Расчёт фонда заработной платы
Фз/п раб. = Зтар. + N су + Зпр. (3.8) Фз/п раб. = 6952626+556210+1390525,2 = 8899361,3 Фз/п впом. = Зтар./Ро*Рвсп*0,8 = (6952626/242)*24*0,8 = 551613,3
Премии впом. = Зтар./Ро*Рвсп*0,2 = (6952626/242)*24*0,2 = 137903,3
Зауп = Зсрмес*12*Чауп = 1300*12*53 = 826800
Зп.п. = Зminмес*Чпп*12*2*Кпоясн. = 83,49*35*12*2*1,15 = 80651,34 Таблица 3.6 Расчётные трудовые показатели предприятия
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих составляет 80% от фонда оплаты труда основных рабочих, а сумма премий по фонду заработной платы – 20% от суммы премий основных рабочих. Заработная плата руководителей, специалистов и служащих находится исходя из средней месячной заработной платы, принятой в регионе. Прочие категории работников оплачиваются в двукратном размере величины минимальной оплаты труда за месяц. [ 34]
ЗАКЛЮЧЕНИЕ В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие “заработная плата” наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.) Главной формой распределения по труду и основным источником реальных доходов трудящихся является заработная плата. В масштабе всего народного хозяйства заработная плата представляет собой часть национального дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими общественно полезного труда. В фонд оплаты труда входят выплаты из фонда заработной платы, премии из фонда материального поощрения и других источников, полученные трудящимися из общественных фондов потребления. Фонд заработной платы включает заработную плату, начисленную трудящимся за фактически выполненную ими работу по сдельным расценкам и за отработанное ими время по тарифным ставкам и должностными окладам.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский Кодекс РФ. 4.11. ст.506. 2. Налоговый Кодекс РФ. Ч.П. Гл. 21 ст.144, 146, 164. 3. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ от 21.11.96 г. 4. Федеральный Закон «Об аудиторской деятельности» №119-ФЗ от07.08.2001 г. 5. Закон РФ «О применении контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением» № 5215-1 от 18.06.93г. 6. Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ (в ред. Приказа МФ РФ № 31н от 24.03.2000г). 7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению, утв.Приказом МФ РФ № 94н от 31.10.2000 г. 8. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98) в ред. Приказа МФ РФ № 107н от 30.12.99 г. 9. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации», (ПБУ 4/99), утв. Приказом МФ РФ № 43н от 06.07.99 г. 10. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99) в редакции Приказа МФ РФ № 27н от 30.03.01 г. 11. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) в редакции Приказа МФ РФ № 27н от 30.03.01 г. 12. Положение о составе затрат по производству и реализациипродукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утв. Постановлением Правительства РФ №420 от 31.05.2000 г. 13. Положение о безналичных расчетах в РФ, утв. Приказом ЦБ РФ №2-П от 12.04.2001 г. 14. Порядок ведения кассовых операций в РФ, утв. Письмом ЦБ РФ № 247от26.02.9бг. 15. Указание ЦБ РФ № 375-У от 07.10.98г. «Об установлении предельного размера расчетов наличными деньгами в РФ между юридическими лицами». 16. Приказ МФ РФ № 4н от 13.01.00 г. «О формах бухгалтерской отчетности организации».
17. Адамчук В. В. и др. Экономика труда: Учебник/ В. В.Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев; Под ред. В. В. Адамчука. — М.: ЗАО "Финстатинформ", 2004. - 431 с.
18. Ахумов А.В. Справочник нормировщика. – Л.: Машиносроение, 1987 19. Богатыренко 3. С. Международная организация труда и основные направления ее нормотворческой деятельности // Труд за рубежом. - 1998.-№ 3. - С. 3 - 34. 20. Бухгалтерский учет в оптовой торговле. Николаева Г.А., СергееваТ.С. - М.: «Книга сервис», 2004. 21. Врублевский Н. Д., Рендухов И. М. Учет расчетов по оплате труда: Практическое руководство. — М.: Бухгалтерский учет, 2004. — 128с. 22. Голомазова Л. А. Практика применения срочных трудовых контрактов // Бухгалтерский учет. — 1998. — № 2. — С. 45 — 48. 23. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: «СоФит», 1994. 24. Зайцев К.Л. «Экономика промышленного предприятия». - М., 1996. 25. Козлова Е., Бабченко Т., Галанина Е. Бухгалтерский учет в организациях. –М., 2003, с. 266 26. Коласс Б. Управление финансовой деятельностью предприятия. Проблемы, концепции и методы: Учебное пособие // Пер. с франц. Под ред. Проф. Я.В. Соколова. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2002 27. Новожилов С.С.. Научная организация труда в промышленности. – М. 1986г 28. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 29. Ракоти В. Заработная плата и предпринимательский доход. –М., 2004, с. 231 30. Семенова С.М. Научная организация и нормирование труда в машиностроении. – М.: Машиностроение, 1991. 31. Торговое дело: экономика и организация: Учебник /под редакциейБрагина Л. А. и Данько Т. П.. -М.: Инфра-М, 1997. 32. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учебное пособие для вузов. Шишкин А.К., Микрюков В.А. -М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996. 33. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М.: ИНФРА-М, 2003 34. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. – М.: ИНФРА-М, 1999.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (191)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |