Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Руководство производственной практикой



2020-02-04 174 Обсуждений (0)
Руководство производственной практикой 0.00 из 5.00 0 оценок




Введение

       Производственная практика является неотъемлемой составной частью учебного процесса и выступает средством формирования у студентов необходимых навыков и умений профессиональной подготовки будущих специалистов по рекламе. Учебная практика проводится в соответствии с Государственными требованиями к обязательному минимуму содержания практики и уровню подготовки выпускника по специальности «Реклама», учебным планом, Положением о производственной практике, ежегодными приказами ректора ДВГТУ о практике. Содержание деятельности студента в период производственной практики имеет свои особенности по форме и содержанию. Зависит от проблематики изучаемых теоретических курсов, рабочих программ и планов факультета и кафедры.

 

       Организационно-методическое обеспечение практики

Организацию практики студентов осуществляет кафедра социальных технологий на основе учебного плана, требований и установок института и факультета.

Кафедра разрабатывает программу практики (приложение А), график подготовки и прохождения практики (приложение Б), издаёт методические пособия. Руководители практики выдают студентам конкретные индивидуальные задания, соответствующие целям и задачам каждого вида практики, осуществляют подбор базовых учреждений практики, заключают с ними соглашения, осуществляют контроль и принимают дифференцированный зачёт.

 

       Права и обязанности студента-практиканта

Студент своевременно выполняет все виды работ, предусмотренные программой практики. В ходе практики студент должен продемонстрировать дисциплинированность, трудолюбие, организованность. В процессе работы с клиентами он должен проявить свою профессиональную компетентность, активно участвовать в жизни коллектива.

       Студенты-практиканты имеют право по всем вопросам, возникающим в процессе работы, обращаться к руководителю практики кафедры и преподавателям, вносить предложения по совершенствованию учебного процесса, организации практики.

Студент-практикант обязан вести календарный график, в котором фиксирует результаты наблюдений и анализ работы.

Студенты организуют свою работу в соответствии с требованиями внутреннего распорядка учреждений, выполняют распоряжения администрации и руководителей практики.

Студент обязан своевременно предоставить отзыв (приложение Д), отчёт (приложение В) и календарный график (приложение Г), касающиеся прохождения практики.

Студент, отстранённый от прохождения практики (а также, если его работа признана неудовлетворительной), считается не выполнившим учебный план данного семестра. По решению кафедры и деканата ему может быть предложено повторить прохождение практики без отрыва от занятий в институте.

 

Обязанности старост учебных групп

1. Информирование студентов о групповых консультациях, методических часах семинаров, выполнении поручений руководителя практики.

2. Общая организационная работа, оповещение руководства обо всех случаях нарушения дисциплины.

3. Обеспечение своевременной сдачи руководителю отчётной документации студентов.

4. Организация совместно с руководителями итоговой конференции по практике.

 

Руководство производственной практикой

Руководитель производственной практики 3 курса организует работу групп и несёт полную ответственность за выполнение программы, подведение итогов и объективную оценку деятельности каждого студента.

 

       Общие положения по прохождению практики

Студенты специальности «Реклама» проходят производственную практику согласно направлению на практику и настоящему руководству.

       В период прохождения практики студент ведёт календарный график, в котором систематически записывает содержание и результаты выполненной работы, рациональные предложения.

       За неделю до окончания практики студент оформляет текстовый отчёт, в котором обобщает результаты практики.

       В текстовом отчёте должны быть отражены:

- характеристика учреждения, т.е. базы практики (структура, система управления, специфика секторов подразделений и др.);

- сведения о выполнении работы, согласно программе практики;

- оценка деятельности учреждения и основные выводы и рекомендации по её улучшению;

- замечания и предложения, направленные на совершенствование производственной практики.

До начала прохождения практики студент обязан предоставить руководителю практики договор от предприятия с согласием принять студента на практику.

       После окончания практики студент предоставляет руководителю практики:

1. Текстовый отчёт о практике.

2. Календарный график (с печатью учреждения и подписью руководителя практики от предприятия).

3 . Отзыв руководителя практики от предприятия (с печатью учреждения и подписью руководителя практики от предприятия).

4. Приложения к отчёту (не менее 3-х).

5. Направление на предприятие: путёвка (с двумя печатями: института и предприятия).

Отчёт должен быть написан в объёме 6-8 страниц печатного текста, не считая приложений, календарного графика и отзыва.

После проверки общего отчёта руководителем практики от кафедры, студент защищает свой отчёт и получает зачёт с дифференцированной оценкой. Оценка работы студента на практике основывается на отзыве руководителя практики от предприятия, качестве доклада, оформлении и содержании отчёта, ответах на вопросы, деятельности в период практики. Оценка одновременно проставляется в зачётной книжке и зачётной ведомости.

Не позднее 1 октября кафедра представляет в деканат сводный отчёт о результатах прохождения практики студентами курса по специальности «Реклама» и характеристики студентов, которые хранятся в их личных делах.

Результаты производственной практики используются студентами для рефератов, курсовых и дипломных работ, подготовки научно-исследовательских трудов, выступлений на семинарах, конференциях и т.д.

 



2020-02-04 174 Обсуждений (0)
Руководство производственной практикой 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Руководство производственной практикой

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (174)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)