Начисление заработной платы ОМД (основному и подменному)
1. Основной оператор машинного доения отработал в августе 26 дней, надоил 950 ц молока жирностью 3,6 %. 2. В перерасчёте на 1% молоко это составляет: 950*3,6=3420 ц. 3. Заработная плата за молоко: 3420 ц * Расценку за 1ц 1% молока=3272,4*4,8=16416 руб. 4. Заработная плата за приплод. В дни работы отелилось 50 коров. Зар. Плата =50*расценку за приплод=50*166,4=8320 руб. 5. Итоговая заработная плата основному ОМД составит: 16416+8320= 24736руб. 6. Подменный оператор машинного доения отработал 5 дней, надоил 149ц молока за август жирностью 3,6% 7. В перерасчёте на 1% молоко это составляет: 149*3,6=536,4 ц. 8. Заработная плата за молоко: 536,4*4,8=2574,7 руб. 9. Заработная плата за приплод. В дни работы отелилось 27 коровы. 27*166,4=4492,8 руб. 10. Итоговая заработная плата подменному ОМД составит: 2574,7+4492,8=7067,5 руб.
Начисление заработной платы скотнику
За июль выход телят составил: 69 голов; расценка за 1 теленка – 129,4руб; расценка за 1ц 1% молока – 4,2руб; за месяц было надоено 1054 ц молока. Рассчитаем заработную плату скотнику. 1. Молоко, надоенное за месяц в перерасчете на 1%-ое молоко составит: 1054*3,6=3794,4 ц 2. Зар.плата за молоко: 3794,4*4,2=15936,48руб. 3. Зар.плата за приплод: 69*129,4=8928,6 руб. 4. Итоговая заработная плата скотнику составит: 15936,48+8928,6=24865,08 руб.
Начисление заработной платы бригадиру. За июль выход телят составил: 69 голов; расценка за 1 теленка – 224,1руб; расценка за 1ц 1% молока – 0,7руб; Молоко, надоенное за месяц в перерасчете на 1%-ое молоко составит: 3794,4 ц. Рассчитаем заработную плату бригадиру: 1. Заработная плата бригадиру за молоко составляет: 3794,4 0,7= 2656,08 руб. 2. За приплод: 69*224,1=15462,9 руб. 3. Заработная плата бригадиру составит: 2656,08+15462,9=18118,98 руб. 4. Бригадир первого класса, поэтому хозяйство доплачивает ему за классность 50% от заработной платы. Следовательно, бригадир получит заработную плату: 18118,98*1,5 = 27178,47 руб.
Начисление заработной платы рабочим при применении коллективной расценки Заработная плата рабочим при применении коллективной расценки осуществляется (бригаде в целом) следующим образом: 1. Заработная плата за 1 ц 1 %молоко: 68,5*3,6*21,7=5351,22 руб. 2. Заработная плата за приплод: 1000*0,87* =595863 руб. 3. Итоговая заработная плата рабочим: 5351,22+595863=601214,22 руб.
Заключение В курсовом проекте в соответствии с исходными данными были рассчитаны: 1. Численность рабочих на ферме (комплексе) составила: 1.1.При норме обслуживания =184 головы основных ОМД – 5 человек, подменных- 2 человека; 1.2. При норме обслуживания =179 головы основных скотников – 6 человек, подменных- 2 человека; 1.3. При норме обслуживания =744 головы основных кормачей – 2 человека, подменных- 1 человек;1.4. При постоянной норме обслуживания численность других рабочих, обслуживающих животных на ферме: бригадир-2 человек, молочница-3, ветсанитар -5, лаборант -3,осеменатор-3,слесарь-3, электрик-3. 2. Были разработаны распорядки рабочего дня для операторов машинного доения, для скотников, для кормачей, для других рабочих и разработаны графики работы ОМД, скотников и кормачей. 3. При расчёте индивидуальных и коллективных расценок были установлены следующие расценки: 3.1. Для ОМД: расценка за 1 ц 1%молока= 5,2руб. Расценка за 1 голову приплода =159 руб. 3.2. Для кормачей: расценка за 1% молоко = 1,0 руб., расценка за приплод = 31,1 руб. 3.3. Для скотников: расценка за 1 ц 1% молока=4,2 руб., расценка за 1 голову приплода=129,4 руб. 3.4. Для бригадиров: расценка за 1% молоко составит = 0,7 руб., расценка за приплод = 224,1 руб. 3.5. При расчёте коллективной расценки рабочих: Расценка за 1ц 1% молока = 21,7 руб., расценка за 1 голову приплода=684,9руб. 4. Начислена заработная плата: 4.1. ОМД: основному в размере 24171, 48 руб., подменному в размере 6530,4 руб.;4.2.Скотникам в размере 24865,08 руб.; 4.3.Бригадиру в размере 27178,47 руб.; 4.4. Заработная плата рабочим при применении коллективной расценки в размере 601214,22 руб. Список использованной литературы
1. Бычин В.Б., Малинин С.В. « Нормирование труда» - М.; Экзамен, 2002 2. Воронцов А. «Задачи, методы и организация нормирования труда на сельскохозяйственных предприятиях // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве» - 2004.- № 11 3. Лекции по курсу «Организация, нормирование и оплата труда» 4. ТК РФ 5. Писаренко П.И., Шальнева А.Н., Широков С.Н. «Оплата труда за конечные результаты в молочном скотоводстве». Методические указания. – СПб, 2011 6. Современный экономический словарь 7. Семёнов В.А. « Организация труда в молочном скотоводстве// Переработка молока» - 2011. - № 4 8. Шумаков Ю.Н. «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК» - М.; Колос, 2001 9. Должностная инструкция приёмщика молочной продукции. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.jobs.ru 10. Организация оплаты труда на предприятии. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.zarplata-online.ru 11. Подбор персонала. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.domkadrov.ru 12. Техник-осеменатор. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.colton.ru 13. Формы и системы оплаты труда. Электронный ресурс. Режим доступа: www.salesaudit.ru
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1955)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |