 |
Главная |
Расчет численности работающих
 2020-03-19 |
 143 |
 Обсуждений (0) |
из
5.00
|
Выбор графика сменности
Трудовым законодательством установлены условия работы:
. отработанное время работника не должно превышать 40 часов в неделю в нормальных и вредных условиях труда и 36 часов при особо вредных условиях труда
. каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, длительностью не менее 28 рабочих дней
. минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже уровня, определенного законом
. за работу во вредных и особо вредных условиях труда работнику должны быть предоставлены все гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством: повышение тарифной ставки, дополнительный отпуск, дополнительное питание, спецодежда, более ранний уход на пенсию и т.д.
. работу в праздничное и сверхурочное время должны оплачивать по двойной тарифной ставке
. работу в ночное и вечернее время должны оплачивать по тарифным ставкам, увеличенным, соответственно на 40 и 20 %.
Так как плавильное отделение обжигового цеха относится к отделению с вредными условиями труда, то выбираем 5-ти бригадную, 3-х сменную (по 8 часов в смене) работу.
График сменности для основных рабочих при 3-х сменной, 5-ти бригадной работе представлен в таблице 2.8.
Таблица 2.8
График сменности
| Бригады | Числа месяца | ||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | |
| А | 1 | 1 | 1 | X | Х | 3 | 3 | 3 | X | Х | 2 | 2 | 2 | X | X |
| Б | Х | Х | 3 | 3 | 3 | Х | Х | 2 | 2 | 2 | Х | Х | 1 | 1 | 1 |
| В | 3 | 3 | Х | Х | 2 | 2 | 2 | Х | Х | 1 | 1 | 1 | Х | Х | 3 |
| Г | Х | 2 | 2 | 2 | Х | Х | 1 | 1 | 1 | Х | Х | 3 | 3 | 3 | Х |
| Д | 2 | Х | Х | 1 | 1 | 1 | Х | Х | 3 | 3 | 3 | Х | Х | 2 | 2 |
. Количество рабочих дней за год:
Тк - календарный фонд рабочего времени,
tраб.дн.в цикле- количество рабочих дней в цикле,
tц- длительность цикла
. Количество выходных дней
tв= 365-219 = 146 дней
. Проверка графика на переработку (недоработку)
tнед-количество недель в году,
tсмены- длительность смены.
Недоработка 2,3 часа в неделю, тогда недоработка за год
Всего выходных дней: 146 - 15 = 131 день.
Таблица 2.9
Профессиональный состав и квалификация рабочих
| Профессия | Разряд | Численность |
| Основные рабочие | ||
| Плавильщик | 6 | 13 |
| 5 | 13 | |
| 4 | 13 | |
| Регулировщик электродов | 4 | 7 |
| Машинист крана | 5 | 7 |
| Вспомогательные рабочие | ||
| Слесарь КИПиА | 5 | 7 |
| Подсобный рабочий | 5 | 7 |
| Слесарь-ремонтник | 5 | 7 |
| Слесарь-электрик | 5 | 7 |
| Итого | 81 | |
Таблица 2.10
Плановый баланс рабочего времени
| Показатели | Ед. изм. | Прерывная неделя (выходы, по календ.) | Непрерывный 5-ти бригадный график |
| 1. Календарный фонд | сут. | 365 | 365 |
| 2. Выходные | сут. | 114 | 131 |
| 3. Номинальный фонд | сут. | 251 | 234 |
| 4. Невыходы по причинам: - очередной отпуск - доп. отпуск - болезни - по учёбе | сут. | 51 28 17 5 1 | 57 28 22 6 1 |
| 5. Эффективный фонд рабочего времени | Дни, часы | 200 1600 | 177 1416 |
| 6. Коэффициент списочного состава, Ксп=Тн/Тэф | 1,26 | 1,32 |
Таблица 2.11
Расчет численности рабочих
| Профессия | Разряд | Колич. Оборудо-вания | Число смен | Норматив числ-ти | Явочная численность | Штатная числ-ть | Ксп | Списочная числ-ть | |
| В смену | В сутки | ||||||||
| Основные рабочие | |||||||||
| Плавильщик | 6 | 1 | 3 | 2 | 2 | 6 | 10 | 1,32 | 13 |
| 5 | 1 | 3 | 2 | 2 | 6 | 10 | 1,32 | 13 | |
| 4 | 1 | 3 | 2 | 2 | 6 | 10 | 1,32 | 13 | |
| Регулировщик электродов | 4 | 1 | 3 | 1 | 1 | 3 | 5 | 1,32 | 7 |
| Машинист крана | 5 | 1 | 3 | 1 | 1 | 3 | 5 | 1,32 | 7 |
| Итого | 8 | 24 | 40 | 53 | |||||
| Вспомогательные рабочие | |||||||||
| Слесарь-ремонтник | 5 | 4 | 3 | 0,25 | 1 | 3 | 5 | 1,32 | 7 |
| Слесарь-электрик | 5 | 4 | 3 | 0,25 | 1 | 3 | 5 | 1,32 | 7 |
| Слесарь КИПиА | 5 | 4 | 3 | 0,25 | 1 | 3 | 5 | 1,32 | 7 |
| Подсобный рабочий | 4 | 4 | 3 | 0,25 | 1 | 3 | 5 | 1,32 | 7 |
| Итого | 4 | 12 | 20 | 28 | |||||
| Всего | 81 | ||||||||
| 2020-03-19 |
143 |
Обсуждений (0) |
из
5.00
|
Обсуждение в статье: Расчет численности работающих |
|
Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓ |
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...
Система поиска информации
Мобильная версия сайта
Удобная навигация
Нет шокирующей рекламы