Международного здравоохранения,
Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 15 Какие требования должны быть учтены руководителем при формулировке миссии фельдшерско-акушерского пункта. Вопрос: 1.Сформулируйте миссию фельдшерско-акушерского пункта.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 16 Какие требования должны быть учтены менеджментом центральной районной больницы при формулировке миссии организации (учреждения)? Вопрос: 1. Сформулируйте миссию центральной районной больницы.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 17 Какие требования должны быть учтены менеджментом крупной многопрофильной больницы при формулировке миссии организации (учреждения). Вопрос: 1. Сформулируйте миссию крупной многопрофильной 6ольницы.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 18 Вас назначили директором медицинского колледжа. Какие требования должны быть учтены менеджментом организации при формулировке миссии организации (учреждения). Вопрос: 1. Сформулируйте миссию базового медицинского колледжа. Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача №19 Вас назначили заместителем главного врача по сестринскому персоналу и делегировали управление кадрами среднего медицинского персонала. Организация имеет определенные требования к необходимому набору качеств способностей, роли и месту работника, а также к полученному результату работы, который следует получить от него за определенное вознаграждение. Вопрос: 1. Идеальные требования к медицинским сестрам со стороны лечебно-профилактических учреждений (организаций) заключаются в следующем... (составьте свой перечень).
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 20 Вновь назначенная заведующая терапевтическим отделением столкнулась с наличием неформальных групп в коллективе медсестер и противодействием со стороны некоторых неформальных лидеров. Для налаживания взаимодействия с неформальными группами заведующая отделением стала изучать социально-психологические причины формирования неформальных групп в коллективе. Наблюдения и опросы показали, что мотивы для вступления в неформальные группы медсестрами не осознаются. Вопрос: 1. Какие причины вступления в неформальную группу являются наиболее существенными?
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 21 После окончания медицинского университета вас назначили менеджером крупной многопрофильной больницы. Коллектив больницы вам не знаком, сотрудники отнеслись к назначению с настороженностью. Вам необходимо учитывать наличие неформальных групп в коллективе больницы. Неформальные группы обладают рядом существенных характеристик, имеющих прямое отношение к управлению, так как оказывают сильное влияние на эффективность формальной стороны управления организацией. Вопрос: 1. Охарактеризуйте наиболее существенные характеристики неформальных групп, влияющие на управление.
Зав.кафедрой Международного здравоохранения, Д.м.н., профессор: Куракбаев К.К.
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендияорва Факультет «Общая медицина» Предмет «Международный опыт реформирования системы здравоохранения» Экзаменационные задачи Уч. год Задача № 22 Функции менеджмента планирование, организация, мотивация и контроль являются унифицированными и реализуются, в том числе и при управлении медицинскими коллективами. Вопрос: 1.Охарактеризуйте функцию планирования в работе заведующего отделения.
Зав.кафедрой
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (672)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |