Анализ формирования и использования фонда заработной платы
Фонд заработной платы -это сумма средств, предназначенная для оплаты труда работников в соответствии с его количеством, качеством и условиями труда. Фонд заработной платы рабочих состоит из двух частей: основной и дополнительной заработной платы. •Основная заработная плата выплачивается за отработанное время с учетом количества, качества, условий труда. В нее включают оплату по сдельным расценкам и тарифным ставкам, доплату за работу в ночное время и праздничные дни, доплату за вредные условия труда, доплату за руководство бригадой и обучение учеников, премии и районную надбавку. •Дополнительная заработная плата выплачивается за неотработанное время, предусмотренное трудовым законодательством. В нее включают оплату очередных отпусков, оплату учебных отпусков, выполнение государственных обязанностей, компенсации женщинам по уходу за детьми до полутора лет, о ата льготных часов подростков. В ходе анализа необходимо проверить, предусмотрено ли плановым фондом заработной платы все его составные части и сравнить фактический фонд заработной платы с плановым.
ФЗПф - ФЗПпл = (+) перерасход ( — ) экономия На это отклонение могут повлиять два фактора: 1) изменение численности работников (Чф - Чпл) * 3 = (+) перерасход ( — ) экономия 2) изменение средней заработной платы (Зф - Зпл) * Чф = (+) перерасход ( — ) экономия
Средняя заработная плата может измениться за счет повышения квалификации, за счет не планируемых выплат (оплата простоев по вине рабочих). Фонд заработной платы - это одна из статей затрат себестоимости, поэтому его изменение напрямую влияет на уровень затрат, а через них на прибыль.
Изучение динамики средней заработной платы в сравнении с ростом производительности труда и уровнем Инфляции. Динамика любого показателя изучается с помощью индексов, изучение динамики средней заработной платы в сравнении с производительностью и инфляцией необходимо с двух сторон: 1) чтобы выявить обоснованность роста заработной платы уровнем производительности труда; 2) выявление соответствия роста заработной платы уровню инфляции, росту цен и покупательной способности населения. Этот анализ может быть внутренним, т.е. только в рамках предприятия и внешним, т.е. в рамках всего общества. Этот анализ проводится путем расчета общих индексов: 1. индекс заработной платы Jз=∑З1* Ч1 / (∑З0 *Ч1 )
где З1,0 - средняя заработная плата каждой категории работников; Ч - численность работников по категориям или группам. Этот индекс покажет, во сколько раз изменилась средняя заработная плата в текущем периоде по сравнению с базисным. 2. индекс производительности Jw=∑ W1* Ч1 / ( ∑ W0*Ч1 ) где W1,0 - среднегодовая выработка на человека, руб. Ч - численность рабочих 3. индекс цен Jр = ∑ p1*q1 / ( ∑ p0*q1 ) где p1,0 - цена за единицу продукции; q1.0 - количество продукции каждого вида. В ходе анализа результаты расчетов сравнивают между собой. Глава 5. Анализ себестоимости товарной продукции. Задачи и источники анализа себестоимости продукции и Его значение. Одним из важнейших экономических показателей, характеризующих работу предприятия, является себестоимость продукции, которая представляет затраты предприятия на производство и реализацию продукции выраженная в денежной форме. Снижение себестоимости является одним из важнейших факторов роста прибыли. О важности этого показателя свидетельствует тот факт, что в настоящее время в планах предприятия и объединений утверждаются задания по себестоимости продукции (работ), а в составе этих заданий - лимит (предельный уровень материальных затрат). Задачами анализа себестоимости являются: 1) определение правильности планирования и отнесения на издержки производства Различных видов затрат, калькулирование себестоимости; 2) проверка обоснованности плана по себестоимости, оценка его выполнения; 3) выявление отклонений фактических показателей от плановых, и их причин; 4) определение размера влияния различных факторов на достигнутый уровень себестоимости; 5) выявление резервов снижения себестоимости.
Анализ себестоимости продукции проводится с привлечением данных годового отчета. Привлекаются также сведения о соблюдении норм расхода материалов, выработке, нормативные калькуляции. Важнейшими источниками информации для анализа себестоимости являются формы годового отчета: •«Затраты на производство»; •«Себестоимость товарной продукции». В которых группируются затраты по двум классификационным признакам: •по экономическим элементам; •по статьям калькуляционных затрат. В ходе анализа используются несколько показателей, характеризующих себестоимость продукции: 1) затраты на один рубль товарной продукции; 2) себестоимость всей товарной продукции; 3) себестоимость сравнимой товарной продукции; 4) себестоимость важнейших видов изделий.
2. Анализ затрат на рубль товарной продукции. Анализ себестоимости начинается с анализа затрат на рубль товарной продукции. Это универсальный показатель, который может быть применен как при анализе себестоимости сравнимой, так и несравнимой товарной продукции. Сравнимой товарной продукцией считается такая, которая выпускалась и в базисном и в текущих периодах. Динамику ее себестоимости изучают с помощью индексов. Несравнимой считается продукция, которую начали выпускать только в текущем периоде и себестоимость которой сравнивать не с чем. Показатель затрат на рубль товарной продукции представляет собой отношение себестоимости всей товарной продукции к ее стоимости в действующих ценах.
1. Планирование затрат на рубль товарной продукции Зпл = ∑Спл * qпл / (∑ Цпл * qпл )
где С - себестоимость единицы продукции каждого вида; Ц - цена единицы продукции каждого вида; q - товарный выпуск товарной продукции каждого вида. 2. Фактические затраты на рубль товарной продукции Зф = ∑ Сф * qф / (∑Цф*qф) 3. Плановые затраты скорректированные на рубль товарной продукции, на фактический объем и ассортимент товарной продукции Зпл =∑ Спл * qф / (∑ Цпл * qф ) 4. Изменение затрат на рубль товарной продукции по сравнению с планом в процентах ∆ % = (Зф / Зпл) * 100% Лучше 100 %, либо ниже 100 % (значит меньше затрат чем планировалось). 5. Прибыль или убыток получат за счет изменения затрат на рубль товарной продукции
(Зф – З’пл) * q ф = (+) убыток ( — ) прибыль Все эти расчеты осуществляются не только в сравнении с планом, но и в динамике.
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (666)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |