ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
Программное обеспечение и интернет ресурсы Необходимое программное обеспечение для работы не персональных компьютерах,предусмотренное данной рабочей программой: операционная система Windows XP Profesional; Windows Vista; Windows 7; Mikrosoft Office. Интернет-ресурсы: 1. Официальный сервер Администрации Курской области http://region.kursk.ru/index.php 2. Официальный сайт Курской областной Думы 1. www.oblduma.kursknet.ru, http://www.kurskadmin.ru/ 3.Официальный сайт Главы города Курска и Курского городского Собранияhttp://glava-kurska.ru/
ПРИЛОЖЕНИЯ Приложение 1 ДОГОВОР О сотрудничестве г. Курск «__»______201__г. _________________,именуемое в дальнейшем «___________________», в лице _______., действующего на основании _________________________, с одной стороны, и ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет»,именуемое в дальнейшем «Университет», в лице директораКурского института социального образования (филиала) РГСУ С.А. Горбатенко, действующего на основании доверенности от 13.02.2014 № И-566/1, с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА Руководствуясь необходимостью обеспечения организаций и учреждений социальной сферы Курской области высококвалифицированными специалистами, способными самостоятельно решать стоящие перед ними задачи, а также в связи с необходимостью повышения образовательного уровня студентов Университета посредством приобретения практических навыков работы, Стороны осуществляют взаимодействие по вопросам организации и проведения учебной, производственной и преддипломной практик студентов Университета на базе «_________________________». ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. «_____________________» обязуется: 2.1.1. Принять на практику студентов Университета (далее - «студенты») специальности ______________«________________» ____ курса ______________ формы обучения в количестве __ человек (____________), предварительно согласованном Сторонами. 2.1.2. Приказом (распоряжением) закреплять квалифицированных специалистов для руководства практикой студентов со стороны «______________________», либо информировать Университет о прикреплении руководителя практики письмом. 2.1.3. Предоставлять студентам необходимую и достаточную информацию для прохождения практики согласно документам, за исключением информации, составляющей служебную или государственную тайну. 2.1.4. Делать отметки в индивидуальном плане прохождения практики о явке студента для прохождения практики и отбытии с нее. 2.1.5. Уведомлять Университет о нарушениях студентом трудовой дисциплины и Правил внутреннего распорядка «_______________________». 2.1.6. По окончании практики дать характеристику работе каждого студента, в которой должна быть дана оценка навыкам студента по его теоретическим знаниям и умению применять их в практической работе. 2.2. Университет обязуется: 2.2.1. Не позднее, чем за два месяца до планируемой даты начала учебной, производственной или преддипломной практик представлять для согласования с «_______________________» программу практики и индивидуальный план прохождения практики студентов. 2.2.2.Не позднее, чем за два месяца до планируемой даты начала производственной или преддипломной практик согласовать с «______________________» количество студентов, которых Университет обязуется направить для прохождения практики на базе «_______________________». 2.2.3.В ходе согласования количества студентов, направляемых на практику, предоставлять «_______________________» информацию о студентах, содержащую следующие данные: фамилия, имя и отчество студента; курс обучения. 2.2.4. Назначать приказом (распоряжением) руководителя практики из числа наиболее квалифицированных работников Университета, либо письменно информировать «_________________________» о назначении ответственного за практику. 2.2.5. Оказывать студентам необходимое содействие в подготовке отчетной документации по практике. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО РАСТОРЖЕНИЯ 3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует при условии соблюдения принятых на себя обязательств с __________ до __________ (сроки практики). Если за два месяца до прекращения действия настоящего договора ни одна из Сторон не заявит о своем желании расторгнуть настоящий договор, то настоящий договор считается продленным на неопределенный срок. 3.2. Любая из Сторон может выйти из настоящего договора, письменно предупредив другую Сторону не позднее, чем за два месяца до предполагаемого дня расторжения. 3.3. Обязательства из договора и соглашений, заключенных Сторонами во исполнение настоящего договора, прекращаются их надлежащим исполнением либо в ином порядке, предусмотренном договором, соглашениями или законодательством Российской Федерации. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4.1. Любое изменение и (или) дополнение к договору должно быть совершено в письменной форме и подписано уполномоченным представителем каждой Стороны, после чего данное изменение и/или дополнение становится неотъемлемой частью настоящего договора. 4.2. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
М.п. м.п. Приложение 2
Перечень баз практик для студентов Курского института социального образования (филиала) РГСУ по направлению подготовки
Приложение 3 СПРАВКА-ХАРАКТЕРИСТИКА Иванова Ивана Ивановича Иванов И.И. работает в ___________________ с ___________________ (наименование организации) (дата) в должности ______________________. (наименование должности) В ходе своей профессиональной деятельности он занимается следующими вопросами: 1. определяет__________; 2. организует__________; 3. оформляет__________; 4. заполняет___________; 5. участвует___________; 6. осуществляет________; 7. разрабатывает_______; 8. составляет__________; 9. контролирует________; 10. ведет_______________; 11. консультирует ______; и т.п. Иванов И.И. в своей практической деятельности показал хорошую теоретическую подготовку имеет глубокие теоретические знания и практические навыки. На основании вышеизложенного и п.13 Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приказ МО РФ от 25.03.2003 г. №1154) просим аттестовать студента 5 курса факультета социального управления и экономики Курского института социального образования (филиала) РГСУ по ________ практике. Руководитель __________________ _____________ ________ (наименование организации) (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Приложение 4
Примерные вопросы для проведения промежуточной аттестации по учебной практике 1. Государственное управление как понятие. 2. Назначение государственного и муниципального управления. 3. Публичная власть в государственном и муниципальном управлении. 4. Публичное управление. 5. Принципы государственного и муниципального управления. 6. Субъект, объект и содержание государственного и муниципального управления. 7. Элементы государственного и муниципального управления. 8. Непосредственная демократия в публичном управлении. 9. Необходимость государственного и муниципального управления. 10. Возможности государственного и муниципального управления. 11. Пределы государственного и муниципального управления. 12. Государственное и муниципальное управление – наука и искусство. 13. Необходимое и волюнтаристское администрирование. 14. Менеджмент в государственном управлении и местном самоуправлении. 15. Государственная служба в России. 16. Правовые основы государственной службы в России. 17. Виды государственной службы. 19. Понятие и структура государственного аппарата. 20. Основные принципы и функции государственной службы. 21. Цель и задачи государственной службы. 22. Общие права и обязанности государственных служащих. 23. Муниципальные образования и система органов местного самоуправления. 24. Статус государственного гражданского служащего. 25. Эффективность государственной службы. 26. Правовой статус муниципального служащего. 27. Исполнительные органы местного самоуправления. 28. Муниципальная служба: понятие, задачи, функции. 29. Трудовые и социальные гарантии, предоставляемые муниципальным служащим, и ограничения на их деятельность. 30. Основные исторические этапы становления направления подготовки «Государственное и муниципальное управление». 31. Принципы подготовки государственных и муниципальных служащих.
Приложение5 Примерные вопросы для проведения промежуточной аттестации по производственной практике по основам государственного
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (350)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |