Места занятий, оборудование и спортивный инвентарь
Методические рекомендации по составлению плана-графика годичного цикла тренировки; группового и индивидуального годичного и месячного планов подготовки; конспекта учебно-тренировочного занятия; ведению дневника спортсмена; составлению положения о соревнованиях
СОДЕРЖАНИЕ 1. Методические рекомендации по составлению плана-графика годичного цикла тренировки………………………………………………..3 2. Методические рекомендации по составлению группового и индивидуального годичного и месячного планов подготовки……………4 3. Методические рекомендации по составлению конспекта учебно-тренировочного занятия…………………………………………….7 4. Методические рекомендации по ведению дневника спортсмена…10 5. Методические рекомендации по составлению положения о соревнованиях…………………………………………………………12
1. Методические рекомендации по составлению плана-графика Годичного цикла тренировки План-график годичного цикла спортивной тренировки является организационно-методическим документом, определяющим содержание работы на учебно-тренировочный год, а также наиболее целесообразную методическою последовательность прохождения материала по периодам и месяцам на протяжении годичного цикла тренировки, количество часов на каждый раздел работы и распределение временных затрат на прохождение материала разделов по неделям в течение года. Ниже дан примерный план-график на год. Фрагмент графика тренировочного процесса по волейболу по недельным циклам учебно-тренировочной группы ДЮСШ (первый год обучения, 12-14 лет)
2. Методические рекомендации по составлению группового и индивидуального годичного и месячного планов подготовки Годичный план подготовки (командный и индивидуальные). Он состоит из следующих разделов: краткая характеристика группы занимающихся, основные задачи и средства тренировки, их примерное распределение по отводимому времени, примерное распределение тренировочных нагрузок по объему и интенсивности, распределение соревнований, тренировочных занятий и отдыха, контрольные нормативы, спортивно-технические показатели (спортивные результаты), педагогический и врачебный контроль. Примерный групповой годичный план тренировки Группа занимающихся_____________________________________ Тренер__________________________________________________ I. Краткая характеристика группы занимающихся Возраст, спортивный разряд, уровень спортивных достижений в предыдущем году, уровень физической, технической, тактической и волевой подготовленности). Основные недостатки в подготовленности. Состояние здоровья, уровень физического развития и другие данные по усмотрению тренера и врача_____________________________________________________ __________________________________________________________________ II. Основные задачи тренировки, основные средства тренировки, их примерное распределение по отводимому времени (в баллах условно обозначено, что средствам тренировки отводится времени: 5 - много, 3 - средне, 1 - мало)
Примерное распределение тренировочных нагрузок по объему, интенсивности (условные обозначения объема: большой, средний, малый; уставные обозначения интенсивности: высокая, средняя, низкая)
Распределение соревнований, тренировочных занятий и дней отдыха
Контрольные нормативы
Спортивно-технические показатели (спортивные результаты)
Педагогический и врачебный контроль Места занятий, оборудование и спортивный инвентарь Месячный рабочий план определяет конкретное содержание занятий на определенный учебно-тренировочный цикл или календарный срок (на месяц). В этом документе планируется методика обучения и спортивного совершенствования в соответствии с требованиями программы и плана-графика годичного цикла спортивной тренировки. В нем в методической последовательности излагается теоретический и практический материал каждого тренировочного занятия. Групповой месячный план тренировки Группа ____________________ Тренер_____________________
Индивидуальный месячный план тренировки Спортсмен __________________ Тренер_____________________
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (219)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |