Рекомендуемые источники из списка рекомендуемой литературы: 2,7

 

Задача №9

Сливщик-разливщик Табаков А.А. занятый в производстве фенолформальдегидных, полиэфирноэпоксидных лаков, смол и компаундов по результатам аттестации рабочих мест имел вредные условия труда класса 3.2:

- по фенолу (60% времени смены),

- формальдегиду (60% времени смены),

- тяжести труда (100% времени смены).

За вредные условия труда сливщик-разливщик имеет основания получать:

- повышенную заработную плату,

- лечебно-профилактическое питание (рацион №4)

- дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

Определить годовые затраты работодателя для обеспечения повышенной заработной платы сливщика-разливщика Табакова А.А., предоставления лечебно-профилактического питания и дополнительного отпуска если известно, что его дневная тарифная ставка составляет 950,0 рублей, а количество рабочих смен в году 250. Определить в какой состав затрат следует включать данные расходы работодателя.

 

Рекомендуемые источники из списка рекомендуемой литературы: 2,7,10

Задача №10

Дозировщик компонентов бетонных смесей, занятый дозировкой цемента имеет следующие классы условий труда и продолжительность действия этих факторов в течение смены:

пыль бетонной смеси - 3.2. - 80%

уровень шума - 3.1 - 100%

тяжесть труда - 3.2 - 100%

За вредные условия труда дозировщику предоставляется повышенная заработная плата (25000,0 руб/месяц), дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней и выдается молоко по 0,5 л/смену. Определить годовые затраты работодателя на предоставление доплаты дозировщику в связи с вредными условиями труда (районный коэффициент15%), выдачу бесплатного молока (в году 250 рабочих смен) и предоставление дополнительного отпуска.

 

Рекомендуемые источники из списка рекомендуемой литературы: 2,7,8,9.

 

Задача №11

Электрогазосварщик Анисимов А.В. большую часть своего рабочего времени (80%) проводит в цехе на стационарном рабочем месте не оборудованном вытяжной вентиляцией. Он выполняет операции в рабочей позе «стоя» до 60% (класс 3.1), производит сварку и резку металла, сопровождающихся образованием сварочного аэрозоля содержащего аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (класс 3.2 - 80%), оксиды марганца (класс 3.2 - 80%), фтористый водород (класс 3.1 - 80%), окислы азота (класс 3.1 - 80%). Сварочный аэрозоль загрязняет воздух рабочей зоны, которым дышит Анисимов А.А. и в связи с этим работодатель производит ему - доплату за вредные условия труда, выдает бесплатно молоко (0,5 литра/смену) и предоставлет дополнительный отпуск в 6 рабочих дней. Если сварочный пост Анисимова оборудовать системой вытяжной вентиляции, то её постоянное использование при сварочных работах позволит устранить все вредные факторы, кроме тяжести труда с классом 3.1. Заработная плата электрогазосварщика Анисимова А.В. составляет 29 000,0 рублей, стоимость системы вытяжной вентиляции составляет 38 000,0 рублей, её сборка и установка может быть осуществлена собственными силами предприятия и будет стоить 5 000,0 рублей.

Определить срок окупаемости приобретенной и установленной вытяжной вентиляционной установки и величину экономической выгоды данного мероприятия для работодателя.

 

Рекомендуемые источники из списка рекомендуемой литературы: 2,7,8,9

Задача №12

На основе анализа данных таблицы 3.1 определить уровень экономических потерь работодателя по годам и в целом. Определить степень влияния непроизводственных потерь на основные показатели хозяйственной деятельности работодателя.

№	Показатели	2005 г	2006 г	2007 г
1.	Численность работников, чел
2.	Годовой фонд календарного рабочего времени
3.	Потеряно всеми травмированными, дней
4.	Потеряно всеми больными, дней
5.	Число травмированных, чел
6.	Число не работавших в результате заболеваний
7.	Средняя дневная фактическая выработка на 1 работника, рублей
8.	Среднедневная выплата по б/л, связанная с травмами, рублей/день	195,2		232,4
9.	Среднедневная выплата по б/л, связанная с заболеваниями, руб/день	267,3	261,2	280,3
10.	Продолжительность рабочего дня	7,9	7,9	7,93
11.	Стоимость всей изготовленной продукции за год, тыс. рублей	14554,2	13062,7	16169,0

Таблица 3.1 - Показатели травматизма и заболеваемости работников предприятия в 2005-2007 гг.

Задача №13

На основе анализа показателей предприятия, представленных в таблице 3.2, определить величину потерь работодателя (прямых и косвенных) от производственного травматизма. Выявить потерю выручки предприятия от случаев травматизма по годам и в целом за 4 года.

 

Таблица 3.2 - Показатели травматизма и заболеваемости работников предприятия за 2005-2008 гг.

Показатели
Среднесписочная численность работающих, чел.
Количество учтенных несчастных случаев, ед.
Коэффициент частоты травматизма, Кч	1,84	1,21	1,14	0,52
Количество дней нетрудоспособности, чел-дни
Коэффициент тяжести травматизма, Кт	19,6		15,5
Среднедневная выручка на одного рабочего, тыс.руб.	1,83	1,82	2,26	2,46

Задача №14

Определить величину снижения выручки предприятия от потерь рабочего времени, связанных с заболеваемостью работников в динамике 2005-2008 гг., таблица 3.3. В случаях заболеваемости учесть как прямые так и косвенные потери.

 

Таблица 3.3 -Затраты предприятия, связанные с заболеваемостью работников

 

Показатели	2005 год	2006 год	2007 год	2008 год
Среднесписочная численность работающих, чел.
Общее число заболеваний, случаи
Общее число дней нетрудоспособности по болезни, дни
Среднедневная выработка одного работника (тыс.руб.)	0,83	0,84	0,92	1,1
Стоимость всей изготовленной продукции за год, тыс. рублей	4554,2	3062,7

Задача №15

Определить величину снижения выручки предприятия от потерь рабочего времени, связанных с заболеваемостью работников в динамике 2005-2008 гг. В случаях заболеваемости учесть как прямые так и косвенные потери. Установить степень влияния непроизводственных затрат предприятия на основные производственные показатели.

 

Таблица 3.4 - Показатели заболеваемости работников и экономические потери предприятия

 

Показатели
Число работников предприятия, чел.
Общее число неявок по болезни, чел.дн.
Среднедневная выручка на одного рабочего, тыс.руб.	1,83	1,82	2,26	2,46
Стоимость всей изготовленной продукции за год, тыс. рублей	5554,2	5062,7

Задача №16

Средняя тарифная ставка работника 680,0 рублей. Определить величину непроизводственных затрат предприятия по исходным данным, представленным в таблице 3.5. в период 2005 - 2008 гг. Выявить динамику величины непроизводственных экономических потерь и степень их влияния на основные производственные показатели предприятия.

Таблица 3.5 - Показатели предприятия, связанные с непроизводственными потерями

 

Показатели	2005 г	2006 г	2007 г	2008 г
Общее количество работников предприятия, чел
Количество работников предприятия, получающих надбавку к тарифной ставке за вредные условия труда в размере 12%
Количество работников предпр-я, получающих надбавку к тарифной ставке за вредные условия труда в размере 8%
Общее количество работников, получающих дополнительный отпуск в 12 рабочих дней
Общее количество работников, получающих дополнительный отпуск в 6 рабочих дней
Общее число дней нетрудоспособности по болезни
Количество дней нетрудоспособности по причине травматизма
Количество работников, получающих бесплатное молоко
Стоимость всей изготовленной продукции за год, тыс. рублей	15554,2	15062,7	16169,9	17689,7

Задача №17

Используя данные таблицы 3.6. рассчитать относительные коэффициенты травматизма (Кч, Кт, Кобщ) и заболеваемости с временной утратой трудоспособности (число случаев и дней нетрудоспособности в расчете на 100 работающих). Установить величину ущерба для предприятия от случаев травматизма и заболеваемости его работников по отдельным годам и определить тенденцию этого ущерба, принимая среднюю заработную плату работника в 25 000 рублей/месяц.

Таблица 3.6 - Показатели травматизма и заболеваемости работников

предприятия в 2006 -2008 гг.

 

Показатели
Среднесписочная численность работников
Количество несчастных случаев
Количество дней нетруд-ти в связи с несчастным случаем
Число случаев заболеваний
Число дней нетруд-ти по болезни

 

Задача №18

Используя данные таблицы 3.7. рассчитать относительные коэффициенты травматизма (Кч, Кт, Кобщ) и заболеваемости с временной утратой трудоспособности (число случаев и дней нетрудоспособности в расчете на 100 работающих). Определить материальный ущерб работодателя от временной нетрудоспособности работников за каждый год отдельно, а по динамике данных за 3 года выявить тенденцию этих потерь. Определить степень влияния непроизводственных потерь на основные показатели хозяйственной деятельности работодателя.

 

Таблица 3.7 - Показатели травматизма и заболеваемости работников предприятия за 3 года

№	Показатели
1.	Численность работников, чел
2.	Годовой фонд календарного рабочего времени
3.	Потеряно всеми травмированными, дней
4.	Потеряно всеми больными, дней
5.	Число травмированных, чел
6.	Число не работавших в результате заболеваний
7.	Средняя дневная фактическая выработка на 1 работника, рублей
8.	Среднедневная выплата по б/л, связанная с травмами, рублей
9.	Среднедневная выплата по б/л, связанная с заболеваниями, руб.
10.	Продолжительность рабочего дня	7,9	7,9	7,9
11.	Стоимость всей изготовленной продукции за год, тыс. рублей	140554,2	130062,7	160169,0

Задача №19

На основе данных о произошедших несчастных случаях и случаях заболеваний, приведенных в таблице 3.8, рассчитать показатели травматизма данного предприятия по годам (Кч, Кт, Кобщ) и определить экономические потери предприятия (прямые и косвенные) от утраты трудоспособности работников.

 

Таблица 3.8 - Показатели травматизма и заболеваемости работников

предприятия в 2006 -2008 гг.

 

Показатели
Среднесписочная численность работников
Количество несчастных случаев
Количество дней нетруд-ти в связи с несчастным случаем
Число случаев заболеваний
Число дней нетруд-ти по болезни

 

Задача №20

На рабочем месте электросварщика ручной сварки одного из предприятий ЯНАО определены классы условий труда, которые действуют в течение следующей продолжительности смены:

- сварочный аэрозоль 3.2 - 60%

- оксиды марганца 3.1 - 60%

- оксиды азота 3.1 - 40%

- водорода фториды 3.1 - 40%

- тяжесть труда 3.2 - 100%

Определить процент доплаты к тарифной ставке электросварщика за вредные условия труда, если его заработная плата составляет 65 000 руб. в которую включен районный коэффициент 70%. Определить за годовой период суммарные затраты работодателя на доплаты к тарифной ставке за вредные условия труда, предоставление молока (0,5 л/смену) и дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней.

 

Задача №21

На рабочем месте столяра Федорова И.В. одного из предприятий юга Тюменской области установлены классы условий труда, которые действуют в течение следующей продолжительности смены:

 

60% - пыль древесная - 3.1

60% - шум - 3.1

100% - тяжесть труда - 3.2

За вредные условия труда столяр Федоров И.В. получает также молоко в количестве 0,5 л за смену. Количество рабочих смен в году 240. Определить процент доплаты к тарифной ставке столяра за вредные условия труда, если его месячная заработная плата составляет 15 000 руб. в которую включен районный коэффициент 15%. Определить суммарные годовые затраты работодателя за счет обеспечения маляра молоком и доплатами за вредные условия труда.

 

Задача №22

После проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в литейном цехе машиностроительного завода №2 у формовщика Бугина В.Д. по тяжести труда, уровню локальной вибрации и параметрам микроклимата был установлен вредный класс условий труда 3.1. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» у него возникли права:

- на сокращенную продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней;

- повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Определить величину материальных затрат работодателя на обеспечение указанных гарантий и компенсаций формовщику Бугину В.Д., если тарифная ставка (оклад) формовщика составляет 1190 руб/день.

 

Задача №23

Дробильщик дробильно-сортировочной фабрики Тихонов И.В. ведет процесс крупного дробления полиметаллического сырья с помощью 2х конусных дробилок. По результатам аттестации условий труда на его рабочем месте производится повышенная на 12% оплата труда в связи с наличием вредных факторов. После внедрения оздоровительных мероприятий на рабочем месте дробильщика степень вредности его условий труда уменьшилась, что послужило основанием для уменьшения процента доплаты к тарифной ставке до 8%. Определить величину экономии работодателя за 5-летний период за счет улучшения условий труда дробильщика если известно, что его дневная тарифная ставка составляет 1280,0 рублей, количество рабочих смен в году 250, а стоимость реализованных оздоровительных мероприятий составляла 39 900,0 рублей. Определить срок окупаемости внедренных мероприятий.

 

Задача №24

Плавильщик медеплавильного цеха Кудряшов А.А. занятый выплавкой черновой меди по результатам аттестации рабочих мест имел вредные условия труда класса 3.3 по сернистому ангидриду (60% времени смены), оксиду углерода (60% времени смены) и тяжести труда (100% времени смены). За вредные условия труда плавильщик имеет основания получать повышенную заработную плату, лечебно-профилактическое питание (рационы №2 и 3 с понедельным чередованием) и дополнительный отпуск 12 рабочих дней. Определить годовые затраты работодателя для обеспечение повышения

заработной платы плавильщика Кудряшова А.А., предоставления лечебно-профилактического питания и дополнительного отпуска если известно, что его дневная тарифная ставка составляет 1950,0 рублей, а количество рабочих смен в году 240. Указать в состав каких затрат (прибыль, себестоимость и др…) следует включать данные расходы работодателя.

 

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Арустамов Э.А. Безопасность жизнедеятельности. - М. Дашков и К, 2007,

- 476 с.

2. Борисов А.А., Латенков В.П. Лабораторный практикум по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности». Тюмень: ТюмГАСУ, 2006, -121 с.

3. Кондратьев А.И., Местечкина Н.М. Охрана труда в строительстве: Учебник .- М. : Высшая школа, 1990,-351 с.

4. Орлов Г.Г. Инженерные решения по охране труда в строительстве. Стройиздат, 1985, - 278 с.

5. Кукин П.П., Лапин В.Л., Пономарев Н.Л. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств (охрана труда): Учеб. пособие для вузов. 2-е изд., испр. и доп..- М.: Высш.шк., 2001, - 319 с.

6. Микрюков В.Ю. Безопасность жизнедеятельности: Учебник мо, Ростов н/Д : Феникс, 2006. - 560 с.

7. Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 "Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда"

8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 16 февраля 2009 г. N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"

9. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (с изменениями от 16 июня 1988 г., 18 октября 1990 г.)

10. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"

11. Постановление правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»

12. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", -16 с.

13. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Руководство P 2.2.2006 – 05, -136 с.

14. Теличенко В.И. и др. Безопасность и качество в строительстве: Учебное пособие..- М: АСВ, 2002. -336 с.

15. Фролов А.В., Бакаева,Т.Н. Безопасность жизнедеятельности : Учебное пособие умо .- М : Ростов н/Д, 2005,- 736 с.

16. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

17. Трудовой Кодекс РФ -ФЗ-N 197 от 30 декабря 2001 года