Особенности и последствия репродуктивного поведения современной молодежи
Приложение Б
Основные показатели распространенности абортов, Россия
Число зарегистрированных абортов по возрастным группам
Источник: Российский статистический ежегодник. 2006: Стат. сб. / Росстат. — M., 2006, с. 270.
Приложение В
Количество зарегистрированных ВИЧ-положительных граждан в России (на 31 авг. 2008 г)
Количество зарегистрированных ВИЧ-положительных граждан в России по данным Федерального научно-методического центра по профилактике и борьбе со СПИДом// СПИД, секс, здоровье. – 2008. - № 68. Приложение Г
Общая характеристика деятельности специалиста по социальной работе в центре планирования семьи.
Приложение Е
Примерная должностная инструкция специалиста по социальной работе Центра планирования семьи
1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности и права специалиста по социальной работе Центра планирования семьи. 1.2. Специалист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора (заведующего) Центром. 1.3. На должность специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование по специальности «социальная работа» со специализацией в системе здравоохранения. 1.4. В своей деятельности специалист по социальной работе руководствуется: - федеральными, региональными и муниципальными законодательными и нормативными документами; -методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности; - уставом учреждения; - приказами руководителя учреждения; -правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией. 1.5. Специалист по социальной работе должен знать: - нормативные правовые акты в области здравоохранения и социального обслуживания различных категорий граждан, государственной семейной и молодежной политики, охраны материнства и детства; - технологии и методы социально-медицинской работы с населением. - основы психологии личности, социально-педагогические и социально-медицинские аспекты работы с населением в области охраны репродуктивного здоровья и планирования семьи. - основы трудового законодательства; II. Должностные обязанности В процессе своей деятельности специалист выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.Среди клиентов центра планирования семьи выявляет нуждающихся в социальной помощи и поддержке. 2.2. Устанавливает причины социального неблагополучия, определяет характер и объемы необходимой социальной помощи и услуг, содействует их предоставлению. 2.3. Консультирует граждан по социально-правовым вопросам. 2.4. Участвует в организации и проведении просветительских бесед, лекций, семинаров и т.п. социально-профилактической направленности, прежде всего среди групп риска (детей и подростков). 2.5. Принимает участие в разработке и внедрении социальных проектов и программ по половому воспитанию и сексуальному образованию, как на базе самого центра, так и в других учреждениях (общественных, образовательных, досуговых, учреждений социальной защиты и др.). 2.6.Участвует в разработке и проведении социологических исследований по вопросам репродуктивного здоровья населения. 2.7. Осуществляет сотрудничество с государственными социальными службами и общественными организациями помощи молодежи и семье, учреждениями здравоохранения по охране материнства и детства и образовательными учреждениями. 2.8. Ведет необходимую документацию. III. Права Специалист по социальной работе имеет право: 3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. 3.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей. 3.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке. 3.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей. IV. Ответственность Специалист по социальной работе несет ответственность: 4.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (135)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |