Тема: Дисциплина труда

31. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, именуется …

+ дисциплиной труда

правопорядком

правилами внутреннего трудового распорядка

трудовым договором

32. Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется …

+ дисциплинарным проступком

дисциплиной труда

административным правонарушением

мерой дисциплинарного взыскания

33. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника …

+ объяснение в письменной форме

объяснение в устной форме

письменную характеристику

письменные отзывы коллег

34. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня именуется …

+ прогулом

опозданием

перемещением

командировкой

35. Трудовой распорядок организации определяется …

+ правилами внутреннего трудового распорядка

трудовым договором

уставом организации

приказом работодателя

36. В случае совершения дисциплинарного проступка, работник может быть подвергнут работодателем …

+ дисциплинарному взысканию

поощрению

материальной ответственности

внушению

37. За нарушение дисциплины труда к работнику может быть применен (-о) …

+ выговор

лишение свободы

штраф

предупреждение

38. К дисциплинарным взысканиям относится …

+ выговор

строгий выговор

штраф

лишение премии

39. К дисциплинарным взысканиям Трудовой кодекс относит …

+ выговор

+ замечание

строгий выговор

предупреждение

Дисциплинарное взыскание применяется к работнику _______ со дня обнаружения проступка.

+ не позднее одного месяца

не ранее одного месяца

по истечении трех месяцев;

по истечении шести месяцев.

41. Срок действия дисциплинарного взыскания составляет …

+ один год

два года

три месяца

шесть месяцев.

42. Поощрения работника отражаются в …

+ трудовой книжке

трудовом договоре

приказе о приеме на работу

правилах внутреннего трудового распорядка.

Тема: Защита трудовых прав граждан

43. Судебное решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению …

+ немедленно

по истечении срока на обжалование

по истечении месяца

через 3 дня после вступления в силу решения суда

44. Работодатель вправе обратиться непосредственно в суд для разрешения спора о …

+ возмещении работником вреда, причиненного организации

привлечении работника к дисциплинарной ответственности

увольнении работника

выплате работнику выходного пособия

45. Все индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем могут быть рассмотрены …

+ в суде

в прокуратуре

в профсоюзе

в федеральной инспекции труда.

46. Индивидуальные трудовые споры могут быть рассмотрены …

+ комиссиями по трудовым спорам;

прокуратурой;

вышестоящей организацией;

отраслевым министерством.

47. Возникающие в организациях неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров именуются …

+ коллективным трудовым спором

трудовым договором

согласительной комиссией

судебным разбирательством

48. Поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства, именуются …

+ трудовыми спорами

юрисдикционными спорами

трудовыми разногласиями

социальными конфликтами

49. Первичным органом по рассмотрению коллективного трудового спора является …

+ примирительная комиссия

третейский суд

посредник

конференция трудового коллектива

50. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его …

+ временной нетрудоспособности

+ пребывания в отпуске

нахождения в командировке

прогула

51. Единая централизованная система государственных органов, осуществляющих межотраслевой общий надзор за соблюдением законодательства о труде, именуется …

+федеральной инспекцией труда;

профессиональным союзом;

комиссией по трудовым спорам;

согласительной комиссией.

52. Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией, с участием посредника или в трудовом арбитраже именуется …

+ примирительными процедурами;

третейским судом;

посредническим арбитражем;

гражданским процессом,

53. Профсоюзные инспекторы труда не имеют права …

+ привлекать руководителей и иных должностных лиц организаций к административной ответственности;

предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях угрозы жизни работникам;

принимать участие в рассмотрении трудовых споров;

направлять работодателям представления об устранении нарушений трудового права.

 

 

Раздел 6. Административная и уголовная ответственность

Вопросов