Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Раздел 1. Теоретические и методические основы выбранной темы



2015-11-20 464 Обсуждений (0)
Раздел 1. Теоретические и методические основы выбранной темы 0.00 из 5.00 0 оценок




Кафедра менеджмента

Менеджмент

 

Методические указания

По выполнению курсовой работы

Для направления 080100.62 Экономика

 

Киров

Печатается по решению кафедры менеджмента, протокол № 7 от 15 февраля 2010 г.

 

 

Менеджмент: Методические указания по выполнению курсовой работы для направления 080100.62 Экономика / Сост. В.А. Никонов. – Киров: ВСЭИ, 2010. – 12 с.

Методические указания разработаны в соответствии с учебной программой дисциплины «Менеджмент» и предназначены для студентов направления Экономика

© Вятский социально-экономический институт

(ВСЭИ), 2010

1. Пояснительная записка

Учебные планы по направлению Экономика по курсу «Менеджмент», предполагают подготовку и защиту курсовой работы.

Цель написания курсовой работы – определить уровень теоретической и практической подготовки студента по курсу менеджмента.

Курсовая работа должна продемонстрировать приобретение навыков практического анализа и разрешения проблем управления, разработки проектов совершенствования систем и процессов управления.

Предлагаемые методические указания должны помочь студентам не только в подготовке и защите курсовой работы, но и оказать помощь в выборе студентом-дипломником темы квалификационной работы, т.к. устанавливают общие требования, предъявляемые к структуре, содержанию и оформлению работ, последовательности их подготовки.

2. Структура и содержание курсовой работы

Курсовая работа – самостоятельное творческое исследование студента. Независимо от избранной темы рекомендуется придерживаться приведенной ниже структуры курсовой работы:

Титульный лист.

Содержание.

Введение.

Раздел 1. Теоретические и методические основы выбранной темы.

Раздел 2. Анализ состояния изучаемой темы менеджмента на примере конкретного предприятия.

Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию вопросов менеджмента на предприятии.

Заключение.

Библиография.

Приложения.

(Каждый из разделов логически должен быть связан с выбранной темой, может включать два – три подраздела).

Введением открывается содержание курсовой работы. В нем обосновывается необходимость разработки сформулированной темы исследования. Здесь раскрывается ее актуальность инаучная новизна. Актуальность темы может подтверждаться степенью его важности в определенный момент времени и в определенных условиях. Во введении отмечается практическая значимость выполнения дипломного исследования, характеризуется степень разработанности данной проблемы в специальной литературе, ставятся цели и задачи исследования, формулируется его теоретическая основа, а также характеризуется нормативно - правовая база, массив использованных источников и другие материалы.

Обоснование выбора объекта и предмета курсового исследования, на материалах которого оно выполняется, подтверждается доказательствами их значения в решении вопросов совершенствования управленческой деятельности предприятия. Также отражаются методы исследования, которые автор применил при изложении темы.

Текстуальный объем введения, обычно, не превышает 5 - 10% общего объема основной (содержательной) части выполненной работы. При изложении введения стремятся к лаконичности, избирая тезисный стиль и постановочную форму. Следует помнить, что по содержательности и качеству написания введения чаще всего можно судить о степени компетентности автора, его знании освещаемой проблемы, а также о действительно авторском оригинальном взгляде. По введению во многом можно составить мнение и о характере работы в целом, т.к. в нем объективно отмечаются оценочно - квалификационные критерии курсовой работы.

Раздел 1. Теоретические и методические основы выбранной темы

Первый раздел традиционно посвящается теоретическому обоснованию тематической проблематики, в рамках которой представляется методология и методика исследования.

Исходя из логики выполнения исследования и структурного построения курсовой работы, раздел составляет информационно-теоретическую часть. Здесь раскрываются современные взгляды и подходы к решению исследуемой проблемы в контексте конкретной ситуации управленческой деятельности.

В разделе можно подробно остановиться на освещении проблемно-теоретических аспектов темы исследования, рассмотреть их с различных методологических позиций. Для этого целесообразно провести обзор литературы по методам решения задач курсового исследования, выявить различия в основных подходах и точках зрения на рассматриваемую проблему, увязать главные теоретические положения с практикой лидеров бизнеса.

Исследователь должен грамотно оперировать понятиями и терминами экономической терминологии, понятиями и методами научных дисциплин, следить за тем, чтобы узкоспециальные термины употреблялись к месту.

В разделе обосновывается выбор конкретных методов решения поставленных задач, разрабатываются основные модели их решения, проводится анализ существующих подходов и методов решения проблемных ситуаций в определенной сфере хозяйственного управления, определение и обоснование соответствующей модели совершенствования управленческой деятельности.

В процессе изучения литературных источников по исследуемой проблеме очень важно найти сходство и различия точек зрения разных авторов, дать их анализ и обосновать свою позицию по данному вопросу.

Разработка методической части дипломного проекта предполагает также подготовку форм сбора первичной информации, методику ее обработки и анализа.

По всему тексту теоретического раздела следует отражать ссылки на использованные источники с нумерацией на библиографический список (например, [17] или [17, С. 146]).

 



2015-11-20 464 Обсуждений (0)
Раздел 1. Теоретические и методические основы выбранной темы 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Раздел 1. Теоретические и методические основы выбранной темы

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (464)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.01 сек.)