Результаты освоения модуля

2015-11-27

306

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

12 Следующая ⇒

Инструкция по производственной (социально-проектной) практике

Для студентов 5 курса

Направления подготовки «Социальная работа»

Продолжительность практики 16 ноября - 29 ноября 2015 г.

Дата сдачи документации – до 14 декабря (включительно)

Итоговая конференция – на сессии

Руководители практики (факультетские руководители) – научные руководители

Требования к уровню освоения содержания производственной практики

Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики:

- общекультурные компетенции (ОК- 1), (ОК-3), (ОК-4), (ОК-5), (ОК-6), (ОК-8), (ОК-20);

- профессиональные социально-технологические (ПК-2), (ПК-3), (ПК-4), (ПК-9), (ПК-11), (ПК-12);

- профессиональные исследовательские (ПК-14), (ПК-15), (ПК-18), (ПК-19), (ПК-20), (ПК-21);

- профессиональные организационно-управленческие (ПК-24), (ПК-25), (ПК-27), (ПК-28);

- профессиональные социально-проектные (ПК-31), (ПК-32), (ПК-33), (ПК-34), (ПК-35).

Содержание учебной практики

Характеристика модулей

Модуль самоменеджмента

Задача:формирование ОК-1, ОК-6, ОК-8, ОК-20, ПК-18, ПК-19

Содержание:Виды профессиональной деятельности бакалавров с учетом направления деятельности учреждения – базы практики. Организация деятельности студентов в период практики (постановка задач, направленных на освоение различных видов профессиональной деятельности). Психолого-педагогические основы научной организации труда в период практики (общие принципы, учет психофизиологических факторов, планирование работы, рациональные приемы самоорганизации). Представление результатов своей деятельности в форме письменного отчета и публичного выступления

Результаты освоения модуля

индивидуально-личностные	предметные
Знание: - типичных профессиональных задач бакалавра; - целей, принципов планирования и организации деятельности в ходе практики - психолого-педагогических закономерностей личностного развития	участие в работе установочной конференции отчет практики социальный проект участие в работе итоговой конференции
Умение: - адаптировать типичные профессиональные задачи под специфику деятельности конкретного социозащитного (или иного учреждения); - постановки цели и задачи практики; - планирования деятельности; - самоорганизации в новых условиях деятельности;
Опыт: - самоорганизации в новых условиях деятельности; - оформления результатов работы; - отбора и структурирования личностно и профессионально значимой информации - личностной и профессиональной рефлексии - выступления на конференции - пропаганды своего труда и его ценностей в обществе

Технологический модуль

Задача:формирование ОК-1, ОК-3, ОК-4, ОК-5, ОК-6, ОК-8, ОК-20, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-9, ПК-11, ПК-12, ПК-24, ПК-25, ПК-27, ПК-28.

Содержание:Современные технологии обеспечения социального благополучия, социальной защиты различных категорий граждан. Посредническая, социально-профилактическая, консультационная и социально-психологическая деятельность в решении проблем социализации, абилитации и реабилитации различных целевых групп. Нормативно-правовое обеспечение деятельности социозащитных учреждений. Социальная защита, помощь и поддержка, социальные услуги отдельным лицам и социальным группам. Особенности организационно-управленческой работы в подразделениях социальных учреждений и служб: должностные обязанности персонала, планирование и координация деятельности.

Результаты освоения модуля.

индивидуально-личностные

предметные

Знание: - структуры и организации региональной системы социальной защиты населения; - структуры организационно-управленческой деятельности в подразделениях социальных учреждений и служб; - квалификационных требований к работникам социальных служб, методов координации их деятельности в решении профессиональных задач - нормативно-законодательных актов, регламентирующих деятельность учреждения; - категорий клиентов в разных видах учреждений - современных подходов и технологий соответствующего направления социальной работы с целевой группой; - современных технологий социальной защиты, помощи и поддержки, социального обслуживания конкретной целевой группы Умение: - определить систему межведомственного взаимодействия учреждения - базы практики для координации помощи клиентам; - определять порядок и механизм принятия решения об оказании социальной помощи и социальных услуг - выстраивать профессиональную деятельность на основе этического кодекса социального работника; - определять актуальные задачи и направления развития корпоративной социальной политики социальной службы; - прогнозировать направления повышения профессионализма сотрудников; Опыт: - применения и совершенствования технологий социально-профилактической, консультационной и социально-психологической деятельности в решении проблем социализации, абилитации и реабилитации конкретной целевой группы; - приёма граждан и обработки заявлений и обращений за социальной помощью и социальными услугами; - владения приемами документирования и обмена информацией в структурном подразделении социальной службы; - анализа собственной деятельности по применению различных технологий

Отчет о практике, включающий: · описание характеристики и структуры социальной службы, направлений работы ее подразделений и специалистов · перечень документов, регламентирующих деятельность учреждения · анализ конкретных направлений деятельности в учреждении в соответствии с решением проблем клиентов и современными подходами, технологиями социальной работы · анализ собственной (профессиональной и организационной) деятельности в учреждении, выполняемой совместно с другими специалистами и самостоятельно · подведение итогов практики, саморефлексия

Проектный модуль

Задача:формирование ОК-1, ОК-3, ОК-4, ОК-5, ОК-6, ОК-8, ОК-20, ПК-11, ПК-14, ПК-15, ПК-18, ПК-20, ПК-21, ПК-24, , ПК-27, ПК-32, ПК-33, ПК-34, ПК-35.

Содержание:Проектная деятельность в социальной сфере. Инновационный характер проектной деятельности. Типы социальных проектов. Характеристики целевой группы. Формирование проектного замысла. Основные методы и инструменты социального проектирования. Управление проектом. Бизнес-план проекта. Информационное сопровождение проекта. Оценка эффективности проекта.

2015-11-27

306

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

12 Следующая ⇒

Обсуждение в статье: Результаты освоения модуля

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓