Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Порядок разрешения споров. МИНИСТЕРСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ РФ



2015-11-20 317 Обсуждений (0)
Порядок разрешения споров. МИНИСТЕРСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ РФ 0.00 из 5.00 0 оценок




МИНИСТЕРСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

Учреждение высшего профессионального образования

Челябинский государственный педагогический университет

(ФГОУ ВПО «ЧГПУ»)

Профессионально-педагогический институт

ОТЧЕТ

о технологической практике

 

Студента ППИ _

Группа __ ________

 

Место практики ____________

 

Руководители практики

 

от университета_________Хасанова М.Л._____________________________

(ФИО)

от предприятия___________ _______________________________

(ФИО)

 

Челябинск, 2015


 

Приложение № 3

 

ДНЕВНИК

по технологической практике

студента гр. № ____________ ЧГПУ

Ф.И.О._____________________

Руководитель практики_______

 

Дата Краткое описание выполненных работ, наблюдения и предложения Часы Оценка за выполненную работу Подпись руководителя практики
1. 19.06.15 Установочная конференция в университете   Выполнено  
2. 22.06.15 Убытие на место практики согласно договора Выполнено  
3. 23.06.15 Инструктажи: вводный и на рабочем месте в АТП (СТОА) Выполнено  
4. 24.06.15 Изучение техн. процессов ТО Выполнено  
5. 25.06.15 Работа автослесарей в зоне ТО Выполнено  
6. 26.06.15 Изучение техн. процессов ТР Выполнено  
7. 29.06.15 Работа автосл. в зоне ТР Выполнено  
8. 30.06.15 Изучение техн. процессов ТР Выполнено  
9. 1.07.15 Изучение работы ОГМ Выполнено  
10. 2.07.15 Изучение работы ОТК Выполнено  
11. 3.07.15 Изучение работы тех. отдела Выполнено  
12. 6.07.15 Изучен. работы экон. отдела Выполнено  
13. 7.07.15 Ознаком с политикой предприятия в области качества Выполнено  
14. 8.07.15 Ознаком. со списочным составом автотранспортных средств Выполнено  
15. 9.07.15 Сбор данных для отчета Выполнено  
16. 10.07.15 Сбор данных для отчета Выполнено  
17.   Защита отчета по практике на кафедре Выполнено  
18.   Итоговая конференция в университете Выполнено  

Количество запланированных часов 108 часов

Количество фактически отработанных часов _______________ 108 часов

 

Итоговая оценка _____________

 

Подпись руководителя от АТП ___ М.П.


 

ОТЗЫВ

___________ ,

Студенту Челябинского государственного педагогического университета

(ФИО студента)
В период с ________ по __________ ________

 
проходил технологическую практику _______________

(наименование предприятия)

На практике студент выполнил следующие виды работ:

__________________

1. Изучил технологические. процессы ТО

2. Изучил работу автослесарей в зоне ТО

3. Изучил технологические процессы ТР

4. Изучил работу автослесарей в зоне ТР

5. Изучил технологические. процессы ЕО и ТК

6. Изучил работу ОГМ

7. Изучил работу экон. отдела

8. Изучил работу ОТК

9. Изучил работу тех. отдела

10. Ознакомился с политикой предприятия в области качества

11. Ознакомился. со списочным составом автотранспортных средств

12.Собралданные для отчета.

Качество выполненного отчета по практике:

__________________

__________________

Трудовая дисциплина:

__________________

Общая оценка за практику: ___________ _______________

Руководитель от АТП (СТОА)

Дата _______________ ___________________ _______________

(фамилия) (подпись)

М.П.


ДОГОВОР №____

На проведение практики

 

г. Челябинск «_____» _______________2015_г.

 

ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный педагогический университет», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице ректора Садырина В.В., действующего на основании Устава с одной стороны, и ___________________________________, именуемое в дальнейшем«База практики», в лице ________ действующего на основании ___________________________, с другой стороны, для проведения практики студентов ЧГПУ заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. В соответствии с настоящим договором База практики обязуется оказать услуги по проведению практики для студентов ФГБОУ ВПО «ЧГПУ».

1.2. Качество оказываемых услуг должно соответствовать обычному качеству услуг такого рода.

Обязанности сторон

2.1.«Университет» обязуется:

1. Оказывать коллективную помощь администрации Базы практики в организации и проведении учебных и производственных практик, изучении и обобщении инновационного опыта, научно-исследовательской и методической работы.

2. Оказывать консультационную помощь специалистам Базы практики в проведении профессиональной работы среди учащихся.

3. Проводить совместно с коллективом Базы практики научно-методические конференции, дискуссии по актуальным проблемам организации и проведении учебной и производственной практик.

4. Согласовать с Базой практики рабочую программу учебной и производственной практики студентов.

5. Систематически осуществлять методическое руководство и контроль за работой студентов в период прохождения учебной и производственной практики.

6. Назначить приказом ректора руководителей, ответственных за инструктаж и соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Базы практики.

7. Направлять студентов для прохождения практики, с предварительным информированием Базы практики, не менее чем за неделю до начала практики о сроках ее проведения, количестве студентов.

 

2.2. «База практики» обязуется:

1. Предоставить возможность студентам Университета прохождение практики в соответствии с программами, утвержденными кафедрами ЧГПУ.

2. Назначить руководителя практики из числа специалистов Базы практики.

3. Оценить качество работы студентов в период прохождения практики в данной организации.

4. Предоставить возможность студентам-практикантам пользоваться в период практики материальной базой организации (оборудованием и дидактическими материалами).

5. Принимать участие в подготовке и проведении установочных и заключительных конференций на Базах практики и в Университете.

6. Обеспечить оказание методической помощи студентам-практикантам Университета в осуществлении практики в течение всего учебного года в соответствии с графиком.

7. Оказывать помощь в повышении профессионального мастерства студентов путем организации мастер-классов, «открытых» уроков, занятий, мероприятий творчески работающих специалистов.

8. Оказывать помощь в проведении тестирования обучающихся в соответствии с запланированными кафедрами научными исследованиями и выполняемыми студентами курсовыми и квалификационными работами.

Порядок разрешения споров

3.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, должны быть решены по мере возможности путем переговоров между сторонами.

3.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров они разрешаются в Арбитражном суде Челябинской области.

 

Прочие условия

4.1. Сторона освобождается от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если такое неисполнение является следствием обстоятельств непреодолимой силы

4.2. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до «___»_________20____ года.

4.3. Ни одна сторона не вправе передавать свои права по настоящему договору третьей стороне без письменного согласия другой стороны.

4.4. Стороны обязаны в письменном виде информировать друг друга в течение трех дней об изменении своего места нахождения, юридического адреса, почтовых и банковских реквизитов, указанных в настоящем договоре, а также обо всех других изменениях имеющих существенное значение для полного и своевременного исполнения обязательств по настоящему договору.

4.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.

4.6. Все изменения, дополнения к настоящему Договору будут иметь силу, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями каждой из сторон.

4.7. Досрочное расторжение Договора будет иметь место по согласованию сторон, либо по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.



2015-11-20 317 Обсуждений (0)
Порядок разрешения споров. МИНИСТЕРСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ РФ 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Порядок разрешения споров. МИНИСТЕРСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ РФ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (317)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.009 сек.)