Расчёт фонда заработной платы.
Расчёт фонда ЗП производится по каждой категории отдельно. В поточном производстве для оплаты труда основных рабочих используется повременно-премиальная форма оплаты труда. В фонд ЗП включается тарифный фонд и доплаты Тарифный фонд повременщиков определяется по формуле: Счас – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда. R – число рабочих соответствующего разряда. Фпол – полезный фонд времени одного рабочего.
Драб – дней рабочих в году (253) Дпр – дней предпраздничных в году (5) Тсм – продолжительность смены (8 ч.) Тсокр – время сокращения предпраздничных дней (2 ч.) α - плановые невыходы на работу (10%)
Тарифный фонд ЗП. монтажников по разрядам
Часовой фонд рассчитывается:
где ДI – доплаты до часового фонда составляют 40% от тарифного фонда (30% премии, доплата за ночные и праздничные часы, за обучение учеников, за не освобожденное бригадирство). Дневной фонд рассчитывается: где ДI – доплаты до дневного фонда составляет 0,7% от тарифного фонда. Доплаты за сокращенные часы подросткам. Годовой фонд рассчитывается: где ДIII – доплаты до годового фонда составляет 8,4% от тарифного фонда. Оплата отпусков и время выполнения гос. обязанностей. Средняя зарплата одного рабочего: Rо – количество основных рабочих Фонд заработной платы основных рабочих
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих
Фонд заработной платы ИТР
Годовой фонд заработной платы всех рабочих участка: Заработная плата одного рабочего: Rобщ – количество рабочих на участке
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (149)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |