СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Анализ трудовых показателей.- М.: Экономика, 1989. 287 с.

2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом.- Мн.: ИП "Экоперспектива", 2000. 319 с.

3. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/

В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 1998. 495 с.

4. Вирский Е.А. Управление персоналом.-Мн.: Веды, 2003. 215 с.

5. Вирский Е.А. Справочник менеджера.- Мн.: Юнипол, 1997. 111 с.

6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда.- М.: Инфра-М, 1999. 373 с.

7.  Кибанов А.Я. Управление персоналом.- М.: Экзамен, 2001. 638 с.

8. Квалификационный справочник. Должности служащих для всех отраслей экономики.-Мн.: НИИ труда, 2002. 144 с.

9. Кравченко А.И. Социология менеджмента.- М.: ЮНИТИ, 1999. 365 с.

10. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. М., 1995. 187 с.

11. Макаренко, М.В. Производственный менеджмент: Учебное пособие для вузов/ М.В. Макаренко, О.М. Махалина. – М.: ПРИОР, 1998. 384 с.

12. Мишурова. И.В. Управление мотивацией персонала: Учеб.-практ. пособие /   

И.В. Мишурова. - М.: МарТ, 2003. 224 с.

13. Рофе, А.И. Экономика и социология труда: Учеб. Пособие /А.И. Рофе. – М.: МИК, 1996. 231 с.

14. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. М.: Экономика, 1986. 211 с.

15. Соколова Г.Н. Социология труда.- Мн., 2000. 243 с.

16. Сусрва Е.И. Управление персоналом промышленных предприятий РБ.- Мн.: Бел. кнiгазбор, 2001. 79 с.

17. Титович А.А., Коржов В.С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала.- Гомель, 2003. 149с.

18. Трейси Б. Как нанять и удержать хороших сотрудников.- Мн.:Поппури, 2003. 110 с.

19. Турчинов А.И. Профессиональная и кадровая политика: Проблемы развития теории и практики.-М.: Флинта, 1998. 271 с.

20. Тышкевич П.Г. Стена, или ошибки, которые может допустить руководитель во время адаптации.//Кадровая служба. 2005. № 1.- с.82

21. Управление персоналом/ Под. ред. Базарова Т.Ю.- М.: М.: ЮНИТИ, 1998. 550 с.

22. Управление персоналом организации: Учеб./Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2002. 638 с.

23. Цветаев В.М. Кадровый менеджменте.-М.: Проспект. 2004. 159 с.

24. Шамак Н.А. Менеджмент человеческих ресурсов: Зарубежный опыт.- Мн.: Асобны дах, 2004. 142 с.

25. Чиманский Г.В. Отраслевая кадровая программа Опыт разработки и функционирования. //Кадровая служба. 2005. № 1.- с. 65

 

Приложение 1

 

Опросный лист работников организации

 

 

Наименование фактора производственной ситуации	Совершенно удовлетворен (+1,0)	Удовлетворен (+0,5)	Затрудняюсь ответить (0,0)	Не удовлетворен (-0,05)	Совершенно не удовлетворен (-1,0)
1. Содержание труда 2. Наличие перспектив должностного продвижения 3. Занимаемая должность 4. Заработная плата 5. Условия труда 6. Организация труда 7. Отношения с непосредственным руководителем 8. Отношения с коллегами

 

 

Приложение 2.

 

Направления деятельности подразделений по управлению профориентацией и адаптацией персонала

 

 

 

Приложение 3.

Организационная структура службы управления персоналом ОАО «Брестский молочный комбинат»