Основные концепции конфликта в социологии.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Основные концепции конфликта в социологии. 3

2. Роль конфликта в развитии общества. 6

3. Функции конфликта. 7

4. Конфликт и его особенности в условиях современного российского общества.. 12

Список использованной литературы.. 23

Основные концепции конфликта в социологии.

Структура конфликта. Основные структурные элементы любого конфликта: объект конфликтной ситуации, т.е. то, что существует вне нас, независимо от нашего сознания, явления внешнего мира. Объект, как правило, связан с теми или иными трудностями и противоречиями;

2) социальные субъекты. К ним относятся народы, нации, государства, классы, социальные группы, общественные объединения, имеющие противоположные или существенно различающиеся интересы и цели;

3) цель, субъективные мотивы его участников, обусловленные их взглядами, убеждениями, материальными и духовными взглядами;

4) конкретный повод, причина столкновения. Конфликты между людьми чаще всего основаны на эмоциях и личной неприязни, в то время как межгрупповой конфликт обычно носит безличный характер, хотя возможны и элементы личной неприязни.

Соотношение понятий «конфликт», «противоречие», «конкуренция», «социальная напряженность», «кризис». В силу того что конфликты пронизывают все сферы и стороны общественной жизни, они тесно связаны и характеризуют самые различные социальные явления и процессы, начиная от микро- и кончая макроуровнем. Необходимо проанализировать соотношение понятия «конфликт» с близкими с ним по содержанию понятиями[1].

Конфликт в первую очередь тесно связан с противоречием, которое является одной из его сторон. Второй стороной конфликта служит консенсус, сотрудничество. В реальной жизни можно часто наблюдать такое явление, когда те или иные субъекты, вступая в конфликт, в борьбу с целью отстаивания своих позиций, в то же время заинтересованы друг в друге. Люди, живущие вместе, могут преследовать разные цели и поступать по-разному, но очевидно и то, что они не могут жить вместе, если расходятся друг с другом во всех без исключения вопросах. Диалектика здесь такова: конфликт по мере урегулирования исчезает, а противоречие остаётся. Социальный конфликт выступает как предельный случай развития общественных противоречий, выражающийся в столкновении различных социальных субъектов, обусловленном противоположностью или существенным различием их интересов и целей.

Конкуренция - это прежде всего соперничество. В марксизме ей было противопоставлено соревнование. Буржуазное общество, по Марксу, «есть ассоциация, основанная на конкуренции… Конкуренция есть соревнование ради прибыли»[2]. Он считал конкуренцию исторически преходящим явлением, которое с неизбежностью будет заменено соревнованием.

В современной отечественной и западной литературе нет однозначного разделения понятий «конфликт» и «конкуренция». На наш взгляд, от конкуренции конфликт отличается более чёткой направленностью, наличием инцидентов, жестким ведением борьбы. Основу конфликтов составляет столкновение между противоположно направленными интересами, мнениями, целями, различными представлениями о способе их достижения.

Конфликт в литературе нередко отождествляется с кризисом. Кризис в переводе с греческого означает - решение, поворотный пункт, исход. В современной трактовке под социальным кризисом понимается резкое обострение противоречий, глубокая дестабилизация социальной системы или ее структурных элементов, ставящие под угрозу ее существование.

Исходя из такого понимания, социальный кризис можно считать одной из разновидностей конфликта[3].

В современной России кризис носит системный характер. Он действует разрушительно на социальную сферу, на ее важнейшие компоненты - структуру, институты и органы управления. Кризис катализирует процесс социальной диссоциации российского общества (диссоциация - это процесс разъединения сложной системы на несколько простых частей под воздействием каких-либо внешних факторов).В условиях системного кризиса в социальной структуре общества происходит распад традиционных связей. Диссоциация есть результат ослабления или даже утраты социальных индикаторов, в первую очередь экономических, организационно-политических и духовно-идеологических. Процесс углубляющегося обособления людей, частей социальной структуры сопровождается нарастанием конфликтных отношений.

Понятие «социальная напряженность» рассматривается как состояние общественного сознания, предшествующее конфликтам, либо как реальные конфликты, либо в качестве категории, включающей содержание двух первых. «Поэтому, – как пишет Ю. Растов, – выводы разных исследователей, скажем, о росте социальной напряженности несравнимы, поскольку делаются в одном случае на основе анализа намерений конфликтовать, во втором – фиксации инцидентов массовых конфликтов, в третьем учитывают и намерения и поступки людей в форме протестного поведения».

В заключение можно привести наиболее часто встречающееся определение социального конфликта[4].

Социальный конфликт – это одна из разновидностей конфликта, проявляющаяся в столкновении противоположных интересов и ценностей, на которых основывается социальная жизнь и движения, которое проявляется в противоборстве взаимодействующих сторон, ведущем к социальной напряженности или конфликтам. Более кратко: социальный конфликт – это тип социального отношения, в котором его участники противостоят друг другу по причине несовместимости своих устремлений.