Цели по ОТ и ПБ ЛО-2 ДЛП на 2012год

Вопрос №6

Визуализация –это один из шагов организации рабочего места по системе 5С, которая повышает эффективность и управляемость операционной зоны, улучшая корпоративную культуру и сохраняя время.

ШАГ –2 Создайте «свои места» для всего

для инструментов, рядом с местами их использования, определяя место для нужных предметов и выделяя четкими обозначениями места для их хранения.

Применяйте варианты визуализации «своих мест» - таблички, ограждения, маркировку, цветовые индикаторы и т.д.

! Каждый должен:

· Определите место положение для материалов, инструментов и

оборудования, находящихся в рабочей зоне,

· Расставьте инструменты и материалы по своим местам, расположив

их на максимально удобном для работы расстоянии,

· Наглядно обозначьте места хранения,

· Продумайте систему обозначений, которая облегчит поиск

предметов (наклейки на шкафы и полки, каталоги и т.п.)

БИЛЕТ №5

Вопрос №2

ИНСТРУКЦИЯ

Проверки систем безопасности печи ИАТ -6М2

Перед началом выполнения работ на печах ИАТ – 6М2 плавильщик должен проверить работоспособность системы световой и звуковой сигнализации для чего необходимо:

1. на панели управления печью установить переключатель проверки сигнализации в положение «Проверка сигнализации» при этом должна сработать световая и звуковая сигнализация печи.
2. установить переключатель в положение «Опробование ламп» при этом должны загореться все лампочки на пульту управления сигнализирующие о нарушении всех предусмотренных систем безопасности.
3. на пульту управления переворотом печи нажать кратковременно кнопку «Переворот» при этом должна сработать световая сигнализация печи.
4. кратковременно отвести в сторону датчик протока охлаждающей воды через индуктор на одной из трубок гребёнки сброса воды при этом должна сработать световая и звуковая сигнализация печи.
5. перед подачей напряжения на печь проверить сопротивление изоляции индуктора по отношению к «земле» по показаниям миллиамперметра утечки тока, переводя его показания в значения сопротивления по соответствующей таблице на щите управления печью.

Результат проверки сообщается мастеру, который в журнале рапортов смены, делает отметку о работоспособности системы сигнализации, а при необходимости вызывает дежурного электромонтёра по тел. 57-66 или 77-66.

Вопрос №4

Вопрос №6

Исполнение Кодекса корпоративной этики.

Положения Кодекса корпоративной этики распространяются на всех сотрудников каждой компании в составе UC RUSAL GROUP, которые берут на себя обязательство руководствоваться ими в своей работе независимо от должности и статуса. При приеме на работу в Компанию сотрудники должны быть ознакомлены с положениями Кодекса и обучены его применению в повседневной работе. С этой целью, а также для эффективного и повсеместного внедрения Кодекса в Компании разработан курс обучения корпоративной этике, который:

разъясняет положения Кодекса с учетом существующей практики его применения;

периодически обновляется в соответствии с возникающими требованиями;