Международные корпорации в мировом хозяйстве

1. Исторические предпосылки возникновения международных корпораций

Возникновение МК является закономерным результатом развития мировой экономики и МЭО с одной стороны и мощным фактором развития с другой. Опыт мирового развития показывает, что процесс интернационализации производства является главной предпосылкой создания МК. Ориентированная на расширения сбыта за рубежом данная экономическая модель (интернационализации) отражает последовательное дополнение первой формы интернационализации (товарного экспорта), новыми формами международной предпринимательской деятельности – экспортом лицензии и торговых марок (международный франчайзинг), прямыми зарубежными инвестициями. Появление МК на прямую связано с ПЗИ (прямыми зарубежными инвестициями), так как в мировой практике МК рассматривается как форма структурной организации крупной корпорации, которая осуществляет прямые инвестиции в различные страны мира. Результатом прямого зарубежного инвестирования может быть создание зарубежного предприятия, в котором прямой инвестор - не резидент владеет менее 50 % УК. В дочерних фирмах, где его доля превышает 50% и зарубежного филиала предприятие, полностью принадлежащее прямому инвестору.

формы МК:

· Транснациональные корпорации (ТНК) – корпорация, головная компания которой принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по всему миру.

· Многонациональная корпорация (МНК) – корпорация, головная компания которой принадлежит капиталу 2-х и более стран, а зарубежные отделения находятся в разных странах.

В мировой практике под МК понимается крупная компания, оказывающая существенное влияние на мировой рынок товаров и факторов производства. Критерии, определяющие принадлежность компании к МК:

· Годовой объем продаж не менее 1млрд$

· От 1/5 до 1/3 общего оборота приходится на заграничные операции

· Доля зарубежных активов не менее 25%

· Филиалы имеются не менее чем в 6 странах

МК возникают под воздействием целого комплекса факторов:

· Интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил

· Экспансия капитала за границу, создание собственных подразделений

· Стремление получение сверхприбылей

· Жестокой конкуренции, ведущий к концентрации производства и капитала

· Снижение значений геоэкономических границ

МК являются основным фактором в глобализации в мировом хозяйстве.

2. Современное состояние МК

Начало 21 века в мире функционировало 64 тыс. МК, имеющих 700 тыс. зарубежных филиалов и офилируемых (связанных) предприятий по всему миру. Около 50тыс. родительских компаний размещаются в развитых странах, 11 тыс. в развивающихся, 3 тыс. в государстве с переходной экономикой. МК производит 1/3 мирового ВВП, ½ мирового промышленного производства (ПП), им принадлежат 4/5 патентов и лицензий на новую технику и технологии. Объем продаж зарубежных филиалов МК 12 трлн$ , экспорт МК 3трлн$ (больше чем 1/3 мировой торговли). Если к этому добавить торговлю внутри МК, то на их долю придется более 2/3 мировой торговли. 60% МК заняты в сфере материального производства, 37% в сфере услуг, 3% в добывающей промышленности и с/х. Среди крупнейших по размерам МК в наибольшей степени представлены США, Япония, ФРГ, Франция, Великобритания. В странах с переходной экономикой так же идет активный процесс становления МК на базе национальных финансово-промышленных групп. Лидерами процесса транснационализации стали Россия, Хорватия, Чехия, Словакия, Венгрия.

3. Положительные и отрицательные влияния ТНК на экономике стран и на мировую экономику в целом.

Последствия функционирования МК на территории стран можно разделить на положительные и отрицательные.

Положительные:

· Распространение достижений НТП на периферийную зону мирового хозяйства

· Выделение денежных и технических средств для модернизации местных отраслей промышленности

· Создание новых рабочих мест и повышение уровня занятости местного населения

· Более высокий уровень з/п и соц. обеспечения занятых в МК

· Повышение квалификации национальных кадров

· Включение местных производителей в процессы МРТ

Отрицательные:

· Подавление своей мощью местных фирм

· Установление монопольных цен

· Нарушение государственных законов страны в виде укрытия доходов от налогообложения путем перевода прибылей в страны с низкими ставками

· Загрязнения своим производством окружающей среды в стране присутствия

· Дестабилизация ситуации на рынки труда (з/п работников МК превышает з/п работником местных фирм)

· Возможности оказания влияния на политику правительства данной страны

Тенденции последнего времени заключается в том, что МК приобретает все большее влияние на экономику и политику всех государств мира не только развивающихся, но и промышлено-развитых.

Основные направления влияния МК на мировую экономику:

· ТНК во многом определяет динамику и структуру, уровень конкурентно-способности на мировом рынке товаров и услуг

· ТНК контролирует международное движение капитала и прямых иностранных инвестиций. Они являются основными инвесторами в развивающихся странах и активно влияют на уровень их экономического развития, сочетая это с обширными сферами влияния в развитых странах.

· ТНК играют огромную роль в передаче технологий и знаний. В силу производственных и финансовых возможностей именно они сосредотачивают наиболее наукоемкие производства.

· МК являются важнейшем фактором международной трудовой миграции, способствуя распространению профессиональных знаний и процессу обмена опытом.

Таким образом, МК играют определяющую роль в процессе международной конкуренции, сотрудничая и соперничая друг с другом, а так же с малым и среднем бизнесом.

4. Эффективность деятельности МК

Она на прямую связывается с оптимизацией внутри и межкорпоративных связей, с выбором наиболее эффективных цепочек взаимодействия с поставщиками, с бытовиками и покупателями. Совокупный положительный эффект от долгосрочных деловых отношений между головной фирмой и ее филиалами вытекает из:

· Развитие системы взаимных поставок, обеспечивающих экономию транспортных издержек (логистика)

· налаживание общей сбытовой сети (экономия на сбытии)

· Обмен финансовыми, кадровыми, информационными ресурсами в рамках общей стратегии развития и системы управления

· Гармонизация внутрикорпоративных цен и трудовых отношений

· Экономия за счет устранения дублирования управленческих функций

· Экономия за счет эффекта масштаба

· Увеличение возможности использования временно свободных денежных средств во внутрекорпоративных

· Диверсификация производства в целях снижения корпоративных рисков и завоевания долговременных конкурентных преимуществ