Экономическое обоснование принимаемых решений

3.1. Производственная программа хозяйства

Необходимо рассчитать количество производимой продукции и ее стои­мость. Расчет производится через овес, а стоимость овощей - по закупочным ценам.

Исходят из расчета, что 1 тонна овса стоит 1100-1300 р./т. Для кормовых культур используются следующие переводные коэффициенты:

· для зеленной массы 0,2 1300=260;

· для сена 0,5 1300=650;

· для корнеплодов 0,12.

Таблица 3

Расчет стоимости продукции

Стоимость производимой в хозяйстве продукции растениеводства составит                      тыс. р.

3.2. Затраты на производство продукции растениеводства

В состав капиталовложений включают затраты:

на строительство мелиоративных сетей;

приобретение дождевальной и другой техники, необходимой для ухода за
мелиорированными землями;

реконструкцию или переоборудование производственных построек с целью
улучшения условий работы, механизации производственных процессов, по­вышение производительности труда и снижение затрат на производство;

строительство инженерных объектов (насосных станций, трубопроводов,
летних лагерей, скотопрогонов, бригадных производственных центров и др.);

на новое производственное строительство (объекты внутрихозяйственной и
межхозяйственной части, а также объекты инфраструктуры);

первичное окультуривание земель, землевание, закладку многолетних насаж­дений, лесополос и т. д.

К ежегодным издержкам производства в первую очередь относятся:

1) амортизационные отчисления от стоимости основных фондов (определя­ются по утвержденным нормам);

- на проведение поливов;

- эксплуатацию насосных станций;

- стоимость электроэнергии, топлива и смазочных материалов;

- зарплата обслуживающего персонала;

- текущий ремонт оросительной и осушительной сети;

- текущий ремонт дождевальной техники, изгородей;

- уход за посевами и пастбищами;

- на приобретение аккумуляторов для электроизгороди;

- расчистку каналов.

Затраты на производство продукции растениеводства складываются из:

- заработной платы с начислениями;

- стоимости семян, ГСМ, удобрений;

- стоимости услуг автотранспорта по перевозке семян, удобрений, выращенно­го урожая;

- суммы амортизационных отчислений по сельскохозяйственной технике, а
также по постройкам и сооружениям;

- затрат по текущему ремонту, техническому обслуживанию и хранению ос­новных средств;

- прочих прямых затрат (стоимость пестицидов, авиаработ, других прямых за­
трат, не учтенных выше);

- общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

Принимается, что хозяйство организуется на черноземах среднемощных Волгоградской области. Норматив стоимости освоения новых земель равен 236руб/га, для неэродированных - 200 р./га. Рассчитываем капиталовложения:

- на устройство межхозяйственной части 4840 р. на 1 га.

- на устройство внутрихозяйственной части 6160 р. на 1 га.

- на освоение сельскохозяйственных земель 236 (200) р. на 1 га.

Расчет ежегодных производственных затрат производится в таблице 4, затраты труда определяются по технологическим картам по каждой культуре, стоимость 1 чел.-час принимается в размере 6-9 рублей.

Таблица 4

Ежегодные производственные затраты на возделывание сельскохозяйственных культур, тыс.р.

Таким образом фонд оплаты труда рабочих занятых на возделывании сельскохозяйственных культур составит           тыс. р, а ежегодные затраты на возделывание сельскохозяйственных культур составят                тыс. р.

3.3. Расчет фонда оплаты труда по межхозяйственной части

Все работники межхозяйственной части системы по оплате труда делятся на три группы.

Первая группа - административно-управленческий, инженерно-технический персонал. Количество и состав работников определяются в зави­симости от размера системы и условий эксплуатации.

Оплата труда производится по месячный должностным окладам в соот­ветствии с 18-ти разрядной тарифной сеткой. Кроме должностного тарифного оклада может выплачиваться доплата в размере до одного месячного оклада. Линейным работникам выплачивается надбавка за разъездной характер работ.

Вторая группа - рабочие насосных станций. Их количество определяется в зависимости от наличия и режима работы насосных станций. Оплата труда производится по повременно-премиальной системе. Размер заработка зависит от квалификации работника и количества отработанных часов.

Рабочие насосных станций ежемесячно премируются за доброкачествен­ное и своевременное выполнение работ, бесперебойное обслуживание агрега­тов, при отсутствии аварий по их вине - в размере 40% от тарифной ставки.

Третья группа - рабочие, занятые на работах по уходу за оросительной сетью и дорогами, оплачиваются по сдельно-премиальной системе, исходя из установленных норм выработки и тарифных ставок. Механизаторы получают доплату за классность (I класс - 20%, II класс-10%).

Все работники, обслуживающие межхозяйственную часть мелиоративной системы, получают доплату за стаж в общепринятых размерах при стаже от 3 до 5 лет- 12%, от 5 до 10 лет- 15%, от 10 до 15 лет-20%, свыше 15 лет - 25%.

Доплата за стаж выплачивается в конце года от суммы оплаты труда, по­лученной за год.

Таблица 5

Расчет фонда оплаты труда административно-управленческого, инженерно-технического персонала

Ежегодно необходимо осуществлять уход за оросительной системой: очищать каналы от заиления, окашивать их, ремонтировать трубопроводы. Расчет фонда оплаты труда рабочих по уходу за оросительной сетью производится в таблице 6.

Таблица 6 Расчет фонда оплаты труда рабочих по уходу за оросительной сетью

Инженерно-техническому персоналу по результатам работы за год может быть выплачена премия до 5 месячных окладов.

Доплата за стаж рабочих по уходу за оросительной сетью в среднем составляет 15%.

Необходимо рассчитать общий фонд заработной платы по управлению оросительной системой по итогам таблиц 5 и 6 с учетом вышеуказанных премий и доплат.