Социально-экономический ущерб от травматизма

Охрана труда

Босак Виктор Николаевич

Зав. Кафедрой безопасности жизнедеятельности, профессор

Лекции 3.09; 10.09; 17.09; 1.10; 8.10; 15.10; 22.10; 29.10; 5.11; 12.11; 19.11; 26.11.люблю(маша)

Учебники и учебные пособия:

1. Гармаза. «Охрана труда» 2010

2. Ермак. «Охрана труда»

3. Охрана труда. Лабораторный практикум для студентов всех специальностей.

4. Мероприятия по охране труда и безопасности жизнедеятельности в дипломных проектах

5. Охрана труда: учебная программа для специальностей1-25 01 07 «экономика и управление на предприятии» 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Журналы и сборники

1. Ахова працы

2. Библиотека журнала «ахова працы»

3. Библиотека инженера по охране труда

4. Бюллетень министерства труда и социальной защиты РБ

5. Охрана труда и социальная защита

6. Промышленная безопасность

7. Служба спасения

Документы:

1. Конституция

2. Трудовой кодекс РБ

3. Целевая программа по улучшению условий труда на 2011-2015 года

4. Концепция государственного правления охраны и труда

5. Закон РБ об охране труда

Лекция №1

Основные причины гибели людей и получения ими тяжелых увечий

1. Нарушение трудовой дисциплины

2. Недостаток в обучении и инструктаже

3. Техническая неисправность машин, механизмов и оборудования

4. Нарушении требований безопасности при эксплуатации оборудования

5. Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест.

Здоровые условия труда обеспечиваются:

1. Правильным выбором технологий, приемов и режимов работы, производственного оборудования, производственных помещений и площадок.

2. Безопасным транспортированием и хранением исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов.

3. Распределение функций между человеком и оборудованием в целях ограничения тяжести труда

4. Реализация требований безопасности в нормативно-технической и технологической документации

5. Применение средств защиты работающих

6. Профессиональный отбор и обучение работающих

В целях обеспечения безопасных и здоровых условий труда предусматривается:

1. Автоматизация технологических процессов

2. Использование средств индивидуальной и коллективной защиты

3. Рациональная организация труда и отдыха с целью профилактики переутомления

4. Замена технологических операций связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов

5. Система контроля и управления технологическими процессами, обеспечивающих защиту работника

6. Своевременное удаление и обезвреживание отходов и опасных факторов

7. Своевременное получение информации о возникновении вредных производственных факторов

8. Реализация требований безопасности к технологическим процессам

Согласно статье 221 Трудового кодекса РБ «охрана труда» - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Основные разделы «охраны труда»

1. Правовые вопросы охраны труда

2. Организационные вопросы охраны труда

3. Основы производственной санитарии и гигиены труда

4. Инженерные основы безопасности производства

5. Основы пожарной профилактики и тушения пожаров

Цель охраны труда

Снижение и ликвидация производственного травматизма и профессиональных заболеваний на основе мероприятий, включающих систему законодательных актов, социально-экономических, организационных, профилактических методов и средств, обеспечивающих безопасность процесса труда, сохранения здоровья и работоспособности человека.

Основные задачи курса «Охрана труда».

1. Дать будущим специалистам знания научных основ охраны труда

2. Привить интерес к рационализации производства, творческому решению проблемы.

3. Научить выявлять опасные и вредные производственные факторы.

Студент должен знать:

1. Концепцию государственного управления охраной труда в РБ

2. Систему законодательных, нормативных и правовых и технических нормативных правовых актов в области охраны труда

3. Обязанности работодателя в области охраны труда

4. Организация работ по охране труда

5. Вредные и опасные производственные факторы, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

6. Порядок расследования несчастных случаев и профессиальных заболеваний

7. Нормирование и способы защиты

8. Меры по оказанию первой доврачебной помощи

9. Основные мероприятия по пожарной профилактике и технические средства пожаротушения

10. Организовывать работу по охране труда

11. Выявлять опасные и вредные производственные факторы

12. Производить оценку условий труда, применять на практике

13. Использовать приборы и оборудование для контроля показателей производственной санитарии.

Социально-экономический ущерб от травматизма

Различают материальный, моральный, скрытый ущерб. Материальный ущерб подлежит обязательной компенсации в случае травмировании работника или получения им профессионального заболевания (закреплено декретом президента РБ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» от 30 июля 2003года №18)

Материальный ущерб (состоит из 4 компонентов)

- ущерб предприятия: компенсация и проведение мероприятий вследствии гибели людей; материальные потери от несчастных случаев – стоимость испорченных материалов, инструментов, их ремонта; расходы по фонду заработной платы на надбавки за совместительство, установленные за отсутствие работника получившего травму; ДОПЛАТЫ ДО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА пострадавшим в результате несчастного случая, переведенным на более лёгкую работу.

- ущерб от недовыполнения работ, услуг(в случае отсутствия совместительства)

- ущерб бюджета государственного социального страхования и пенсионного фонда: оплата пособий по временной безработице; расходы по выплатам пенсий инвалидам труда.

- Ущерб бюджета здравоохранения (затраты на госпитализацию и клиническое лечение).

Моральный ущербв форме физических и нравственных страданий возникает в каждом случае повреждение здоровья, обусловлен не только нарушением функций организма, но и связанным с ними нарушением сложившегося образа жизни. Сложен к оцениванию и структуризации.

Скрытый ущерб, который составляет от 72 до 92%, проявляется в кратко и долгосрочной перспективе. В краткосрочной перспективе объектом воздействия скрытого ущерба является непосредственно работник. В долгосрочной перспективе скрытому ущербу подвергается все общество, что отражается в нарушении репродуктивной фунции; ухудшении генофонда нации; сокращение средней продолжительности жизни, росте общей заболеваемости.