Краткая характеристика учреждения здравоохранения.
ООО «Меридиан» получило лицензию на медицинскую деятельность 10.03.2000 г. Поликлиника ООО «Меридиан» является многопрофильной, оказывает услуг и по различным медицинским направлениям, что дает возможность в рамках одного учреждения всесторонне и квалифицированно выявлять и проводить лечение различных заболеваний. •Прием врача специалиста; • Консультация врача специалиста; • Диагностика; • Лечение; • Комплекс стоматологических услуг; • Эндоскопическое обследование; • Лабораторные анализы; • Физиотерапевтические процедуры; • Рентгенологические процедуры; • Услуги невропатолога; • Услуги нарколога. • Мануальная терапия. Поликлиника проводит большую профилактическую работу, противоэпидемические мероприятия, санитарно-просветительную работу среди населения обслуживаемого района и изучает здоровье прикрепленного контингента населения, выявляет раннюю заболеваемость, организует статистический учет и анализ показателей состояния здоровья населения, изучает заболеваемость с временной утратой трудоспособности на прикрепленных промышленных предприятиях. Высший орган управления поликлиникой – общее собрание участников (общее собрание может быть очередным или внеочередным). Собрание участников проходит не реже одного раза в год. В компетенции собрания акционеров: решение об изменении или утверждении устава, отчета о прибылях и убытках, распределение доходов поликлиники, избрание совета директоров, а также решение вопросов о создании филиалов. Заседания правления проводятся регулярно, решения принимаются большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя правления является решающим. Если члены правления или председатель не согласны с решением правления, то они могут, сообщит свое решение совету директоров или общему собранию акционеров. В этом случае окончательный голос будет за советом директоров. Реализация решения правления приводится в жизнь приказом председателя правления поликлиники. Отдел информационного обеспечения – в обязанности отдела входит контроль, отладка или замена ПЭВМ поликлиники. Так же установка новых информационных систем и обновление программного обеспечение поликлиники и т.д. Планово – экономический отдел – занимается вопросами планирования закупок и распределение средств и другими вопросами, связанными с финансами. Службы непосредственной медицинской помощи: • Амбулаторно-поликлиническая служба. В состав этой службы входят поликлиники o Детское отделение – прием и консультации детских специалистов. o Рентгенологическое отделение o Физиотерапевтическое отделение o Лабораторная служба o Эндоскопическое отделение
Структура поликлиники: Рис.1. Структура поликлиники ООО «Меридиан»
Краткая характеристика отдела по вводу и обработке данных выполненных объемов медицинской помощи. Для приема и регистрации медицинских услуг в поликлинике имеется отдел по вводу и обработке данных выполненных объемов медицинской помощи, возглавляемый начальником, который осуществляет контроль над работой отдела обработки данных и вместе с руководителем медицинского учреждения несет ответственность за правильную организацию работы, а также четкое медицинское обслуживание клиентов поликлиники. • регистрация услуг оказываемых пациенту; • составление отчета об оказанных услугах за день по отделениям, пациентам, организациям; При работе с предприятиями регистратор обязан: • Отслеживать обращения сотрудников за медицинской помощью (с учетом еще не закрытых больничных листов) для своевременных управленческих и административных решений. • Обеспечение сотрудникам возможности обращаться за медицинской помощью в любое удобное для них время; • Жесткий контроль объема качества оказанной медицинской помощи, а также расходование средств предприятия. В обязанности начальника отдела по вводу и обработке данных входит составление договоров с организациями, которые хотели получать квалифицированную медицинскую помощь частной медицинской поликлиники ООО «Меридиан». Предоставление ежемесячного отчета организациям, с которыми заключены договора, о сумме, на которую в этом месяце были произведены услуги сотрудникам этой организации, также расторжение договоров с организациями.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (245)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |