Порядок выполнения практической работы №2

Данная практическая работа выполняется на основе данных, приведенных в таблице 1. Они отражают сведения о спросе и предложении на самые востребованные профессии города. В целях более наглядного представления информации рекомендуется построить график (см. рисунок). По оси ординат принято располагать ценовые факторы. По оси абсцисс располагаются величины, измеряющиеся в натуральных показателях. В данной работе это будут:

- для кривых спроса (СС) – данные о количестве вакансий, имеющихся в городе, шт.;

- для кривых предложения (ПП) – данные о числе безработных, претендующих на эти вакансии, чел.

 

Таблица 1

Общие сведения о городском рынке труда
№ п/п	Наименование профессий	Заработная плата, руб.		Количество вакансий, имеющихся в городе, шт.	Число безработных, претендующих на вакансии, шт.
		Минимальная	Предельная
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18	Санитар Каменщик Электрогазосварщик Водитель Плотник Слесарь Подсобный рабочий Милиционер Сантехник Воспитатель Грузчик Токарь Продавец Электромонтер Уборщик Штукатур Маляр Сторож	300 800 1400 2000 1800 1500 500 1800 2300 400 1000 1900 1900 1300 450 2200 2200 600	700 3000 4000 6000 3000 3200 2100 2100 2500 600 2500 3300 3300 3500 800 3350 3400 1500	197 173 155 144 137 134 120 108 103 102 95 91 91 90 85 82 80 79	17 3 11 88 11 12 28 2 22 14 21 3 3 9 49 1 9 34

	3000
	2500
	2000
	1500
	1000
	500
	250
		Соотношение спроса и предложения на рынке труда г. Владимира

Зар. плата, руб.

 

 

 

 

Пунктиром обозначены гипотетические линии спроса и предложения. Как видно из рисунка, реальные данные о вакансиях и претендентах имеют значительные отклонения от полученных кривых.

В данном исследовании в качестве ценового параметра могут быть использованы данные о заработной плате. По выбору студента в аналитических расчетах могут быть использованы как данные о минимальном размере оплаты труда, так и ее относительно-предельная величина.

После построения графика следует сделать выводы и заключение.

На основании осуществленного анализа можно сделать следующие выводы:

1. Уровень предложения не соответствует потребностям рынка труда. Необходимо указать причины данного явления. (например, неинтересные профессии, низкая заработная плата, заработная плата не соответствует профессии и т.д.).

2. Спрос на данные профессии неэластичен, т.е. как бы ни повышалась заработная плата, спрос реагирует слабо. Исключение составляют милиционеры. Необходимо это объяснить (например, возможность служебного роста, социальные льготы, особый статус профессии и т.д.)

3. Количество вакансий превышает количество претендующих на них безработных. Как это можно объяснить с точки зрения уровня безработицы 2 - 3%?

 

Вопросы к практической работе №2

1. Почему уровень предложения значительно превышает спрос и почему количество претендентов значительно меньше числа предлагаемых вакансий?

2. Какие дополнительные факторы могут влиять на спрос и предложение рынка труда?

3. Какие «особые» зоны можно выделить среди наиболее привлекательных и непривлекательных профессий?

4. Предложите комплекс мер, повышающих привлекательность некоторых профессий: санитар, помощник воспитателя, уборщик служебных помещений и др. (по выбору студента).

 

 

Практическая работа №3

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГОРОДСКОГО НАСЕЛЕНИЯ

Цель работы: овладеть навыками определения перспективной  численности, определения оптимальной возрастной структуры, а также структуры занятости городского населения.

Теоретические основы

Прогноз развития городского хозяйства в первую очередь основывается на показателях численности и структуры населения города, ожидаемого к концу пе­риода.

От численности населения города зависят величина и структура городской территории, объем жилых и общественных зданий и сооружений городского хозяйства, мощность коммунальных предприятий, протяженность подземных коммуникаций и линий городского транспорта, развитие предприятий и организаций социального и бытового обслуживания. Таким образом, для разработки перспективного плана развития города и подотраслей городского хозяйства (стратегии социально-экономического развития) необходимо определить численность населения и его структуру на заданный расчетный период.

  Определение перспективной численности городского населения осуществляется методом экстраполяции.

  Для расчетов используются следующие исходные данные:

1. Численность городского населения и его структура на начало периода (по данным официальной статистики).

2. Основные тенденции, определяющие демографическую ситуацию в городе - естественный и механический прирост (сокращение) населения (по данным официальной статистики).

3. Структура населения по занятости.

4. Возрастная структура населения (на начало и конец периода).

5. Продолжительность прогнозируемого периода.

  Городское население условно  можно разделить на работающее и неработающее. К неработающему населению относят пенсионеров, инвалидов, студентов дневной формы обучения, детей и подростков в нетрудоспособном возрасте. Работающее население можно разделить на градообразующую и обслуживающую группы. К градообразующей группе относятся работники предприятий, организаций и учреждений (промышленных, сельскохозяйственных, строительно-монтажных, транспортных, научно-исследовательских, административных и общественных). К обслуживающей группе относятся работники детских учреждений, школ, культурно-просветительных и физкультурно-спортивных организаций, предприятий торговли, общественного питания, связи, хозяйственно-бытового и жилищно-коммунального обслуживания. Оптимальная структура городского населения по занятости приведена в табл. 1.

                                                                                                Таблица 1

Оптимальная структура городского населения по занятости

 

Наименование показателя	Удельный вес, %
Работающее население, в т.ч.: - градообразующая группа; - обслуживающая группа. Неработающее население Итого	54   35 19 46 100

      

Пример расчета (для г. Владимира по состоянию на 01.01.2001г.)

 

 

Исходные данные к примеру расчета:

Прогнозируемый период – 20 лет;

Численность населения – 355,9 тыс. чел.;

Демографическая ситуация (см. табл. 2);

Единицы измерения показателей – чел./тыс. чел.;

  Механический прирост населения – 14 тыс.чел./год;

Возрастная структура населения (см. табл. 3);

Таблица 2

Основные демографические показатели

 

Наименование показателя	Годы
	1998	1999	2000
Родилось Умерло Естественный прирост (сокращение)	7 13,9 -6,9	6,5 13,1 -6,6	6,7 11,7 -5

 

 

                                                                                              Таблица 3

Возрастная структура городского населения

 

Возраст	Удельный вес
До 1 года 1 – 3  года 4 – 6 лет 7 – 17 лет 18 – 55(66) лет Старше 55(60) лет	1,2 2,4 5,6 14,9 52,8 23,1

      

Порядок расчета

  1. Определение естественного сокращения населения.

С = с₁ ^∙ Ч₁ ^∙ Т,

где С – естественное сокращение населения, чел.;

         с₁ – ежегодный прирост (сокращение) населения, чел./тыс.чел. год;

        Ч₁ – численность городского населения на начало периода, тыс.чел.;

         Т – длительность прогнозируемого периода (лет).

С = -6,5 ^∙ 355,9 ^∙ 20 = - 46,28 тыс.чел.

  2. Определение механического прироста населения.

П = п₁ ^. Т,

где П – механический прирост населения, тыс.чел.;

        п₁ – ежегодный механический прирост, тыс.чел.;

        Т – длительность прогнозируемого периода, лет.

П = 20 ^∙ 14 = 280 тыс.чел.

  3. Определение перспективной численности городского населения.

Ч_п  = Ч₁ – С + П,

где Ч_п – перспективная численность городского населения;

         Ч₁ – численность населения на начало периода;

         С – естественное сокращение населения;

         П – механический прирост населения города.

Ч_п = 355,9– 46,28 + 280 = 589,62 тыс.чел.

  4. Определение оптимальной структуры занятости на конец прогнозируемого периода (см. табл. 4).

 

Таблица 4

Расчет структуры населения по занятости

 

Наименование показателя	Численность, тыс. чел.	Удельный вес, %
Работающее население в т.ч. - градообразующая группа; - обслуживающая группа. Неработающее население	318,39   206,37 112,02 271,22	54   35 19 46

 

5. Определение возрастной структуры населения города (см. табл. 5).

 

 

                                                                                               Таблица 5

Расчет возрастной структуры населения

 

Возраст	Удельный вес, %	Численность, тыс. чел.
До 1 года 1 – 3 года 4 – 6 лет 7 – 17 лет 18 – 55(60) лет Старше 55(60) лет	1,2 2,4 5,6 14,9 52,8 23,1	7,08 14,15 33,02 87,85 311,32 136,20
Итого	100	589,62

 

  Индивидуальные задания к практической работе № 3

  В соответствии с приведенными ниже вариантами заданий выполнять следующие пункты расчетов:

1. Определение естественного прироста (сокращения) населения.

2. Определение механического прироста населения.

3. Определение перспективной численности городского населения.

4. Определение оптимальной структуры занятости на конец прогнозируемого периода.

5. Определение возрастной структуры населения города на конец прогнозируемого периода.

 

Варианты заданий к практической работе № 3

Таблица 6

 

Наименование показателя	1	2		3		4		5		6		7		8		9	10
1.Длительность прогнозируемого периода Т, лет	5	10		15		20		5		10		15		20		5	10
2.Численность населения города на начало периода, тыс.чел.	180	190		200		210		220		230		240		250		260	270
3.Структура населения по занятости на начало периода	Работающее население     33 % в т.ч.: градообразующая группа  13 % обслуживающая группа     20 % Неработающее население  67 %
4.Возврастная структура населения на конец периода	До 1 года – 1,8 % 1 –3 года – 4,7 % 4 –6 лет – 6 % 7 –17 лет – 19 % 18 – 55(60) лет – 55,6 % Старше 55(60) лет – 12,9 %
5.Естественный прирост (сокращение) населения, чел./тыс.чел. в г.	-5		-7		-6	-8	-9		-5		-4		-7	-9	-5
6.Механический прирост населения тыс.чел./г.	2		3		2	4	5		2		3		4	5	2

 

 

  Контрольные вопросы к практической работе № 3

1. Почему численности населения является базовой характеристикой городского хозяйства?

2. На какие условные группы можно разделить население города?

3. Назовите оптимальную структуру занятости населения.

4. Назовите основные показатели, характеризующие социально-демографическую ситуацию.

5. Каковы на Ваш взгляд возможные последствия осуществления рассчитанного Вами  прогноза?