по производственной практике по муниципальному управлению

1. Общие принципы и функции местного самоуправления.

2. Понятие муниципального образования, типология муниципальных образований.

3. Материально-вещественная структура муниципального образования.

4. Численность и демографическая структура населения как важнейшие характеристики муниципального образования.

5. Домохозяйства в структуре муниципального образования .

6. Общая характеристика территории муниципального образования и ее среды, зонирование территории муниципального образования.

7. Жилищно-коммунальный комплекс муниципального образования.

8. Муниципальное управление как вид управленческой деятельности и его особенности.

9. Объекты, субъекты, функции и методы муниципального управления, муниципальные процессы и отношения.

10. Особенности принятия и реализации управленческих решений на муниципальном уровне.

11. Муниципальная деятельность и муниципальная политика.

12. Муниципальные услуги.

13. Характеристика ресурсов муниципального управления, пути реализации ресурсного потенциала муниципального управления.

14. Понятие местного сообщества и механизмы привлечения местных сообществ и граждан к участию в муниципальном управлении.

15. Необходимость и сущность стратегического подхода к муниципальному управлению.

16. Маркетинговый подход к муниципальному управлению.

17. Показатели уровня развития и функции муниципальных органов в управлении градообслуживающей сферой.

18. Муниципальное управление общественной безопасностью.

19. Разграничение полномочий между уровнями власти в сфере социальной политики и основные направления муниципальной социальной политики.

20. Муниципальное регулирование занятости и трудовых отношений.

21. Муниципальное жилищная политика.

22. Муниципальное управление охраной здоровья населения.

23. Муниципальное управление социальной поддержкой отдельных групп населения.

24. Муниципальное управление образованием.

25. Муниципальное управление в сфере культуры и досуга.

26. Муниципальное управление развитием физической культуры и спорта.

27. Муниципальная молодежная политика.

28. Понятие муниципальной экономики и модели муниципального хозяйства.

29. Экономические функции местного самоуправления, направления и методы их реализации.

30. Муниципальное управление пользованием землей и природными ресурсами.

31. Управление муниципальным имуществом.

32. Управление муниципальными хозяйствующими субъектами.

33. Взаимодействие органов местного самоуправления с немуниципальными хозяйствующими субъектами.

34. Налоговое, ценовое и тарифное регулирование на муниципальном уровне.

35. Муниципальный заказ.

36. Управление муниципальными финансами.

Приложение 8

 

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ

ДНЕВНИКА ПРАКТИКИ

 

1. Основное предназначение дневника – краткая информация о занятости студента в течение практики.

2. Дневник заполняется студентом ежедневно в течение всей практики. В него вносятся сведения о проделанной за день работе. Ведение таких записей облегчит впоследствии студенту составление полного отчета о практике.

3. Рекомендуемая форма дневника:

 

Дневник ____________________________практики

(вид практики)

Студента________ курса__________ формы обучения

Факультета ______________________

Направления подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление»

__

(Ф.И.О.)

 

Дата	Вид деятельности	Подпись руководителя

 

Руководитель практики _________________ /______________/

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

 

Во второй графе только перечисляются (детально не описываются) все виды деятельности, которые выполнял студент во время практики

При этом формулировки должны быть точными, четкими, конкретными.

4. Руководитель практики от принимающей организации просматривает дневник не реже одного раза в неделю, заверяя своей подписью ежедневные записи, сделанные студентом.

5. В дневнике студент может кратко фиксировать свои наблюдения, которые впоследствии помогут ему в составлении отчета, но ведение таких поясняющих записей необязательно.

6. Заполненный дневник в конце практики заверяется подписью руководителя практики от принимающей организации и круглой печатью организации.

Приложение 9

 

Образец ТИТУЛЬНОГО листа отчета

 

 

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ   КУРСКИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (филиал) РГСУ

 

ОТЧЕТ

о ___________________________ практике

^{(вид практики)}

студента ________ курса__________ форма обучения

факультета ____________________

направления подготовки

081100.62 «Государственное и муниципальное управление»

________________________________

(Ф.И.О.)

Приложение 10

 

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ О ПРАКТИКЕ

(Подготовлено отделом практики и мониторинга учебного процесса)

 

1. Цель отчета – отражение и анализ деятельности студента во время практики.

2. Отчет составляется студентом самостоятельно в самом конце практики.

3. Примерная схема изложения отчета:

- где и в течение какого срока студент проходил практику;

- в какой должности работал студент;

- в чем заключаются функциональные обязанности сотрудника, занимающего эту должность*;

- какие внешние и внутренние документы регулируют его деятельность*;

- какую работу выполнял студент*;

- описать все виды работ, освоенные во время практики. Указать, какие затруднения вызвали те или иные задания*;

- какие документы во время практики заполнял студент. Назвать их. Копии поместить в Приложении к отчету. Описать содержание и механизм заполнения самых сложных документов;

- сделать вывод о результатах прохождения практики: какие теоретические знания углубил, расширил; какие практические навыки получил и развил студент.

4. По мере надобности отчет иллюстрируется схемами, рисунками.

5. Отчет пишется деловым стилем. Он должен демонстрировать владение студентом необходимой профессиональной терминологией, умение проанализировать свою деятельность.

6. Отчет заверяется подписью студента.

7. На зачете по практике студент защищает свой отчет перед руководителем практики от КИСО.

 

Примечание: пункты, отмеченные знаком *, заменяются выполнением задания на практику, если оно не содержит принципиальных препятствий к выполнению, исходя из особенностей базы практики.

 

 

Приложение 11

 

Утверждаю

Руководитель______________

^{(название организации)}

______________ /__________/

(подпись) (Ф.И.О.)

«___»_____________200___г.

М.П.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

о прохождении _______________________________ практики

(вид практики)

 

 

Студент________ курса __________________________ формы обучения

факультета_________________________

Курского института социального образования (филиала) РГСУ

__

(Ф.И.О,.)

проходил практику с ____________________ по ______________________

в _____________________________

(название организации)

1. Текст заключения:

____________

2. Вывод: оценка за практику – («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

 

Руководитель практики: ______

_______

^{(ф.и.о., должность)}

 

Приложение 12

 

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ЗАКЛЮЧЕНИЯ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

(Подготовлено отделом практики и мониторинга учебного процесса)

 

1. Основное предназначение заключения о прохождении практики – оценка деятельности студента принимающей стороной.

2. Заключение заполняется руководителем практики от организации в конце практики.

3. В пункте 1 дается краткая профессиональная характеристика студента. Оцениваются его теоретические знания, умения, деловые качества, например:

- показал хорошую теоретическую подготовку и грамотное практическое применение теоретических знаний;

- обладает обширной теоретической базой в области управления персоналом;

- свободно владеет компьютером и основными программами Microsoft Office;

Могут быть даны личностные характеристики студента, способствующие выполнению основных профессиональных обязанностей. Например:

- добросовестность;

- исполнительность;

- способность в короткие сроки справится с большим объемом работ;

- склонность к проявлению инициативы, творческого подхода к решению задач;

- энергичность, способность к коллективной работе, сотрудничеству;

- ответственное отношение к выполнению порученных заданий;

- пунктуальность;

- дисциплинированность;

- тактичность и вежливость в отношениях с людьми;

- самостоятельность;

- работоспособность;

- инициативность и предприимчивость;

- чувство ответственности;

- выполнение данных обещаний;

- отношение к общественным поручениям;

- отношение к критике;

- поведение в конфликтных ситуациях.

Деловые характеристики студента:

- умеет планировать свой труд;

- умеет организовать труд подчиненных;

- способен к внедрению нового;

- целеустремленность;

- решительность;

- настойчивость;

- коммуникабельность.

Профессиональная характеристика студента не должна представлять собой пересказ выполняемых видов работ во время прохождения практики, т.к. они уже отражены в дневнике.

4. В пункте 2 выставляется оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

5. Заключение заверяется подписью сотрудника, непосредственно руководившего работой студента, подписью руководителя учреждения и круглой печатью.

 

 

Примечание: выставленная принимающей стороной оценка учитывается при защите отчета, но не является окончательной.

 

Содержание

 

1. Пояснительная записка………………………………...…………..3

2. Общие положения по организации практики…………………….8

3. Содержание задания на практику………………………………..10

4. Отчетная документация…………………………………………..13

5. Рекомендуемые источники и литература………………………..14

Приложения………………………………………………………….16