Основные характеристики организации и специфика её информационной системы
12 Оглавление Оглавление. 2 Введение. 3 1. Основные характеристики организации и специфика её информационной системы.. 5 1. Основная цель реферата. 13 2. Классификация, специфика и краткий анализ основных угроз информационной системе организации 14 3. Формулировка основных задач СИБ организации и средства их возможной реализации. 16 4. Средства разграничения доступа к глобальным сетям, данным и программам.. 18 5. Средства идентификации и аутентификации пользователей информационной системы организации 20 6.1. Microsoft Active Directory. 21 6.2. Novell eDirectory. 23 6.3 Аппаратные системы контроля и управления доступом.. 25 6.4 Биометрическая идентификация. 28 6. Обоснование необходимости использования ЭЦП и предложения по её внедрению и применению в информационном процессе организации. 30 7. Предложения по структуре СИБ и размещению её элементов в ЛВС АПКУ организации. Схема ЛВС организации с предлагаемыми элементами СИБ. 33 8. Основные экономические характеристики СИБ и предложения по этапности её внедрения 36 9. Выводы, предложения и рекомендации по дальнейшему развитию и совершенствованию СИБ 38 10. Список реферированных источников. 40 Приложения. 41 Приложение 1. 41 Приложение 2. 42 Приложение 3. 43
Введение Информационная эра привела к существенным изменениям в способе выполнения некоторых обязанностей для большого числа профессий. Теперь нетехнический специалист среднего уровня может выполнять работу, которую раньше делал высококвалифицированный программист. Служащий имеет в своем распоряжении столько точной и оперативной информации, сколько никогда не имел. Но использование компьютеров и автоматизированных технологий приводит к появлению ряда проблем для руководства организацией. Компьютеры, часто объединенные в сети, могут предоставлять доступ к колоссальному количеству самых разнообразных данных. Поэтому люди беспокоятся о безопасности информации и наличии рисков, связанных с автоматизацией и предоставлением гораздо большего доступа к конфиденциальным, персональным или другим данным. Все увеличивается число компьютерных преступлений, что может привести в конечном счете к подрыву экономики. И поэтому должно быть ясно, что информация - это ресурс, который надо защищать. Число компьютерных преступлений растет - также увеличиваются масштабы компьютерных злоупотреблений. По оценке специалистов США, ущерб от компьютерных преступлений увеличивается на 35 процентов в год и составляет около 3.5 миллиардов долларов. Одной из причин является сумма денег, получаемая в результате преступления: в то время как ущерб от среднего компьютерного преступления составляет 560 тысяч долларов, при ограблении банка - всего лишь 19 тысяч долларов. Шансов быть пойманным у компьютерного преступника гораздо меньше, чем у грабителя банка - и даже при поимке у него меньше шансов попасть в тюрьму. Обнаруживается в среднем 1 процент компьютерных преступлений. И вероятность того, что за компьютерное мошенничество преступник попадет в тюрьму, меньше 10 процентов. Применительно к Российской специфике говорить о подобного рода потерях еще рано, однако существующая общемировая тенденция и стремительное развитие информационных технологий в сфере корпоративного менеджмента позволяет прогнозировать увеличение доли угроз экономической безопасности именно в сегменте информационных технологий. При этом источником угроз могут быть как несовершенства технологии (различного рода «дыры» и уязвимости в программном обеспечении, веб-браузерах и почтовых клиентах), так и пресловутый «человеческий фактор», особенности психологии восприятия – ведь любая, даже самая совершенная информационная система требует участия оператора, т.е. человека. Умышленные компьютерные преступления составляют заметную часть преступлений. Но злоупотреблений компьютерами и ошибок еще больше. Эти потери подчеркивают важность и серьезность убытков, связанных с аппаратно-программными комплексами. Основной причиной наличия потерь, связанных с компьютерами, является недостаточная образованность в области безопасности. Только наличие некоторых знаний в области безопасности может прекратить инциденты и ошибки, обеспечить эффективное применение мер защиты, предотвратить преступление или своевременно обнаружить подозреваемого. Осведомленность конечного пользователя о мерах безопасности уже обеспечивает определенный уровень защиты компьютерных и информационных ресурсов.
Основные характеристики организации и специфика её информационной системы
Компания ООО «СКБ Контур» «СКБ Контур» – федеральный разработчик программного обеспечения с 1988 года. Сегодня компания «СКБ Контур» сотрудничает с крупнейшими федеральными контролирующими и исполнительными органами: Федеральной налоговой службой, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, Федеральной службой по тарифам, Росстатом, Росинформтехнологиями и др. – и обслуживает более 1 млн клиентов по всей стране. «СКБ Контур» работает над тем, чтобы избавить специалистов от бумажной волокиты. Программы данной организации способны автоматизировать самые разные процессы: · подготовить и сдать через Интернет отчетность в налоговую инспекцию и другие контролирующие органы (ПФР, ФСС, Росстат) – система «Контур-Экстерн», сервис «Контур-Отчет ПФ»; · наладить кадровый учет и начислить зарплату – системы «Контур-Зарплата» и «Контур-Персонал»; · обменяться юридически значимыми документами с контрагентами посредством безбумажного юридически значимого документооборота между предприятиями; · уточнить правовые аспекты бухгалтерской работы – система «Контур-Норматив». И это далеко не полный перечень продуктов и сервисов «СКБ Контур». В 2008 году нашей компании исполнилось 20 лет. За это было создано 11 серьезных программных продуктов. Количество работающих на предприятии – 1200 человек; Руководитель: Дмитрий Мраморов. Годовой доход составляет 420 млн. рублей. [1] Филиалы и подразделения «СКБ Контур» размещены по многим городам России: Санкт-Петербург
Екатеринбург
Москва
Вологда
Краснодар
Новгород Великий
Новосибирск
Пермь
Ростов-на-Дону
Ставрополь
Уфа
Ханты-Мансийск
Челябинск
ООО «СКБ Контур» представляет собой вертикально-дифференцированную организацию, общие принципы работы которой распределены в пространстве между подразделениями, рабочими группами различных проектов в интересах максимальной прибыли и дальнейшего развития. У центрального органа управления в подчинении находятся периферийные органы управления, распределенные в пространстве:
Ø C1 – ООО «СКБ Контур» Северо - Запад; Ø C2 – ООО «СКБ Контур» Приволжье ; Ø С3 – ООО «СКБ Контур» Дальний Восток; Ø C4 – ООО «СКБ Контур» Сибирь; Ø C5 – ООО «СКБ Контур» Урал».
По проведённым ранее исследованиям был рассчитан примерный объём обмениваемых данных за сутки составил в общем 49 Гб/сутки. В среднем обмен между органами управления осуществляется со следующей скоростью: 1) С0 – С1 : 14 Гб/час; 2) С0 – С2 : 11 Гб/час; 3) С0 – С3 : 9 Гб/час; 4) С0 – С4 : 8Гб/час; 5) С0 – С5 : 7 Гб/час.
По характеру использования принимаемая информация в организации подразделяется на следующие категории: • Оперативная (технические задания и т.п.); • Письменная/печатная аналитическая (обзоры, статьи, рассылки); • Рабочие видео/фотоматериалы; • Служебная финансовая (налоговая информация); • Административная.
Передаваемую информацию также можно разделить на категории: • Производственная (проектная документация, чертежи, сметы и т.п.); • Служебная финансовая; • Административная. Прием и передача информации производится по следующим каналам: Интранет Внутренний обмен цифровой информацией (переписка, обмен файлами). Интернет (открытый) Получение оперативной информации, служебная переписка, обмен файлами с партнерами, контрагентами и др. Интернет (виртуальные частные сети, VPN) Обмен финансовой и другой конфиденциальной информацией. Телефонная связь/факс Обмен служебной и административной информацией как внутри организации, так и с партнерами. Курьерская служба Обмен неэлектронной и строго конфиденциальной информацией с партнерами ( документы, лицензионные ПО, др.)
Схема головного офиса и подразделений представлена в Приложении 1. Оpганизационная структура центрального органа управления «СКБ Контур» в Приложении 2. Структурная схема ЛВС организации представлена в Приложении 3.
12
Популярное: Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (143)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |