;

· ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах и др.

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией с учётом изменений условий труда, но не реже одного раза в 5 лет.

Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса осуществляют лабораторные подразделения организации. Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими разрешение органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации на право проведения указанных работ [10].

Подготовка к проведению аттестации заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров.

Для организации и проведения аттестации рабочих мест работодатель приказом образует аттестационную комиссию организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях. В состав аттестационной комиссии организации рекомендуется включать специалистов служб охраны труда, медицинских работников, представителей профсоюзных организаций и др.

Аттестационная комиссия решает следующие задачи [10]:

· формирует нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест;

· проводит инвентаризацию рабочих мест и составляет перечень постоянных рабочих мест. При этом могут быть использованы "Рекомендации по разработке перечня постоянных рабочих мест", изложенные в письме Минтруда России N134-ВК от 24 января 1995 года;

· присваивает коды производствам, подразделениям, рабочим местам;

· составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды и выполняет их измерение аттестованными приборами;

· определяет показатели тяжести и напряжённости трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте;

· выполняет оценку условий труда, оценку травмобезопасности оборудования и приспособлений;

· по результатам аттестации принимает решение по дальнейшему использованию рабочих мест;

· разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда;

· вносит предложения о готовности организации (подразделения) к сертификации на соответствие требованиям по охране труда.

На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется карта аттестации рабочего места (рабочих мест). Форма и порядок заполнения карт аттестации рабочих мест определены вышеназванным "Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест [10].

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда включает в себя: определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов; оценку травмобезопасности рабочих мест на рабочих местах; оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; оценку фактического состояния условий труда на рабочих местах.

Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса (рисунок) [10]:

· оптимальные,

· допустимые,

· вредные,

· опасные

 

Рисунок 3 – Схема условий труда по гигиенической оценке

Оптимальные условия труда (1 класс) - такие условия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и обеспечивается высокий уровень работоспособности.

Оптимальные нормативы установлены для микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Регламентированный отдых полностью восстанавливает функциональное состояние организма. Отсутствует негативное влияние на состояние здоровья работающих и их потомство.

Вредные условия труда (3 класс) - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих, подразделяются на 4 степени вредности [17]:

· 1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

· 2 степень 3 класса (3.2) - условия труда, характеризующиеся уровнями вредных факторов приводящие к таким функциональным изменениям, которые увеличивают производственно-обусловленную заболеваемость и приводят к появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний;

· 3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести в периоде трудовой деятельности, росту производственно-обусловленной заболеваемости;

· 4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) - условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.

Уровни опасных и вредных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений. Инструментальные измерения уровней производственных факторов оформляются протоколами. Форма протоколов устанавливается нормативными документами, определяющими порядок проведения измерений уровней показателей того или иного фактора.

Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются [10]:

· производственное оборудование;

· приспособления и инструменты;

· обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

Оценка травмобезопасности проводится путем проверки соответствия производственного оборудования, приспособлений и инструмента, а также средств обучения и инструктажа требованиям нормативных правовых актов. При этом необходимо учитывать наличие сертификатов безопасности установленного образца на производственное оборудование.

При оценке травмобезопасности классифицируются следующие условия труда [10]:

Оптимальные (класс 1) - оборудование и инструмент полностью соответствуют стандартам и правилам. Установлены и исправны требуемые средства защиты. Проводится инструктаж, обучение и проверка знаний по безопасности труда;

Допустимые (класс 2) - повреждения и неисправности средств защиты не приводят к нарушению их защитных функций (частичное загрязнение сигнальной окраски, ослабление отдельных крепёжных деталей и т.п.);

Опасные (класс 3) - средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.) отсутствуют, повреждены или неисправны. Отсутствуют или не соответствуют установленным требованиям инструкции по охране труда. Не проводится обучение по безопасности труда.

Оценка травмобезопасности рабочего места оформляется протоколом в соответствии с Приложением N 6 к настоящему Положению.. По результатам оценки травмобезопасности рабочего места в протоколе приводятся краткие выводы, которые вносятся и в Карту аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда.

По каждому рабочему месту определяется обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективность этих средств.

Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими нормативными документами (ГОСТ, ТУ и т.д.).

При оценке обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты одновременно производится оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте, а также производится контроль их качества.

Эффективность средств индивидуальной защиты должна подтверждаться сертификатами соответствия.

Оценка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты оформляется в виде протокола согласно приложению № 7 к настоящему Положению.

Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из оценок [10]:

по степени вредности и опасности;

по степени травмобезопасности;

обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективности этих средств.

Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с руководством "Р 2.2.755-99. «Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса» на основе сопоставления результатов измерений всех опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормами. По результатам таких сопоставлений определяется класс условий труда, как для каждого фактора, так и для рабочего места в целом

Отдельно по результатам оценки травмобезопасности рабочего места в соответствии с классификацией условий труда по травмобезопасности (Приложение N 8 к настоящему Положению) устанавливается класс опасности или дается заключение о полном соответствии рабочего места требованиям безопасности.

Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда.

Все рабочие места в результате аттестации подразделяются на группы: аттестованные, подлежащие рационализации, подлежащие ликвидации.Группы [10]:1) Аттестованные – рабочие места, показатели которых по всем уровням соответствуют предъявляемым при оценке требованиям или превышают их.2) Подлежащие рационализации – относятся рабочие места, отдельные показатели которых не соответствуют установленным требованиям, но могут быть доведены до этих требований в процессе рационализации.3) Подлежащие ликвидации – включают рабочие места, которые не соответствуют по определенным критериям нормативным значениям и не могут быть доведены до их уровня в результате рационализации.При отнесении условий труда к 3 классу рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 - по травмобезопасности) и внесением предложений по приведению его в соответствие с нормативными требованиями по охране труда.При отнесении условий труда к 4 классу рабочее место признаётся неаттестованным и подлежит ликвидации или переоснащению.Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда. К протоколу прилагаются [10]:

· карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

· ведомости рабочих мест и результаты их аттестации по условиям труда, подготовленные в подразделениях организации;

· сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

· план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.

Документы аттестации рабочих мест являются материалами строгой отчётности и подлежат хранению в течение 45 лет [10].

Государственный контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда возложен на органы государственной экспертизы условий труда, организационно представленных в Минтруде России и администрациях (правительствах) субъектов Российской Федерации.

Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации [10].

2. Идентификация опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте инженера-электронщика

 

2.1 Описание рабочего места инженера-электронщика

 

Объектом аттестации является рабочее место инженера-электронщика на предприятии ОАО БЭТО.

 

2.1.1 Характеристика аттестуемого объекта

Рабочее место инженера-электронщика представляет собой прямоугольное в плане помещение размером 6 м х 5 м, высотой 3,45 м.

В помещении находятся 2 рабочих стола, предназначенных для выполнения процессов пайки, 2 стола, на которых размещаются персональные компьютеры с системными блоками Intel Pentium и мониторами LG FLATRON 1717S, абонентский концентратор, стойка для измерительной аппаратуры. Схема помещения приведена на рисунке 4.

В помещении используется совмещенное освещение, т.е. сочетание естественного и искусственного освещения. В качестве естественного освещения используется боковое освещение через окна. Система искусственного освещения – комбинированная, т.е. сочетание общего и местного освещения. Искусственное освещение осуществляется 8 светильниками, в каждом из которых находится по одной люминесцентной лампе ЛБ40 мощностью 40 Вт (Приложение А).

 

2.1.2 Характеристика выполняемой работы

Основная работа инженера-электронщика предприятия ОАО БЭТО заключается в разработке и модернизации оборудования для электронных автоматических телефонных станций.

Разработка включает в себя следующие этапы:

- создание структурной и принципиальной схемы;

- на основе принципиальной схемы осуществляется построение макета; создание макета и отладки подразумевает процесс пайки электронных элементов, соединение их между собой (пайка является низкотемпературной, т.е. температура нагрева соединяемых единиц около 80 ⁰С, при этом используются припои на основе олова);

- при помощи специальных компьютерных программ создается изображение монтажной схемы и печатной платы;

- сборка и проверка пробного образца печатной платы.

В соответствии с ГОСТ 12.1.005-85 работа в лаборатории относится к категории I a, т.е. работа, выполняемая сидя, не требующая систематических физических нагрузок.

Производимая работа является работой очень высокой точности и относится, в соответствии со СНиП 23-05-95, к разряду III б зрительной работы.

 

2.2 Возможные опасные и