Методы анализа причин травматизма

Контрольная работа

Тема: «Теоретические и организационные основы безопасности жизнедеятельности»

по дисциплине  «Безопасность жизнедеятельности»

 

Вариант 9

 

                                

 

 Выполнил Студент ФУПС

Гр. ЭУС-41

Заочного отделения

Бондарева И.А.

Номер зач.кн.: 062739

                                                                          Проверила: Щербакова Л.Ф.

 

 

Саратов 2009

 

СОДЕРЖАНИЕ

Вопрос 9……………………………………………………………………….…..3

Вопрос 19…………………………………………………………………….……5

Задача 9…………………………………………………………………………….8

Вопрос 29……………………………………………………………………….....9

Вопрос 39………………………………………………………………………....14

Задача 19…………………………….. …………………………………………..18

Вопрос 49…………………………………………………………………………19

Задача 29………………………………………………………………………….24

Список литературы………………………………………………………………25

Перечислите основные причины несчастных случаев и методы анализа производственного травматизма.

Несчастные случаи на производстве - это травмы, отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения молнией, при стихийных бедствиях, происшедшие:

 1. при выполнении трудовых обязанностей, совершении действий в интересах предприятия, хотя бы и без поручения администрации;

 2. в пути на работу, или с работы на транспорте предприятия;

 3. на территории предприятия и вне ее в течении рабочего времени, включая установленные перерывы и время перед и после работы, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п.

 4. в рабочее время на общественном транспорте и следовании пешком или на личном транспорте на объект обслуживания или к месту работы по заданию администрации, а также из-за телесных повреждений другим лицом;

 5. во время субботника или оказания шефской помощи.

Не­счастные случаи делятся:

- по количеству пострадавших – на одиночные (пост­радал один человек) и групповые (пострадало одновремен­но два и более человека);

- по тяжести – легкие (уколы, царапины, ссадины), Тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга), с леталь­ным исходом (пострадавший умирает);

- в зависимости от обстоятельств – связанные с про­изводством, не связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в быту.

Причины возникновения несчастных случаев:

- Организационная: отсутствие или некачественное обучение охране труда, отсутствие инструкций по охране труда, неудовлетворительное содержание рабочих мест и т.д.

- Технические: несоответствие нормам безопасности конструкции инструмента; неправильный выбор режима обработки, транспортировки; несоблюдение сроков планово-предупредительных ремонтов.

- Санитарно-гигиенические: аномальные метеоусловия, загазованность, запылённость, плохое освещение, излучение и т.д.

- Психофизиологические: высокая тяжесть и напряжённость труда, повышенная утомляемость, снижение внимательности.

Чаще всего причиной несчастных случаев является человеческий фактор, т.е. неправильные действия людей (непроизвольные или намеренные). Поэтому изучают психологические особенности опасного и безопасного поведения людей во время трудового процесса, а также особенности возникновения неправильных действий людей, обусловленными их психофизиологией.

Неправильные действия могут быть непроизвольными и намеренными.

Ошибочными можно считать действия, которые человек совершает при плохой профподготовке, отсутствии навыков, знаний, несоответствии психофизиологических качеств выполняемой трудовой деятельности (нехватка памяти, некритичность мышления, утомление, ВПФ).

Профотбор осуществляется на основании психофизиологических испытаний:

- медико-биологических;

- психофизиологических;

- психологических.

При этом используют тестовые, аппаратурные, анкетные методики.

Методы анализа причин травматизма

Анализ причин несчастных случаев на производстве проводят с целью выработки мероприятий по их устране­нию и предупреждению. Для этого используются моногра­фический, топографический и статистический методы.

Монографический метод предусматривает многосторон­ний анализ причин травматизма непосредственно на рабо­чих местах. При этом изучают организацию и условия тру­да, состояние оборудования, инвентаря, инструментов. Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда.

Топографический метод анализа позволяет установить место наиболее частых случаев травматизма. Для этого на плане-схеме предприятия, где обозначены рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый период. Это позволяет уделить больше внимания улучшению условий труда на рабочих местах, где наиболее часто происходят несчастные случаи.

Статистический метод анализа основан на изучении количественных показателей данных отчетов о несчастных случаях на предприятиях и в организациях.

На основе всестороннего анализа условий труда адми­нистрация и служба охраны труда предприятий проводят:

- инструктаж и обучение работников по технике бе­зопасности;

- оперативный контроль за исправностью оборудова­ния, обеспечением работников индивидуальными защитны­ми средствами и спецзащитой;

- контроль за выполнением трудового законодатель­ства, инструкций и положений по технике безопасности;

- проведение дней охраны труда и общественных смот­ров по технике безопасности на предприятиях и стройках;

- выполнение соглашения с профсоюзной организаци­ей по охране труда.