Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Порядок проведения. Экспертная комиссия Конкурса



2015-11-27 502 Обсуждений (0)
Порядок проведения. Экспертная комиссия Конкурса 0.00 из 5.00 0 оценок




3.1. Конкурс проводится в 3 этапа:

3.1.1. 1 этап - документальный (сбор заявок с проектами планов мероприятий программы); до 26 ноября 2015 года,

3.1.2. 2 этап – оценка заявок экспертной комиссией, подведение итогов и определение победителей;

3.1.3. 3 этап - финальное мероприятие Конкурса с подведением итогов. Итоги подводятся до 10 декабря 2015 года.

График проведения, содержание Конкурса находятся в Приложении № 4.

3.2. Экспертная комиссия Конкурса:

3.2.1. Для организации и проведения Конкурса создается экспертная комиссия из числа представителей организаторов, привлеченных экспертов и специалистов:

- представители оргкомитета;

- представители Федерации профсоюзов Свердловской области;

- представители Российского союза промышленников и предпринимателей

(Свердловское региональное отделение);

- ГБУЗ СО «Свердловский областной центр медицинской профилактики».БУ

Экспертная комиссия выполняет следующие функции:

- проводит экспертизу представленной документации;

- определяет номинации для подведения итогов Конкурса;

- подводит итоги Конкурса, определяет победителей и призеров.

3.2.3. Заседание экспертной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов. Решения экспертной комиссии принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих на заседании членов экспертной комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании экспертной комиссии является решающим.

Заседания экспертной комиссии проводит председатель экспертной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя экспертной комиссии. Решения экспертной комиссии оформляются протоколами.

3.3. В соответствии с итогами Конкурса, на основании решения экспертной комиссии, определяются победители в каждой категории предприятий:

3.3.1. Промышленные предприятия награждаются:

- занявшее первые место - дипломом победителя 1 степени и ценным призом на сумму от 40 до 60 тысяч рублей;

- занявшее второе место - дипломом победителя 2 степени и ценным призом на сумму 30 до 50 тысяч рублей;

- занявшее третье место - дипломом победителя 3 степени и ценным призом на сумму 20 до 40 тысяч рублей.

3.3.3 Участники Конкурса награждаются дипломами Участников, памятными призами и дисками с материалами Конкурса.

Порядок приобретения и выдачи призов

4.1. В соответствии с задачами конкурса (п.1.3.), призами конкурса может быть следующее оборудование: спортивное оборудование, оборудование для тренажерных залов, спортивный инвентарь, бытовая техника, телевизоры, музыкальная аппаратура, мебель для учебных комнат и комнат отдыха. Либо денежные средства идут на компенсацию расходов затраченных на программу профилактики.

4.2.ГАУ СО «Дом молодежи» приобретает призы в соответствии с заявками предприятий - победителей в пределах сумм в соответствии с п.3.3.1 и перечня оборудования в соответствии с п.4.1.

4.3.ГАУ СО «Дом молодёжи» передает призы предприятиям - победителям в соответствии с решением экспертной комиссии по итогам Конкурса на основании акта приема-передачи.

4.5.ГАУ СО «Дом молодежи» вправе проверить соответствие использования переданного организациям оборудования задачам Конкурса.

Приложение № 1

Министру физической культуры, спорта

и молодежной политики Свердловской области

Л.А. Рапопорту

 

Директору Государственного автономного

учреждения Свердловской области «Дом молодежи»

Л.М.Расуловой

 

Заявка на участие в конкурсе программ

По организации работы с молодежью

На промышленных предприятиях Свердловской области в 2015 году

 

Просим Вас рассмотреть заявку ___________

(наименование предприятия)

действующего на территории _____________

(название муниципального образования в Свердловской области)

для участия в конкурсе программ по организации работы с молодежью на промышленных предприятиях Свердловский области.

 

Структура, которая реализует мероприятия программы по организации работы с молодежью(администрация предприятия, молодежный совет, отдел, специалист и так далее):

 

Название структуры, реализующей мероприятия программы  
ФИО руководителя структуры    
Телефон: Факс: E-mail:  

 

ФИО, подпись руководителя предприятия

Дата Печать

 

Приложение №2

Информационная карта предприятия

Полное название предприятия    
Профиль деятельности    
Дата и место регистрации предприятия    
Юридический адрес    
Почтовый адрес    
Сайт предприятия    
ФИО руководителя организации    
Телефон: Факс: E-mail:  
Численность работников предприятия, человек  
Численность работающей молодежи на предприятии (в возрасте до 18 до 35 лет), человек  

 

ФИО, подпись руководителя предприятия

Дата Печать



2015-11-27 502 Обсуждений (0)
Порядок проведения. Экспертная комиссия Конкурса 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Порядок проведения. Экспертная комиссия Конкурса

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (502)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)