Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Расчет с персоналом по оплате труда




Унифицированная форма № Т-12

Утверждена постановлением Госкомстата РФ

от 5 января 2004 г. № 1

    Код
  Форма по ОКУД
  по ОКПО  
наименование организации    
   
структурное подразделение    
       

 

    Номер документа Дата составления   Отчетный период
      с по
  ТАБЕЛЬ          

учета рабочего времени
и расчета оплаты труда

 

УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ

 

  Код   Код
  буквенный цифровой   буквенный цифровой
Продолжительность работы в дневное время Я Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом «Т») с назначением пособия согласно законодательству Б
Продолжительность работы в ночное время Н Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством Т
Продолжительность работы в выходные и нерабочие, праздничные дни РВ Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством ЛЧ
Продолжительность сверхурочной работы С Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе ПВ
Продолжительность работы вахтовым методом ВМ Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству Г
Служебная командировка К Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение времени, установленного законодательством) ПР
Повышение квалификации с отрывом от работы ПК Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством НС
Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности ПМ Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни В
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ОТ Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) ОВ
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ОД Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы) НВ
Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением У Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом) ЗБ
Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы УВ Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) НН
Дополнительный отпуск, в связи с обучением без сохранения заработной платы УД Время простоя по вине работодателя РП
Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) Р Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника НП
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ОЖ Время простоя по вине работника ВП
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению работодателя ДО Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством НО
Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством ОЗ Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы НБ
Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы ДБ Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы НЗ

 


2-я страница формы № Т-12

Учет рабочего времени

Номер по по- рядку Фамилия, инициалы, должность (специальность, профессия) Табельный номер Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца Итого отработано за месяц Количество неявок, дней (часов) Из них по причинам Количество выходных и празднич- ных дней
Итого отработано за I полови- ну месяца Итого отработано за II полови- ну месяца дней часов код количество дней (часов)
всего из них
сверх- урочных ночных выходных, празднич- ных  
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     
                                                                                           
                                                                     

 

 

Ответственное лицо           Руководитель структурного подразделения           «   »     года
  должность   личная подпись   расшифровка подписи   должность   личная подпись   расшифровка подписи              
            Работник кадровой службы           «   »     года
              должность   личная подпись   расшифровка подписи              

 


3-я страница формы № Т-12

Расчет с персоналом по оплате труда

Табельный номер Тарифная ставка (часовая, дневная, (оклад), руб. Вид оплаты Прочие
  код     код     код     код     код   вид оплаты корреспондирующий счет сумма, руб. часы (дни)
наименование     наименование     наименование     наименование     наименование    
Корреспондирующий счет
корреспондирующий счет          
сумма, руб. часы (дни) сумма, руб. часы (дни) сумма, руб. часы (дни) сумма, руб. часы (дни) сумма, руб. процент
                                 
                             
                             
                             
                                 
                             
                             
                             
                                 
                             
                             
                             
                                 
                             
                             
                             
                                 
                             
                             
                             
                                 
                             
                             
                             
                                 
                             
                             
                             
                                 
                             
                             
                             
                                 
                             
                             
                             
                                           

 


4-я страница формы № Т-12




Читайте также:
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (301)
Дата Отработано Количество человеко-дней простоев Неотрабо- танно чело- веко-часов в связи с работой в режиме неполного рабочего дня Дни неявок на работу по причинам Всего человеко-дней явок и неявок на работу Количество дополни- тельных выходных человеко-дней при пятидневной рабочей неделе Списочная численность работников Численность работников
человеко-дней человеко-часов ежегодный основной оплачивае- мый отпуск ежегодный дополни- тельный оп- лачиваемый отпуск отпуск в свя- зи с обучени- ем с сохране- нием заработ- ной платы, повышением квалифика- ции с отры- вом от про- изводства отпуск по беременности и родам по болезни прочие неявки, раз- решенные законода-тельством (выполнение государст-венных обя- занностей и т.п.) с разрешения работодателя прогулы массовые неявки — забастовки в порядке, предусмот- ренном законом количество человеко-дней выходных и праздничных всего не учитыва- емых в спи- сочном сос- таве, но включенных в средне- списочную численность списочного состава, которые не включаются в средне- списочную численность
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
           

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.005 сек.)