G) расходы по монтажу основных фондов на месте эксплуатации

H) расходы по демонтажу старого оборудования

$$$004

К понятию «полная восстановительная стоимость основных фондов» имеет отношение следующее:

A) представляет собой стоимость приобретения основных фондов

B) определяется путем инвентаризации и переоценки основных фондов

C) представляет стоимость ликвидации

D) это стоимость расходных материалов в процессе эксплуатации

E) становится особенно актуальной в периоды постоянного изменения цен

F) представляет собой стоимость воспроизводства основных фондов в новом виде в современных условиях

G) представляет собой сумму стоимости приобретения основных фондов, доставки и монтажа

H) расходы по демонтажу старого оборудования

$$$005

Для оценки эффективности использования основных средств применяются следующие показатели:

A) трудоемкость

B) трудоотдача

C) оборачиваемость

D) фондоемкость

E) энергоотдача

F) теплоотдача

G) фондоотдача

H) фондовооруженность

$$$005

По основным фондам рассчитываются следующие показатели:

A) амортизационные отчисления

B) оборачиваемость

C) полная первоначальная стоимость

D) фонд оплаты труда

E) социальные отчисления

F) норма расхода

G) стоимость сдельной расценки

H) ликвидационная стоимость

$$$006

Для расчета амортизационных отчислений необходимы следующие показатели:

A) балансовая стоимость оборудования

B) диаметр колес автомобиля

C) нормативный срок службы оборудования

D) величина ликвидационной стоимости оборудования

E) социальные отчисления

F) показатель клиренса

G) стоимость сдельной расценки

H) средняя заработная плата

$$$007

Основные фонды включают в себя:

A) здания

B) денежные средства в кассе

C) деньги на расчетном счете предприятия

D) запасы

E) сооружения

F) материалы

G) сырье

H) оборудование

$$$008

К активным основным фондам относятся:

A) средства на расчетном счете предприятия

B) материалы

C) сырье

D) здание

E) оборудование

F) сооружение

G) передаточные устройства

H) автотранспорт

07_Экономика обслуживания социально-культурного сервиса_рус.rtf

 

$$$001

Система оплаты труда может формироваться на основе:

A) расходной системы

B) затратной системы

C) тарифной системы

D) внезатратной системы

E) бестарифной системы

F) смешанной системы

G) совокупной системы

H) подконтрольной системы

$$$002

Тарифная система оплаты труда включает в себя:

A) тарифную норму расхода

B) тарифные затраты

C) тарифную ставку (оклады)

D) внезатратный тариф

E) тарифный план

F) тарифную сетку

G) тарифные коэффициенты

H) тарифный контроль

$$$003

Подбор персонала на предприятии охватывает следующие процедуры:

A) составление должностной инструкции

B) заполнение калькуляции

C) составление карты квалификационных требований

D) составление договора о поставке материала

E) проведение техосмотра

F) сертификация

G) выплата пошлин

H) проведение собеседования

$$$004

Для расчета заработной платы работника по прямой сдельной оплате труда необходимы следующие показатели:

A) численность работников предприятия

B) тарифная ставка

C) показатели карты квалификационных требований

D) норма времени

E) объем выпущенной продукции или оказанных услуг

F) номер сертификата

G) уровень пошлин

H) результаты собеседования

$$$005

Для расчета заработной платы работника по сдельно-премиальной форме оплате труда необходимы следующие показатели:

A) величина премии

B) показатели карты квалификационных требований

C) сдельная расценка

D) численность работников предприятия

E) объем выпущенной продукции или оказанных услуг

F) номер сертификата

G) уровень пошлин

H) результаты собеседования

$$$006

Для расчета заработной платы работника по сдельно-прогрессивной форме оплате труда необходимы следующие показатели:

A) прогрессивные расценки, если выпуск продукции больше нормы

B) показатели карты квалификационных требований

C) сдельная расценка

D) численность работников предприятия

E) номер сертификата

F) объем выпущенной продукции или оказанных услуг по норме и фактически

G) уровень пошлин

H) результаты собеседования

$$$007

По признаку «характер деятельности» отрасли в структуре социально-культурной сферы подразделяются на:

A) отрасли духовно-созидательной деятельности
B) социально-бытовой сектор
C) сектор социально-культурных услуг

D) отрасли исполнительской деятельности

E) сектор деловых услуг

F) отрасли, влияющие на становление и развитие личности

G) отрасли деятельности по созданию условий существования общества

H) отрасли, производящие материальные услуги

$$$008

По признаку «характер удовлетворяемых потребностей»отрасли в структуре социально-культурной сферы подразделяются на:

A) отрасли духовно-созидательной деятельности
B) отрасли деятельности по созданию условий существования общества
C) сектор социально-культурных услуг

D) отрасли исполнительской деятельности

E) сектор деловых услуг

F) отрасли, влияющие на становление и развитие личности