Изучение теоретических вопросов

1.Учет с бюджетом по налогам.

Подготовка к тестированию

Проверка самостоятельной работы на практических занятиях

Аудиторная работа

Практические занятия 12,13,14

1.Участие в обсуждении ответов на контрольные вопросы, подготовленные во внеаудиторное время

2.Участие в обсуждении задач, выполненных во внеаудиторное время

3.Решение задач, разбор конкретных ситуаций

Задача 5.1. Порядок начисления повременной заработной платы.

Задание.. На основании данных для выполнения задания составьте бухгалтерские проводки.

Данные для выполнения задачи.

За март текущего года работникам бюджетного учреждения при выполнении государственного задания начислена заработная плата в размере 180 000 руб. Начислены страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев по действующим ставкам. Из заработной платы работников удержано: НДФЛ – 23 000 руб.; по исполнительным листам – 5 130 руб.; профсоюзные взносы – 1 800 руб. В кассу с лицевого счета получены денежные средства в сумме 152 070 руб., в том числе: для выплаты заработной платы – 150 070 руб.; для выплаты по исполнительным листам – 2 000 руб.

Задача 5.2. Порядок начисления различных видов заработной платы.

Задание 1.

1) Начислите сумму за очередной отпуск А.Л. Савельеву с 4 по 31 мая текущего года за 28 календарных дней;

2) Начислите И.Г. Скворцову сумму дополнительной заработной платы за выполнение государственных обязанностей 19, 20, 21 мая;

3) Начислите И.В.Котеневой пособие по временной нетрудоспособности за 9 дней, с 15 по 24 мая текущего года;

4) Начислите Е.И. Морозовой за работу в ночное время за 6 и 12 мая с 22⁰⁰ до 06⁰⁰;

5) Заполните справку-расчет.

Данные для выполнения задания.

Оклады сотрудников установлены штатным расписанием учреждения. Ежемесячно сотрудникам выплачиваются следующие надбавки и доплаты:

- доплата за работу в ночное время производится в размере 50% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время;

- надбавка за тяжелые условия труда производится в размере 30% тарифной ставки, установленного сотруднику.

- надбавка за продолжительность непрерывной работы производится в размере 10% за первые 3 года и 10% за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 30% оклада.

Иные сведения, необходимые для расчета приведены в таблицах:

Сведения о сотрудниках клинической больницы № 1

Сведения о фактическом заработке и фактически отработанном времени

В расчетном периоде

Сведения для расчета пособия по временной нетрудоспособности

Для обобщения данных по начислению заработной платы использовать таблицу: