Занятие 5.2. Динамика средней оплаты труда
Индекс переменного состава работниковпоказывает изменение средней оплаты труда под влиянием изменения средней оплаты труда по категориям работников и среднесписочной численности отдельных категорий работников: где F0 и F1 – фонд оплаты труда отдельных категорий работников в базисном и отчетном периодах; Т0 и Т1 – среднесписочная численность отдельных категорий персонала в базисном и отчетном периодах; х0 и х1 – средняя оплата труда по категориям работников в базисном и отчетном периодах. 1. Индекс фиксированного состава работниковпоказывает только изменение средней оплаты труда при постоянной численности работников по категории: 2. Индекс структурных сдвигов показывает изменение средней оплаты труда под влиянием изменения удельного веса численности работников с различным уровнем оплаты труда в общей численности фонда оплаты труда: Занятие 5.3. Номинальная и реальная оплата труда Номинальная оплата труда – это сумма оплаты труда, начисленная работнику за количество и качество труда. Реальная оплата труда – это оплата труда с учетом необходимого прожиточного минимума. Она изменяется с изменением номинальной, а также с учетом изменения цен на продукцию, транспорт, коммунальные услуги и т.д. Реальная оплата труда определяется путем деления номинальной (начисленной) оплаты труда на индекс потребительских цен на товары и услуги: где ОТР – реальная оплата труда; ОТН – номинальная оплата труда; IP – индекс потребительских цен. Типовые задания Типовая задача 1 Предположим, что рабочий получал в предыдущим году 12 500 руб., а в настоящее время получает 15 000 руб. за месяц. За этот период произошло повышение цен на 10%. Определим индексы номинальной и реальной оплаты труда. т.е. номинальная оплата труда возросла на 20%, однако в результате роста цен на 10% реальная оплата труда снизилась, т.к. упала покупательная способность рубля. Т.о. судить об действительном изменение оплаты труда по данному индексу нельзя. Индекс цен составит IP =1,1 или 110%, а индекс покупательной способности рубля является обратным показателем индексу цен, т.е. IПОК. СПОС. РУБ.. =1/1,1=0,91 или 91%. Имея эти данные рассчитаем индекс реальной оплаты труда 2-мя способами: 1 способ: путем деления индекса номинальной оплаты труда на индекс цен: IРЕАЛ. О.Т.. =1,2/1,1=1,09*100%=109%; 2 способ: путем умножения индекса номинальной оплаты труда на индекс покупательной способности рубля: IРЕАЛ. О.Т.. =1,2/0,91=1,09*100%=109%. Т.о. номинальная оплата труда возросла на 20%, но в результате роста цен действительный рост реальной оплаты труда составляет 9%. Типовая задача 2 По группе промышленных предприятий среднесписочная численность работников за год составила 2051 человек. Имеются также следующие данные
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ![]() ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (494)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |