Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


VI ОЦЕНКА  И СТИМУЛИРОВАНИЕ   ТРУДА



2019-12-29 231 Обсуждений (0)
VI ОЦЕНКА  И СТИМУЛИРОВАНИЕ   ТРУДА 0.00 из 5.00 0 оценок




ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НА КОНТРОЛЕРОВ БТК

ЦЕХОВ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА

И УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ

№ ____________________ «____»______2012г.

 

                                                             г.Сим

 I ОБЩИЕ   ПОЛОЖЕНИЯ

 

1 Контролер назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя предприятия, по представлению заместителя генерального директора по качеству.

2 Контролер подчиняется непосредственно контрольному мастеру и начальнику БТК.

3 В своей деятельности контролер должен руководствоваться руководящими и методическим материалами:

3.1 Уставом организации.

3.2 Настоящей должностной инструкцией.

3.3 Положением о службе качества.

3.4 Технической документацией (конструкторская, технологическая, нормативная).

3.5 Документацией СМК (стандарты предприятия, методологические инструкции).

3.6 Приказами и распоряжениями руководителя предприятия.

3.7 Приказами и распоряжениями заместителя генерального директора по качеству.

3.8 Правилами  внутреннего трудового распорядка.

3.9 Инструкцией по  охране труда.

 

 

II КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ  И   НЕОБХОДИМЫЙ УРОВЕНЬ ЗНАНИЙ

 

1 На должность контролера назначается лицо, имеющее средне-техническое, специальное или высшее техническое образование, без предъявления требований к  стажу работы.

 

2 Контролер должен з н а т ь:

2.1 Политику предприятия и подразделения в области качества.

2.2 Назначение изготавливаемой на предприятии продукции.

2.3 Особенности технологических процессов изготовления продукции в подразделении.

2.4 Требования действующих на предприятии стандартов предприятия, технологических инструкций в части контроля качества продукции и процессов производства.

2.5 Порядок проверки первых деталей, изготовленных исполнителями (СТП 536.33.066).

2.5 Порядок контроля и приемки продукции (СТП 536.38.061).

2.6 Средства технического контроля и измерения, применяемые при контроле и изготовлении продукции.

2.7 Методы контроля продукции, применяемые в подразделении.

2.8 Правила хранения и использования средств измерений, в соответствии с требованиями СТП 536.35.035.

2.9 Порядок оформления сопроводительной документации на продукцию (паспорта на изделия, сквозные и технологические паспорта, ярлыки, наряды), удостоверяющей ее качество (СТП 536.38.061; СТП 536.33.066).

2.10 Порядок оформления документации на оплату труда исполнителей

(СТП 536.38.061).

2.11 Методы предупреждения производственного брака (СТП 536.33.066).

2.12 Порядок действий с несоответствующей продукцией (СТП 536.38.008).

2.13 Правила внутреннего трудового распорядка, установленные на предприятии.

2.14 Основы трудового законодательства в части удержания за брак.

2.15 Требования по охране труда.

 

3 Контролер должен у м е т ь:

3.1 «Читать» технологическую, конструкторскую и другую нормативную документацию.

3.2 Выполнять измерения и контроль параметров продукции, в соответствии с требованиями технологической документации.

3.3 Применять для измерения и контроля параметров продукции соответствующие методы и средства измерения и контроля. 

3.4 Оценивать годность продукции на соответствие требованиям конструкторской и технологической документации, по результатам измерений и контроля. 

3.5 Оформлять сопроводительную документацию на продукцию (дела, паспорта, этикетки).

3.6 Оформлять документы на оплату труда исполнителей.

 

 

III ОБЯЗАННОСТИ

 

Контролер о б я з а н:

1 Выпускать на дальнейшие этапы производства и потребителю продукцию, соответствующую требованиям конструкторской и технологической документации (технологическим процессам, инструкциям, чертежам, техническим условиям, ГОСТ, ОСТ). 

2 Контролировать первые детали, изготовленные исполнителями:

- в начале рабочей смены;

- до выполнения новой операции технологического процесса;

- после подналадки оборудования, переточки режущего инструмента,

в соответствии с требованиями СТП 536.33.066.

3 Осуществлять периодический контроль продукции, изготовленной исполнителями в течении рабочей смены (для участкового контролера), в соответствии с требованиями технологической документации, с учетом ранее допущенных несоответствий: массового брака; рекламаций; возвратов из других цехов; отклонений, выявленных в ИЛ

(СТП 536.33.066).

4 Выполнять приемку продукции, изготовленной на участке, предъявленной в БТК цеха, в соответствии с требованиями СТП 536.38.061; СТП 536.34.193.

5 Возвращать продукцию, не соответствующую требованиям технологической документации (СТП 536.38.061).

6 Отклонять от приемки продукцию, при обнаружении несоответствий, не относящихся непосредственно к качеству продукции (ненадлежащее оформление сопроводительных и предъявительских документов, низкая культура производства и др.), в соответствии с требованиями СТП 536.38.061.

7 Объективно оценивать уровень предъявления принятой продукции (СТП 536.38.061).

7 Контролировать, по указанию контрольного мастера или начальника БТК и согласно требованиям технологической и конструкторской документации, независимо от наличия личных клейм у исполнителей, ответственные операции изготовления, сборки и испытания продукции, контроль которых становится недоступным в дальнейшем и дефекты которых могут привести к отказам и неисправностям техники в эксплуатации (СТП 536.34.043).

8 Периодически, по указанию контрольного мастера или начальника БТК, контролировать качество продукции, изготовленной исполнителями работающими на самоконтроле (СТП 536.34.043).

9 Использовать для контроля и измерения параметров продукции поверенный контрольно-измерительный инструмент (СТП 536.35.035; СТП 536.35.044).

10 Идентифицировать проконтролированную продукцию (маркировка, клеймение, оформление сопроводительных документов, размещение отдельно от непроверенной и несоответствующей продукции), в соответствии с требованиями СТП 536.38.061. 

11 Документировать результаты контроля и приемки продукции, в соответствии с требованиями технической документации (СТП 536.38.061).

12 Оформлять документы на оплату труда исполнителей, при положительных 

результатах контроля продукции, в соответствии с требованиями СТП 536.38.061.

13 Хранить надлежащим образом клейма и печати, применяемые для идентификации проверенной продукции и оформления документации, не допускать использования их посторонними лицами (СТП 536.38.127).

14 Доводить информацию об обнаруженных несоответствиях до контрольного мастера, начальника БТК.

15 Выполнять приказы и распоряжения контрольного мастера, начальника БТК.

16 Идентифицировать, регистрировать  и оформлять несоответствующую продукцию, в соответствии с требованиями СТП 536.38.008.

17 Объективно квалифицировать и относить несоответствующую продукцию на соответствующие причины (шифры), согласно требованиям СТП 536.38.008.

18 Осуществлять накопление статистических данных о качестве продукции, 

с предоставлением их, при необходимости, начальнику БТК (контрольному мастеру).

19 Инициировать предложения по повышению качества продукции, с доведением их до контрольного мастера или начальника БТК.

20 Проходить аттестацию (первичную, периодическую, внеочередную) на право выполнения контрольных операций, в соответствии с требованиями СТП 536.39.162.

 

 

I V ПРАВА

 

Контролер имеет п р а в о:

1 Не выполнять контроль продукции, при обнаружении первого несоответствия

(СТП 536.38.061)

2 Принимать меры по исключению использования в производстве материалов, деталей, комплектующих изделий, оборудования, инструмента, не соответствующих установленным требованиям или не прошедших проверку в установленные сроки, 

а также при отсутствии документов, подтверждающих их годность (СТП 536.44.047; СТП 536.34.193).

3 Предотвращать изготовление продукции, не соответствующей установленным требованиям.

4 Повышать свою квалификацию в соответствии с требованиями СТП 536.39.124.

5 Инициировать предложения, направленные на совершенствование СМК.

6 На повторную аттестацию, при отрицательных результатах первичной аттестации, 

после прохождения соответствующего обучения (СТП 536.39.162).

7 Сообщать контрольному мастеру, начальнику БТК о выявленных недостатках и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

8 Обращаться к непосредственным руководителям с целью оказания помощи при исполнении своих должностных обязанностей.

 

 

V ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

Контролер несет о т в е т с т в е н н о с т ь за:

1  За ненадлежащее исполнение, неисполнение, неисполнение в срок должностных обязанностей, определенных настоящей инструкцией, в том числе:

- несоблюдение требований Политики предприятия в области качества;

- выпуск продукции, не соответствующей технологической и конструкторской документации, на дальнейшие стадии технологического процесса (операции, участки, цеха) или для поставки потребителю;

- несвоевременность приемки продукции;

- нарушение установленных правил и процедур по оформлению сопроводительной, предъявительской документации на продукцию;

- оформление документов на оплату труда с указанием количества продукции, не соответствующему фактическому состоянию;

- небрежное хранение личного клейма или передачу его другому лицу;

- нарушение порядка оформления и хранения несоответствующей продукции;

- использование при контроле и испытаниях продукции неисправных или не прошедших в установленный срок поверку средств измерения и контроля;

- невыполнение или несвоевременное выполнение приказов  и распоряжений контрольного мастера и начальника БТК -

в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

2  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

3 За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

 

VI ОЦЕНКА  И СТИМУЛИРОВАНИЕ   ТРУДА

 

1 Оплата труда контролера определяется тарифной ставкой соответствующего тарифно-квалификационного разряда, присвоенного контролеру согласно уровню его квалификации.

2 Премирование контролеров осуществляется в соответствии с действующими на  предприятии Положениями о премировании.

3 Методами поощрения лучших контролеров являются:

- представление кандидатуры на получении премии Совета директоров;

- помещение фотографии на доску почета предприятия;

- вручение денежной премии;

- выдвижение на должность контрольного мастера, начальника БТК

и другие формы поощрения, предусмотренные на предприятии.

 

         Зам.начальника УТК -                                              М.В. Горшунов

 

 

 

Разработал:

 

         Инженер-технолог УТК -                                          В.Д. Черных


С инструкцией ознакомлены:

 

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

 

 


Согласовано:

 

          Начальник ОТиЗ -                                                      М.Н. Растегняев

 

          Начальник ЮрО -                                                       К.В. Козлов

 

          Начальник ООТ ОС и ПБ -                                       А.А. Гусев

 

      

             

 

 



2019-12-29 231 Обсуждений (0)
VI ОЦЕНКА  И СТИМУЛИРОВАНИЕ   ТРУДА 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: VI ОЦЕНКА  И СТИМУЛИРОВАНИЕ   ТРУДА

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (231)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)