Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению (К. Томас)

Инструкция: Выберите наиболее подходящее для вас утверждение.

Текст опросника

1.

§ а) Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

§ 6) Прежде чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, в чем оба согласны.

2.

§ а) Я стараюсь найти компромиссное решение.

§ 6) Я пытаюсь уладить спор с учетом всех интересов другого человека и моих собственных.

3.

§ а) Обычно я настойчиво стремлюсь добиваться своего.

§ 6) Иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека.

4.

§ а) Я стараюсь найти компромиссное решение.

§ б) Я стараюсь не видеть чувств другого человека.

5.

§ а) Улаживая спорную ситуацию, я все время пытаюсь найти поддержку у другого.

§ б) Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

6.

§ а) Я стараюсь избежать неприятностей для себя.

§ б) Я стараюсь добиться своего.

7.

§ а) Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.

§ б) Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться уступок другого.

8.

§ а) Я обычно настойчиво стремлюсь добиться своего.

§ б) Я прежде всего стараюсь определить, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

9.

§ а) Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникших разногласий.

§ б) Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.

10.

§ а) Я твердо стремлюсь добиться своего.

§ б) Я пытаюсь найти компромиссное решение.

11.

§ а) Я стремлюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

§ б) Я стараюсь успокоить другого, главное — сохранить наши отношения.

12.

§ а) Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.

§ б) Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.

13.

§ а) Я предлагаю среднюю позицию.

§ б) Я настаиваю, чтобы все было сделано по-моему.

14.

§ а) Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах.

§ б) Я пытаюсь показать другому логику моей позиции и преимущество моих взглядов.

15.

§ а) Я стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения.

§ б) Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряжения.

16.

§ а) Я стараюсь не задеть чувств другого.

§ б) Я обычно пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.

17.

§ а) Я обычно настойчиво стремлюсь добиться своего.

§ б) Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

18.

§ а) Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

§ б) Я дам другому остаться при своем мнении, если он пойдет мне навстречу.

19.

§ а) Прежде всего я пытаюсь определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.

§ б) Я стараюсь отложить спорные вопросы с тем, чтобы со временем решить их окончательно.

20.

§ а) Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия.

§ б) Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.

21.

§ а) Ведя переговоры, стараюсь быть внимательным в обращении к другому.

§ б) Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

22.

§ а) Я пытаюсь найти позицию, которая находится посередине между моей и другого человека.

§ б) Я отстаиваю свою позицию.

23.

§ а) Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.

§ б) Иногда предоставляю другому взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

24.

§ а) Если позиция кажется ему очень важной, я стараюсь идти ему навстречу.

§ б) Я стараюсь убедить другого пойти на компромисс.

25.

§ а) Я пытаюсь убедить другого в своей правоте.

§ б) Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к интересам другого.

26.

§ а) Я обычно предлагаю среднюю позицию.

§ б) Я почти всегда стремлюсь удовлетворить интересы каждого из нас.

27.

§ а) Я зачастую стремлюсь избежать споров.

§ б) Если это сделает другого человека счастливым, я дам ему возможность настоять на своем.

28.

§ а) Я обычно настойчиво стремлюсь добиться своего.

§ б) Улаживая ситуацию, я обычно стремлюсь найти поддержку другого.

29.

§ а) Я предлагаю среднюю позицию.

§ б) Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за возникающих разногласий.

30.

§ а) Я стараюсь не задеть чувств другого.

§ б) Я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы совместно могли добиться успеха.

Ключ

№	Соперничество	Сотрудничество	Компромисс	Избежание	Приспособление
1				А	А
2		Б	А
3	А				Б
4			А		Б
5		А		Б
6	Б			А
7			Б	А
8	А	Б
9	Б			А
10	А		Б
11		А			Б
12			Б	А
13	Б		А
14	Б	А
15				Б	А
16	Б				А
17	А			Б
18			Б		А
19		А		Б
20		А	Б
21		Б			А
22	Б		А
23		А		Б
24			Б		А
25	А				Б
26		Б	А
27				А	Б
28	А	Б
29			А	Б
30		Б			А

Приложение 5

Сводные данные диагностического исследования медицинских работников

Врачи	Сотрудничество	Соперничество	Компромисс	Избегание	Приспособление	Стиль общения	Ко	Кк	Темперамент	Энергич. в работе	Энергич. в об.щении	Пластич. в работе	Пластич. в общении	Темп в работе	Темп в общении	Эмоц. в работе	Эмоц. в общении
1	6	3	7	5	8	40	3	3	с	7	8	7	6	8	7	8	6
2	2	4	7	6	9	37	3	1	х	9	10	7	8	9	10	10	9
3	6	4	6	6	9	37	3	3	с	7	8	8	7	7	8	10	9
4	7	2	5	9	8	37	1	1	ф	4	3	3	4	4	3	4	3
5	6	4	7	6	8	42	4	3	с	6	7	7	8	7	8	7	6
6	6	4	7	6	8	40	3	2	х	9	10	7	8	9	10	9	9
7	7	3	7	6	8	37	3	3	с	7	8	7	8	7	8	7	8
8	5	3	6	8	7	42	1	2	м	4	4	3	4	3	4	7	8
9	6	3	7	6	9	37	3	4	с	7	8	7	7	8	7	7	8
10	5	3	6	7	8	40	1	2	ф	4	3	4	3	3	4	4	3

Мед. сестры	Сотрудничество	Соперничество	Компромисс	Избегание	Приспособление	Стиль общения	Ко	Кк	Темперамент	Энергич. в работе	Энергич. в об.щении	Пластич. в работе	Пластич. в общении	Темп в работе	Темп в общении	Эмоц. в работе	Эмоц. в общении
1	8	2	8	9	4	42	3	3	с	6	7	6	7	7	8	7	8
2	8	7	5	3	6	40	4	1	х	9	9	7	6	9	10	10	9
3	7	0	9	8	7	40	4	3	х	10	9	9	10	10	9	10	10
4	5	2	9	8	7	34	4	1	х	10	9	7	8	10	9	9	10
5	6	4	8	9	4	40	2	1	с	6	7	7	8	8	7	7	6
6	6	1	11	5	6	37	3	5	с	6	7	7	8	7	6	7	6
7	6	2	9	8	4	37	4	3	с	8	7	7	6	7	8	8	6
8	7	0	5	9	8	37	1	4	ф	3	3	3	4	4	3	4	3
9	4	1	9	6	9	34	4	5	с	6	7	6	7	7	8	8	6
10	7	1	9	6	8	31	1	1	м	3	2	4	3	4	2	9	10

Приложение 6

 

Табличные данные расчетов по φ^* - угловому преобразованию Фишера особенностей коммуникативной сферы врачей и медицинских сестер