ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТА

Рассчитаем производительность труда водителей и всего персонала в натуральных и стоимостных показателях

Производительность труда в натуральном выражении ПТн, т/чел или т км/чел, определим по следующей формуле:

; ,

где:

Ч – 98 человека – численность персонала;

W – 2802,8 тысяч т км – грузооборот предприятия (пункт 2.1);

Q – 275 тысяч тонн – объем перевозок (исходные данные);

B – 16016 тысяч рублей – выручка за оказанные услуги (пункт 2.1).

Исходя из исходных данных, численность рабочих Чр на предприятии составляет 80 %, т. е. равняется:

Чр = 0,8∙Ч = 0,8∙100 = 80 человека

Из них численность водителей Чвод составляет также 80 % от численности рабочих, она равняется:

Чвод = 0,8∙80 = 64 человек

Рассчитаем производительность в натуральном выражении ПТн в расчете на одного водителя и на одного работника предприятия:

- на одного водителя: ПТНвод = Q/Чвод = 308/64 = 4,81 тысяч т/чел;

ПТнвод = W/Чвод = 2802,8/64 = 43,79 тысяч т км/чел;

- на одного работника: ПТн = Q/Ч = 308/80 = 3,14 тысяч т/чел;

ПТн = W/Ч = 2802,8/80 = 28,6 тысяч т км/чел.

Производительность труда на одного работника предприятия в стоимостном выражении ПТс, тысяч рублей/чел, определим по следующей формуле:

ПТс = В/Ч = 17600/100 = 176,00 тысяч рублей/чел

Рассчитаем численность водителей при изменении объема перевозок и производительности труда

Рассчитаем, как изменится и сколько составит численность водителей Ч, если объем перевозок Q увеличится на 5%, а производительность труда ПТн возрастет на 8%.

ПТн = Q/Ч → Ч = Q/ПТн;

Ч1 = Q1/ПТн1

Ч2 = Q2/ПТн2

Ч2 = (Q1∙1,05)/(ПТн1∙1,08) = Ч1∙0,97 = 64∙0,972 = 62человека (64-62)/64∙100% = 3 %

Ответ: численность водителей уменьшится до 62 человека и составит 97 % от первоначального штата.

Рассчитаем фонд заработной платы рабочих и управленческого персонала за год

Фонд заработной платы персонала предприятия складывается из заработной платы водителей, ремонтных рабочих и управленческого персонала.

Рассчитаем сдельную заработную плату водителей за год ЗПсд, тысяч рублей по формуле:

ЗПсд = Q∙Pсдпогр + W∙Pсддв = 308∙103∙0,8 + 2802,8∙103∙0,35 = 246400 + 980980 = 1227380 рублей = 1227,38 тысяч рублей

где:

Pсдпогр – 0,8 руб/тонну – сдельная расценка для водителей за время погрузки-разгрузки;

Pсддв – 0,25 руб/т км – сдельная расценка для водителей за время движения.

Дополнительно в фонд заработной платы водителей включаются расходы на оплату премиальных, а также на различного рода дополнительные выплаты.

Рассчитаем зарплату водителя за год ЗПсд тысяч рублей с применением сдельной формы оплаты труда по формуле:

ЗПвод = ЗПсд + ПРвод + Впр = 1227,38 + (1227,38∙0,25) + (1227,38 +1227,38∙0,25)∙2 = 4602,7 тысяч рублей.

где:

ПРвод – 25% от ЗПсд – премии, начисляемые водителям;

Впр – прочие выплаты, включаемые в фонд ЗП, тысяч рублей, определяются в процентах от ЗПсд с учетом премий (200%).

Заработная плата ремонтных рабочих за год ЗПрем, тысяч рублей, рассчитывается с применением повременной формы оплаты труда. Сначала рассчитываем ЗП ремонтных рабочих за фактически отработанное время без учета премий и прочих выплат ЗПремБП, тысяч рублей:

ЗПремБП = Вф∙Тсч∙Чрем = 1640∙11,0∙34 = 613360 руб = 613,36 тысяч рублей.

где:

Вф – фактически отработанное время, ч

Вф = Др∙tсм = 205∙8 = 1640 ч

Др – 205 – число дней работы, отработанных одним работником за год;

tсм – 8 ч – время смены;

ТСч = 11,0 руб – часовая тарифная ставка ремонтных рабочих;

Чрем = Чр – Чвод = 80 – 64 = 16 чел – численность ремонтных рабочих.

Далее рассчитаем ЗП ремонтных рабочих за фактически отработанное время с учетом премий и прочих выплат, тысяч рублей:

ЗПрем = ЗПремБП + ПРрем + Впр = 613,36 + 613,36∙0,2 + (613,36 + 613,36∙0,2)∙2 = 2208,1 тысяч рублей.

где:

Прем – 20% от повременной З – премии, начисляемые водителями.

В данной работе для сокращения расчетов ЗП управленческого персонала ЗПупр рассчитывается в процентах от ЗП рабочих за год (водителей и ремонтных рабочих). По условию ЗП управленческого персонала составляет 18% от ЗП рабочих за год, поэтому получим:

ЗПупр = (ЗПвод + ЗПрем)∙0,18 = (4602,7 + 2208,1)∙0,18 = 1225,9 тысяч рублей

Рассчитаем среднюю заработную плату одного работника предприятия

Сначала найдем ФЗПперс – фонд заработной платы персонала предприятия, тысяч рублей:

ФЗПперс = ЗПвод + ЗПрем + ЗПупр = 4602,7 + 2208,1 + 1225,9 = 8036,7 тысяч рублей

Среднемесячная ЗП одного работника предприятия ЗПср.м, найдем по формуле:

ЗПср.м = ФЗПперс/(Ч∙12) = 8036,7/(80∙12) = 6,83 тысяч рублей.