При простой сдельной системе оплаты труда
, руб (4)
где Рсд – сдельная расценка за единицу работы, руб; Вмесф – фактическая выработка рабочего за расчетный период (месяц), шт.
, шт (5)
, руб (6)
При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда
, руб. (7)
где З'сд – заработная плата, начисленная сдельно за продукцию, изготовлен- ную в пределах нормы выработки, руб
, руб. (8)
где Нмесвыр – действующая на операции норма выработки в расчетном периоде
, шт. (пар) (9)
где dпл = dфр – в данном случае количество рабочих дней по плану (графику работы) совпадает с фактическим временем работы.
Таблица 2 Шкала сдельно-прогрессивной оплаты труда в соответствии С фактическим коэффициентом выполнения норм выработки
Продукция, изготовленная сверх установленной нормы, оплачивается по повышенным расценкам через коэффициент «К», где К – это коэффициент увеличения основной сдельной расценки по шкале сдельно-прогрессивной оплаты труда в соответствии с фактическим коэффициентом выполнения нормы выработки (см. табл.2).
1.4 При сдельно-премиальной системе оплаты труда общая месячная заработная плата рабочего складывается из сдельной оплаты труда, премии и доплат
, руб, а именно (10)
1.4.1 Сдельная оплата труда
, руб (11)
1.4.2 Премия, начисленная в соответствии с действующим положением о премировании
, руб (12)
1.4.3 Дополнительная заработная плата в виде доплат
, руб (13)
а) работа в вечернюю смену (в соответствии с колдоговором предприятия)
, руб (14)
б) работа сверхурочно (в соответствие с ТК РФ)
, руб (15)
в) часы простоя по причинам, не зависящим от рабочего
, руб. (16)
2. Для анализа динамики заработной платы рабочего при различных системах оплаты труда определяется доля заработной платы, приходящаяся на единицу продукции (при условии равной выработки): 2.1 При простой повременной системе оплаты труда , руб./шт. (17)
2.2 При простой сдельной системе оплаты труда , руб./шт. (18)
2.3 При сдельно-прогрессивной системе оплаты труда , руб./шт. (19) ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
Работа должна быть выполнена в журнале для практических работ и сдана преподавателю на проверку в конце занятия. Результаты по произведенным расчетам отразить по форме указанных таблиц методических указаний с приведением последовательности расчетов, расположенных после таблицы. Таблица 3 с исходными данными к работе прилагается. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
1 Бабаджанов С.Г. Экономика предприятий швейной промышленности: Учебник для студ.сред.проф. учеб. заведений / С.Г. Бабаджанов, Ю.А. Доможиров. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 320с. 2 Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 358 с. – (Серия «Высшее образование»). 3 Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М: Финансы и статистика, 2002. – 304 с. 4 Чечевицына Л.Н. МИКРОЭКОНОМИКА. Экономика предприятия (фирмы). – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2000. – 384с. 5 Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: Юристъ, 2002. – 608 с.
Таблица3 ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (414)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |