Краткое описание профсоюза строителей г. Геленджик

Содержание

 

ВВЕДЕНИЕ   4

1.Описание и анализ предметной области - профсоюза строителей г. Геленджик    6

1.1 Краткое описание профсоюза строителей г. Геленджик 6

1.2 Организационная структура профсоюза строителей г. Геленджик 8

1.3Сценарий работы профсоюза строителей г. Геленджик  11

1.4Состав комплекса технических и программных средств в профсоюзе строителей г. Геленджик  13

1.5Оценка документооборота профсоюза строителей г. Геленджик 14

1.6 Разработка математической модели бизнес-процессов обслуживания членов профсоюза 15

1.7 Выделение проблем предметной области, подлежащих решению в дипломной работе   20

1.8 Постановка задачи работы 21

2.Оптимизация бизнес-процессов работы профсоюза строителей г. Геленджик    22

2.1 Оптимизация математической модели обслуживания заявок в профсоюзе строителей г. Геленджик 22

2.2 Анализ вариантов реализации оптимизированной модели   25

2.3 Выбор методологии моделирования    27

2.2.1 Методы структурного анализа 27

2.2.2 Язык UML 31

2.2.3 Сравнительный анализ и выбор подхода к моделированию системы 33

2.4 Выбор CASE-средств моделирования 34

2.5 Реинжиниринг бизнес-процессов обслуживания членов профсоюза в профсоюзе    39

3 Проектирование информационной системы профсоюза строителей г. Геленджик    46

3.1 Сравнительный анализ платформ для разработки аналогов проектируемой системы 46

3.1.1 Drupal   48

3.1.2 Joomla   50

3.1.3 Wordpress 52

3.1.4 Оценка аналогов и прототипов с помощью метода анализа иерархий    55

3.2 Формирование требований к объекту проектирования   62

3.3 Выбор архитектуры информационной системы профсоюза строителей г. Геленджик 63

3.4 Проектирование структуры баз данных 70

4 Реализация информационной системы    75

4.1Выбор используемых средств реализации 75

4.1.1 Операционная система 75

4.1.2 Система управления базами данных 77

4.1.3 Среда разработки   80

4.1.4 Технические средства 82

4.2 Описание интерфейса пользователя 84

5 Социальный аспект разработки 88

6 Технико-экономическое обоснование разработки 89

6.1 Описание целесообразности проектирования с точки зрения коммерческого использования 89

6.1.1 Описание предметной области  89

6.2 Расчет экономической эффективности проекта    91

6.2.1 Расчет затрат на функционирование предприятия до и после внедрения 91

6.2.2 Расчет экономии от увеличения производительности труда пользователя 92

6.2.3 Стоимостная оценка проекта    92

6.3 Оценка экономического эффекта от внедрения 95

6.4 Выводы    96

7.Безопасность и экологичность разработки 97

7.1 Оценка напряженности трудового процесса 97

7.2 Разработка мероприятий по улучшению условий труда 100

7.2.1 Организационные методы 100

7.2.2 Организационно-технические методы 100

7.2.3 Технические методы 101

7.2.4 Основные требования к организации работы с ЭВМ   101

7.3 Пожарная и электробезопасность 102

7.3.1 Пожарная безопасность   102

7.3.2 Электробезопасность 103

7.4 Экологичность проекта   103

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 105

Библиографический список 106

 

ВВЕДЕНИЕ

 

В развитых странах мира роль профсоюзов членов профсоюза крупных и малых предприятиях довольно велика. В России профсоюзы выходят на мировой уровень, неизбежно сталкиваясь с растущим числом проблем, таких как сложность обработки потока обращений при текущей организации бизнес-процессов.

Распространение сети Интернет ввело новые стандарты в ведении бизнес-процессов, предложила качественно новый способ взаимодействия как между отдельными персонами, так и между предприятиями и, самое главное, многократно ускорила процессы обмена информацией, благодаря чему завоевала популярность во всем мире. В наше время желание работающих людей получить услуги быстро и с комфортом стало повседневным явлением. В этой ситуации возможность решать возникающие на работе проблемы через интернет является отличным способом получить желаемое, затратив при этом минимум усилий. Поэтому я считаю, что внедрение информационных технологий в деятельность профсоюзов - область весьма интересная и актуальная.

Целью выпускной квалификационной работы является оптимизация бизнес-процессов профсоюза строителей г. Геленджик через разработку информационной системы, которая позволит разрешить две важнейшие проблемы:

проблему скорости качества обслуживания в профсоюзе, важную для членов профсоюза;

сбора информации о текущих проблемах и состоянии деятельности профсоюза, важную для руководства Краснодарской краевой организация профсоюза членов профсоюза строительства и промышленности строительных материалов РФ.

Данная дипломная работа состоит из семи глав:

В первой главе представлено исследование предметной области. Проводится математическое моделирование бизнес-процессов предметной области, формулируются проблемы.

Вторая глава посвящена реинжинирингу существующих бизнес-процессов. Описаны выбранные методология и инструментальные средства, а так же построена модель системы.

В третьей главе представлены результаты проектирования информационной системы профсоюза строителей г. Геленджик.

Четвертая глава описывает вопросы реализации ИС. Производится выбор соответствующих средств и представляется проект интерфейса.

В пятой главе освещен социальный аспект проектируемой ИС.

Шестая глава раскрывает экономический эффект от применения ИС и стоимость спроектированного решения.

В седьмой главе озвучены вопросы экологичности проекта и безопасности жизнедеятельности пользователей данной ИС.

Преимущества и возможности информационной системы помогают достичь отмеченных проблем в профсоюзе. Информационная система, которая позволяет максимально быстро и качественно осуществлять обслуживание членов профсоюза в любое удобное для них время является необходимостью и не теряет своей актуальности ни при каких обстоятельствах.

 

1.
Описание и анализ предметной области - профсоюза строителей г. Геленджик

информационная система профсоюз бизнес

В разделе рассмотрена общая характеристика объекта исследования, описаны сценарии бизнес-процессов, выполнено математическое моделирование, выявлены узкие места, выполнена постановка задачи для проектирования.

 

Краткое описание профсоюза строителей г. Геленджик

 

Профессиональные союзы - исторически сложившаяся организационная форма объединения трудящихся. Как общественное явление они представляют собой многообразную и сложную систему организаций, органов, отношений и связей внутреннего и внешнего характера. Это самая массовая общественная организация.

Профессиональный союз строителей г. Геленджик - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, созданное в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов [1].

Как общественная организация, профсоюз основан на членстве, создан работниками для совместной деятельности по защите общих интересов и достижения уставных целей, что особенно актуально в современный период социально-экономических противоречий. Отношения с участием профсоюзов регулируются различными социальными нормами: мораль, этика, право, традиции и др.

Деятельность профсоюза строителей г. Геленджик регулируется в основном ими самими при помощи внутрипрофсоюзных норм, принимаемых руководящими профсоюзными органами. Такие нормы не носят правового характера и содержатся в уставе профсоюза и других профсоюзных актах. В профсоюзный устав включены, однако, положения, регулирующие имущественные отношения между профсоюзом и членскими организациями.

Профсоюз строителей г. Геленджик состоит из добровольного объединения сотрудников, работающих на данном предприятии, действующих на основании положения, принятого ими в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной.

Устав профсоюза строителей г. Геленджик в соответствии со ст. 8 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" предусматривает:

- наименование, цели и задачи профсоюза;

-   категории и профессиональные группы объединяемых граждан;

    условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза;

    территорию, в пределах которой профсоюз осуществляет свою деятельность;

    организационную структуру;

    порядок образования и компетенцию профсоюзных органов, сроки их полномочий;

    порядок внесения дополнений и изменений в устав, порядок уплаты вступительных и членских взносов;

    источники образования доходов и иного имущества, порядок управления имуществом профсоюзов;

    местонахождение профсоюзного органа;

    порядок реорганизации, прекращения деятельности и ликвидации профсоюза и использования его имущества в этих случаях;

    другие вопросы, относящиеся к деятельности профсоюза.

В качестве приоритетных направлений деятельности профсоюза строителей г. Геленджика определяются:

установление достойной, экономически обоснованной заработной платы, соблюдения справедливости в оплате труда, обеспечение занятости на основе качественных соглашений и договоров между работодателями и профсоюзами;

-   усиление социальной защиты, охраны труда и здоровья членов профсоюза и членов их семей;

    повышение эффективности правовой деятельности профсоюза на основе грамотного использования законов;

    усиление мотивации профсоюзного членства, прежде всего среди молодежи и рабочих;

    совершенствование работы с профсоюзными кадрами и резервом, развитие системы их обучения;

    резкое улучшение пенсионного обеспечения;

    качественное улучшение информационной работы;

-   укрепление организационного единства, исполнительской и финансовой дисциплины.

Практически по всем из указанных направлений в Профсоюзе строителей г. Геленджик ведется определенная работа, имеются соответствующие решения Съезда и Центрального комитета. Однако степень их реализации пока не в полной мере соответствует ожиданиям и требованиям членов профсоюза.