Экономико - статистический анализ трудовых ресурсов предприятия
3.1. Динамика населения Саратовской области
Основную информацию статистических сведений предоставляют статистической и бухгалтерской отчетностью отдельные юридические лица , все предприятия и организации, к какой бы организационно-правовой форме собственности ни относились предприятия. А так же статистические справочники по району. В 2012 году Организация объединенных наций включила Саратов в список вымирающих городов мира. По степени «вымирания» среди городов России Саратов оказался на 2-м месте после Нижнего Новгорода и 6-м во всем мире. Численность населения Саратовской области на 1 января года (чел.)
В январе-июне 2015 года рождаемость в городе увеличилась в сравнении с январем-июнем 2014 года на 9,4% и составила 11,6 человека на 1000 жителей (в среднем по области – 11,1). Смертность увеличилась на 9% и составила 14,6 человека на 1000 населения (в среднем по области – 15,1). Число умерших в 1,3 раза превысило число родившихся. Естественная убыль населения увеличилось на 7,1% и составила 3,0 человека на 1000 населения (в среднем по области – 4,0).
Число родившихся (без мертворождения)
Из граффика видно, что в 2015 году снизилось количество прибывших на 2039 человек. Число покинувши жителей тоже снизилось, но уже на 292 человек. По данням министерства занятости, труда и миграции населения Саратовской области Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости– 2739 чел., уровень безработицы – 0,5 %. С начала текущего года признано безработными 18 чел., из них высвобождены в связи с ликвидацией организации, по сокращению численности или штата работников – 14 чел. или 78 %, уволены по собственному желанию – 3 чел. или 17 %. Количество вакансий в г. Саратове уменьшилось на 0,2 % и составило 16151 ед. В режиме неполной занятости работает 3,0 тыс. чел. В простое по инициативе администрации находится 0,3 тыс. чел. В режиме неполного рабочего дня работает 0,3 тыс. чел. Неполную рабочую неделю работает 2,4 тыс. чел. В 2015 году по результатам социального картографирования в 27 муниципальных районах области выявлено 63 «критических» зоны рынка труда, из них в 31 населенном пункте с численностью населения в трудоспособном возрасте свыше 100 человек, отсутствуют работодатели (2014 г. – 67 и 25 соответственно). В «критических» зонах проживает 59,6 тыс. человек или 2,4% от общей численности населения области, из них 58,7% или 35 тыс. человек трудоспособного возраста. Уровень регистрируемой безработицы в «критических» зонах на 1 апреля 2015 года составил 1,9% от численности трудоспособного населения или 654 человека. "Ситуация на рынке труда Саратовской области ухудшилась. Количество вакансий, по сравнению с первым полугодием прошлого года, уменьшилось на 17%. За первое полугодие текущего года на территории Саратовской области создано 6,7 тыс. новых рабочих мест, из них 3 тыс. - в организациях и 3,7 тыс. - в сфере индивидуального предпринимательства. В рамках инвестиционных проектов введено дополнительно 302 рабочих места. Уровень общей безработицы составляет 5,2%, уровень регистрируемой - 1,1%, что ниже среднероссийских показателей - 5,8% и 1,3% соответственно. В первом полугодии текущего года за содействием в трудоустройстве в областную службу занятости обратились 32,2 тысячи человек, из них удалось трудоустроиться 29 тысячам человек. В рамках организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, за этот период нашли работу 5 тысяч 386 подростков. За первое полугодие нашли работу 487 граждан с инвалидностью. Госуслугу по профильному обучению и дополнительному образованию получили 1686 граждан. Каждый четвертый безработный проходит обучение под конкретные рабочие места. Обучение прошли 88 незанятых граждан пенсионного возраста, а также 257 женщин, находящихся в декретном отпуске. За шесть месяцев текущего года в регион прибыли 3593 соотечественника, 2467 из которых находятся в трудоспособном возрасте. На работу уже устроились 1534 соотечественника. Лидерами среди стран выезда соотечественников являются страны ближнего зарубежья - Украина (37%), Казахстан (25%) и Узбекистан (23%)"[i]
[i] Председательствует профильный министр Наталья Соколова(заседание коллегии регионального министерства занятости, труда и миграции. 2015 год).
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (541)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |