Проект расчета суммы пенсии для различных категорий граждан

2016-01-05

2672

Обсуждений (0)

0.00 из 5.00 0 оценок

12 3 Следующая ⇒

Введение

Я проходила учебную практику в Управлении Пенсионного фонда Свердловского района города Перми с 30.11.2015 по 11.12.2015.

На практике проверялись следующие умения:

1) принимать документы для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

2) определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

3) разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;

4) составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений граждан;

5) использовать периодические и социальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности.

знания:

1) содержание нормативно-правовых актов федерального, регионального, муниципального уровней, регулирующие вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

2) понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат, дополнительного социального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

3) структура трудовых пенсий;

4) основные понятия общей психологи, сущность психических процессов.

Вид заданий

1. Составление сравнительной таблицы по пенсионному законодательству (см. Приложение №1):

- Категория граждан

- Возраст;

- Трудовой стаж;

- Условия труда;

- Документы для назначения пенсии;

- Пенсионная формула начисления пенсии;

- Размер базовой части;

- Указание НПА;

2. Проект расчета суммы пенсии для разных категорий граждан (инвалиды, военнослужащие и др. категории граждан в соответствии с пенсионным законодательством) (см. Приложение №2);

3. Образец заявления гражданина о назначении пенсии (см. Приложение №3) ;

4. Описать общий порядок формирования пенсионных дел на основании действующего законодательства (см. Приложение №4) ;

5. Составить проект правил консультирования с отдельными категориями клиентов с учетом психологических особенностей (см. Приложение №5);

6. Составить опись пенсионного дела и акт передачи дела в архив (см. Приложение №6).

Заключение

Мной была пройдена практика с 30.11.2015 по 11.12.2015 в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации Свердловского района города Перми, основными задачами и функциями которого является:

1) осуществление работы по правильной и своевременной выплате и доставке пенсий, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти, а так же других выплат, отнесенных законодательством к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации;

2) подготовка предложений по совершенствованию работы по выплате и доставке пенсий;

3) осуществление контроля за своевременностью и правильностью выплаты и доставки пенсий и других выплат;

4) ведение справочно-кодификационной работы по законодательству по вопросам выплаты и доставки пенсий и других выплат;

5) взаимодействие по вопросам организации выплаты и доставки пенсий и других выплат с организациями федеральной почтовой связи, кредитными или иными организациями;

6) взаимодействие с государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания, детскими учреждениями, учреждениями здравоохранения и исправительными учреждениями по вопросам выплаты пенсий находящимся в них пенсионерам;

7) взаимодействие с органами записи актов гражданского состояния, органами паспортно-визовой службы и пенсионными службами других ведомств в целях контроля за правильностью выплаты пенсий;

8) ведение базы данных пенсионеров в части выплаты пенсий, обеспечение сохранности, достоверности и конфиденциальности содержащихся в ней сведений;

9) осуществление контроля за правильностью выплаты пенсий получателям по месту их пребывания, фактическому месту проживания;

10) подготовка и передача выплатной документации в доставочные структуры;

11) подведение итогов по выплате пенсий и других выплат;

12) формирование в автоматизированном режиме сведений для составления бухгалтерской и статической отчетности, заявок потребности в средствах на выплату пенсий и других выплат;

13) проведение удержаний из пенсий и других выплат;

14) учет излишне выплаченных сумм пенсий;

15) подготовка запросов по уточнению обстоятельств, влияющих на приостановление и прекращение выплаты пенсий;

16) проведение инвентаризации пенсионных дел;

17) осуществление контроля за правильностью сведений, содержащихся в базе данных пенсионеров и выплатных документов;

18) осуществление контроля за правильностью выплаты и доставки пенсий и других выплат, а также за целевым использованием средств организациями федеральной почтовой связи, кредитными и иными организациями;

19) подготовка письменных запросов в органы паспортно-визовой службы, в кредитные и другие организации в целях своевременной и правильной выплаты пенсии;

20) осуществление работы по своевременному прекращению выплаты пенсии умерших пенсионеров;

21) подготовка документов по вопросам выплаты пенсий для рассмотрения на Комиссии Управления ПФР, Отделения ПФР по реализации пенсионных прав граждан;

22) проведение работы по разъяснению действующего пенсионного законодательства через средства массовой информации по вопросам выплаты и доставки пенсий;

23) обеспечение требований по защите информации и сохранности сведений по выплате пенсий в соответствии с номенклатурой дел.

Мне понравилось проходить практику. Считаю возможным усовершенствовать работу, путем изменения режима работы органа и оборудования мест ожидания.

Знания и умения, указанные во введении реализованы.

Приложения

Приложение 1

Сравнительная таблица по пенсионному законодательству

№ критерия	Инвалиды	Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС	Работающие по списку №1	Работающие по списку №2	Военнослужащие
Возраст	М-60 лет; Ж-55 лет	М-55 лет; Ж-50 лет	М-50 лет; Ж-45 лет	М-55 лет; Ж-50 лет	Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более.
Трудовой стаж	Не менее 5 лет.	М-15 лет; Ж-15 лет	М - не менее 10 лет; Ж - не менее 7 лет 6 месяцев.	М - не менее 12 лет 6 месяцев; Ж - не менее 10 лет.	Необходимо служить 20 лет, общий трудовой стаж не менее 25 лет, при этом 12 лет приходятся на военную службу.
Условия труда	Нормальные	Вредные, опасные.	Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.	Работы с тяжелыми условиями труда.	Нормальные
Документы для назначения пенсии	1) Заявление; 2) Паспорт; 3) Трудовая книжка (либо документы подтверждающие трудовую деятельность; 4) Документы подтверждающие трудовой стаж; 5) Документы, подтверждающие инвалидность или степень ограничения трудоспособности; 6) Справка о среднемесячном заработке за последние 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года, в течении трудовой деятельности; 7) Справка подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи и иждивенцев; 8) Документы подтверждающие постоянное место жительства на территории РФ, или за пределами РФ; 9) Документы об изменении фамилии, имени, отчества.	1) Заявление; 2) Паспорт; 3) Трудовая книжка (иной документ подтверждающий стаж); 4) Удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; 5) Справки о пребывании или работе в местах с радиоактивным заражением; 6) Медицинское заключение о получении и перенесении лучевой болезни и других радиационных заболеваний вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; 7) Справка (заключение МСЭ) о признании инвалидом в результате других техногенных катастроф; 8) Справка подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи и иждивенцев; 9) Документы подтверждающие постоянное место жительства гражданина на территории РФ, или за пределами РФ.	1) Заявление; 2) Паспорт; 3) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 4) Трудовая книжка, данные персонифицированного учета; 5) Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г.г. (выписка из индивидуального лицевого счета). Для досрочного льготного выхода на пенсию необходимо предоставить: 1) Документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ; 2) Свидетельство о рождении ребенка; 3) Дополнительные: 4) Документы о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении; 5) Документы подтверждающие постоянное место жительства на территории РФ, или за пределами РФ; 6) Документы о фактическом пребывании или проживании на территории РФ, либо за пределами РФ; 7) Документы об изменении фамилии, имени, отчества, заключении и расторжение брака. (запросы в ЗАГС); 8) Документы об установлении группы инвалидности и степени ограничения трудоспособности.	1) Заявление; 2) Паспорт; 3) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 4) Трудовая книжка, данные персонифицированного учета; 5) Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 г.г. (выписка из индивидуального лицевого счета). Для досрочного льготного выхода на пенсию необходимо предоставить: 1) Документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ; 2) Свидетельство о рождении ребенка; 3) Дополнительные: 4) Документы о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении; 5) Документы подтверждающие постоянное место жительства на территории РФ, или за пределами РФ; 6) Документы о фактическом пребывании или проживании на территории РФ, либо за пределами РФ; 7) Документы об изменении фамилии, имени, отчества, заключении и расторжение брака. (запросы в ЗАГС); 8) Документы об установлении группы инвалидности и степени ограничения трудоспособности.	1) Заявление; 2) Паспорт (подлинник и копия); 3) Трудовая книжка (подлинник и копия); 4) Справка о страховом стаже; 5) Военный билет (подлинник и копия); 6) Справка о заработной плате; 7) Иные документы в случае необходимости подтверждения стажа.
Пенсионная формула назначения пенсии	П=ПК/(Т*К)+Б	РП = СКЗР /ЗП СЗП			П=(ОВД+ОВЗ+НВЛ)0,56выслуга лет*районный коэффициент
Размер базовой части	1 группа – 5124 р.мес. 2 группа – 2562 р.мес. 3 группа – 1281 р.мес.	3843 руб./мес.			Выслуга 20 лет – 50% суммы денежного довольствования Выслуга более 20 лет – 3% суммы денежного довольствования за каждый год выслуги свыше 20 лет, но всего не более 85% этих сумм; Общий трудовой стаж 25 и более календарных лет (из них не менее 12,5 лет военная служба или службы в других предусмотренных структурах): за общий трудовой стаж 25 лет – 50% сумм денежного довольствования за каждый год стажа свыше 25 лет- 1% этих сумм.
Нормативно-правовые акты	ФЗ от 17.12.200 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».	Закон РФ от 15.05.1991 (ред. от 28.11.2015) №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на чернобыльской АЭС»	ФЗ от 17.12.200 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».	ФЗ от 17.12.200 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».	Закон РФ от 12.02.1993 (ред. от 04.11.2014) № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».