Условия труда и профессиональная заболеваемость
12 Устранение вредных и опасных производственных факторов или приведение к установленным нормам – основной фактор снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. В минувшем году предприятия города Алатыря на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда потратили более 32 млн. рублей. В том числе на обеспечение средств индивидуальной защиты – 4,96 млн. рублей, на оборудование и ремонт санитарно-бытовых помещений – 17,6 млн. рублей. Очень большие средства вкладываются в улучшение и приведение к требуемым нормам условий труда, оптимизации и облегчение ручного туда работников ведущих организаций города. Так, например, в минувшем году на ОАО «Завод «Электроприбор» на мероприятия по охране труда, а именно: на ремонт систем вытяжной вентиляции; приведение зданий (производственных, административных и бытовых), сооружений и помещений к нормам; приведение к нормам естественного и искусственного освещения и отопления на рабочих местах было израсходовано более 13 млн. рублей, в среднем по 17,2 тысяч рублей на одного работника предприятия. ОАО «Электроавтомат» в 2009 году направил на мероприятия по улучшению условий и охраны труда 7,7 млн. рублей, это по 7700 рублей на одного рабочего завода. В ФГУП «5 арсенал» Минобороны России на финансирование мероприятий по охране и улучшению условий труда работников, было потрачено почти 3,5 млн. рублей (по 3800 рублей на работника), на ОАО «Алатырский механический завод» - 2493,7 млн. рублей (по 5480 рублей на работника), на Алатырском производственном отделении филиала ОАО «МРСК - Волги» - «Чувашэнерго» - 3,1 млн. (по 12800 рублей на одного работника). На финансирование мероприятий по охране труда в небольших организациях, таких как, ООО «Вода» - 131,097 тыс. рублей (1524 рубля на работника), ООО «Сети» - 125,815 тыс. рублей (1700 рублей на работника), ОАО «Алатырский хлебозавод» - 240 тыс. рублей (1148рублей на работника), Алатырьгаз - тыс. рублей (3600 рублей на работника). Самым небольшим финансированием мероприятий по охране и улучшению условий труда остается финансирование в муниципальных организациях и учреждениях. Так в МУП «Алатырские электросети» направили на финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в 2009 году 31 тыс. рублей (470 рублей на одного работника). Не смотря на это в минувшем году муниципальных организациях, несмотря на небольшое финансирование мероприятий по охране труда сохраняется положительная динамика в сфере производственного травматизма. Это такие организации как МУЗ «АГССМП», МУП «АКХ», МУП «Алатырские городские электросети». Основным источником получения информации об условиях труда работников города остается карта аттестации рабочих мест по условиям труда. В минувшем году аттестацию рабочих мест по условиям труда закончили ОАО «Алатырский механический завод», ООО «Вода» и ООО «Сети». В общей сложности аттестовано по условиям труда 532 рабочих места, в том числе с классом условий труда 1 и 2 – 242 рабочих места, классом условий труда3; 3,1; 3,2; 3,3 – 290 рабочих мест. Из них не соответствуют требованиям по обеспечению СИЗ – 54 рабочих места.
ИНФОРМАЦИЯ О ходе аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, расположенных на территории г. Алатыря Чувашской Республики по состоянию на «01» января 2010 г. (за период с 2005 г.) Таблица 4.1
Итого по организациям | 6500 | 5070 | 3814 | 4882 | 2002 | 870 | 447 | 286 | - | - | 16 | 78 | 2173 | 1641 |
Главной проблемой в области развития аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях города является непонимание со стороны руководителей организаций необходимости ее проведения. В результате на 1 января 2010 года аттестовано 3814 рабочих места, на которых заняты 4882 работника, это порядка 42,3 % от общего количества работающих в городе.
Стоит отметить, что в минувшем 2009 году в организациях и на предприятиях города не зарегистрировано профессиональных заболеваний. В 2008 году – 1 профзаболевание, в 2007 году было выявлено и зафиксировано 2 случая профзаболеваний. Выявление профессиональных заболеваний и заболеваний не связанных с трудовой деятельностью происходит при прохождении работниками организаций периодических медицинских осмотров, в том числе углубленных медосмотров. В 2009 году прошли медосмотр 1648 работника из 1900 запланированных на год, то-есть 86,7% ,в 2008 году прохождение работниками медосмотров составили 100 % от запланированного. Не выполнение намеченного плана по прохождению медосмотров, произошло ввиду организационно-штатных мероприятий происходивших на предприятиях города в течении 2009 года.
Раздел V .
2019-12-29 | 154 | Обсуждений (0) |
5.00
из
|
Обсуждение в статье: Условия труда и профессиональная заболеваемость |
Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓ |
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...
Система поиска информации
Мобильная версия сайта
Удобная навигация
Нет шокирующей рекламы