Расчет себестоимости изделия и технико-экономических показателей участка
4.1.1. Объем капитальных затрат в основные фонды слагается из стоимости: - зданий и сооружений, включая устройства отопления, вентиляции, водопровода и канализации, а также затрат на проектирование и подготовку площадки; - производственного оборудования; - энергетического оборудования; - подъемно-транспортного оборудования; - инструментов и приспособлений; - производственного и хозяйственного инвентаря.
4.1.2. Стоимость зданий производственного и вспомогательного назначения рассчитывается, исходя из стоимости 1м2 = 12 000 руб. Стоимость площади бытовых помещений - 132*12 000=1 584 000; Стоимость площади производственных помещений – 396*12 000=4 752 000; Стоимость общей площади – 6 336 000.
4.1.3. Стоимость производственного рабочего оборудования берется из ведомости оборудования (таблица 3.1). Капитальные вложения в механические загрузочно-разгрузочные и транспортные устройства принимаются в размере 10 - 15% от стоимости технологического оборудования и включаются в стоимость производственного оборудования. Стоимость производственного оборудования: 4 680 000*1,10=5 148 000 руб. 4.1.4. Стоимость энергетического (силового) оборудования и распределительных устройств, принимается в размере 200 руб. за 1кВт установленной мощности. Стоимость энергетического (силового) оборудования и распределительных устройств равна: 200*176 = 35 200 руб.
Стоимость подъемно-транспортного оборудования принимается в размере 3,7% от стоимости производственного оборудования. Стоимость подъемно-транспортного оборудования равна: 0,037 *5 148 000 = 190 476 руб.
4.1.5. Стоимость дорогостоящих инструментов и приспособлений длительного пользования принимается в размере до 5% от стоимости технологического оборудования. Стоимость дорогостоящих инструментов и приспособлений равна: 4 680 000*0,05= 234 000 руб.
4.1.6. Стоимость производственного и хозяйственного инвентаря в размере 1,5 - 2% от стоимости производственного оборудования. Стоимость производственного и хозяйственного инвентаря равна: 5 148 000*0,02=102 960 руб.
4.1.7. Сумма амортизационных отчислений определяется по нормативу. Результаты расчетов сводятся в таблицу № 4.1.
Основные фонды и их амортизация табл.4.1
4.2 Определение затрат на основные материалы. Затраты на основные материалы определяются по формуле: МО = [ЦМ qЗ – ЦОТХ (qЗ - qО)] В, руб., где: МО - затраты на основные материалы, руб.; ЦМ - цена материала, руб./кг; ЦМ = 35 руб./кг ЦОТХ - цена отходов, руб./кг (принимается 6,8% от стоимости заготовки); qЗ и qО - масса заготовки и детали кг./шт.; В – годовая программа выпуска, шт. МО=[35*1,8-40*0,068*(1,8-1,4)]*315 000=16 417 780 руб.
4.3 Определение годового фонда заработной платы работающих участка.
4.3.1 Фонд основной заработной платы, состоящий из тарифного фонда и доплат, должен быть рассчитан дифференцировано по каждой категории работающих. 4.3.2. Для основных производственных рабочих тарифный фонд заработной платы рассчитывается по расценкам на годовую программу. Расценки по операциям определяются по формуле: Pi= ((Cч i*tш i)/60)*Кt, руб. /шт. где: Сч i - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб./шт. (приложение №4); tш i - штучное время i-той операции, мин/шт. Кt — коэффициент повышения сдельной расценки при работе по прогрессивным кормам (К = 1,2)
Тарифные ставки разрядов: Сч3=82,84руб/ч Сч4=93,19 руб/ч Сч5=105,62 руб/ч
Р1=((93,19*1,344)/60)*1,2=2,505 Р2=((82,84*1,76)/60)*1,2=2,916 Р3=((82,84*1,08)/60)*1,2=1,789 Р4=((82,84*0,98)/60)*1,2=1,624 Р5=((93,19*4,78)/60)*1,2=8,909 Р6=((93,19*0,605)/60)*1,2=1,128 Р7=((93,19*3,26)/60)*1,2=6,076 Р8=((93,19*0,8)/60)*1,2=1,491 Р9=((105,6*1,698)/60)*1,2=3,587 Р10=((105,6*1,217)/60)*1,2=2,571 Р11=((105,6*0,993)/60)*1,2=2,098 Р12=((105,6*0,767)/60)*1,2=1,620 Р13=((93,19*0,304)/60)*1,2=0,567 Р14=((93,19*0,477)/60)*1,2=0,889 Р15=((93,19*0,55)/60)*1,2=1,025 Тарифный фонд заработной платы на годовую программу составит: Зт.с.=В*∑Рi Зт.с.=315000*38,794=12 220 016,13 руб.
4.3.3. Широкое применение в промышленности получила повременно-премиальная форма оплаты труда вспомогательных рабочих, наладчиков, производственных рабочих на высокомеханизированных участках (например, на автоматических линиях и на ненормированных работах). В этом случае расчет годового тарифного фонда их зарплаты ведется по формуле: Зт.п.=Fr*Rп*Cч руб, где: Зт.п. — годовой тарифный фонд зарплаты рабочих повременщиков, руб.; Fr — 1845 — годовой действительный фонд времени работы одного рабочего, час; Rп — расчетное количество рабочих повременщиков; Сч - тарифная сетка разряда, руб./ч.
Зт.п.=1845*7,6176*94,05=1 321 823,092 руб. 4.3.4. Фонд доплат и премий устанавливается в размере до 30-40% от тарифного фонда зарплаты по заводским данным и включается в фонд основной зарплаты, не допуская достигнутого уровня. Расчет ведется раздельно для основных и вспомогательных рабочих по формуле: Зосн=(1,4)*Зт Зосн=1,4*12 220 016,13=17 108 022,58 руб. (основные рабочие) Звсп=1,4*1 321 823,092=1 794 231,17 руб. (вспомогательные рабочие)
4.3.5. Фонд дополнительной зарплаты основных и вспомогательных рабочих составляет 8-10% от фонда основной зарплаты. Расчет ведется по формуле: Зд=0,1*Зосн Зд=0,1*12 220 016,13=1 222 001,613 руб.(основные) Зд=0,1*1 321 823,092=131 182,309 руб. (вспомогательные)
4.3.6. Фонд зарплаты руководителей, специалистов и служащих определяется по штатному расписанию — таблица № 3.3. Фонд основной зарплаты руководителей, специалистов и служащих определятся умножением месячного должностного оклада на 11 или 11,25 месяцев (в зависимости от размера отпуска). Фонд дополнительной зарплаты специалистов, служащих и МОП принимается в размере 12% от фонда основной зарплаты. Фонд основной зарплаты руководителей, специалистов и служащих: 3осн = 64 260 *11 =706 860 руб. (руководители) Зосн=187 056*11,25=2 104 380 руб. (служащие) Фонд дополнительной зарплаты специалистов, служащих и МОП: Зд=706 860*0,12=84 823,2 руб. (руководители) Зд=2 104 380 *0,12=252 525,6 руб. (служащие)
4.3.7.Отчисления во внебюджетные фонды для всех выше указанных групп работающих производится в размере 34% от суммы основной и дополнительной заработной платы по формуле: Фс.с.=0,34*(Зосн+Зд), руб.
Вспомогательные: Фс.с.=0,34*(1 321 823,092+132 182,309)= 494361,836 руб. Основные: Фс.с.=0,34*(12 220 016,13+12 220 01,613)=4 570 286,033 руб. Руководители: Фс.с.=0,34*(706 860+84 823,2)= 269172,288 руб. Служащие: Фс.с.=0,34*(2 104 380+252 525,6)= 801347,904 руб. Результаты расчета фонда заработной платы сводим в таблицу 2.6
Таблица 2.6 Ведомость фонда заработной платы, руб.
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (572)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |