Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


с персоналом по оплате труда»



2016-01-26 412 Обсуждений (0)
с персоналом по оплате труда» 0.00 из 5.00 0 оценок




 

Студент _____________ Иванов Петр Петрович

 

Научный руководитель ___________ Валькова Светлана Эдуардовна

 

 

 

 

Мурманск – 2015

Цель выпускной квалификационной работы - изучение теоретических и методологических основ учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также применение полученных знаний на практике.

Для достижения данной цели были поставлены следующиезадачи:

- изучение теоретических и методологических основ учета расчетов с персоналом по оплате труда;

- определение методики проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда;

- изучение организационно-правовых основ деятельности предприятия, его финансово-экономического состояния;

- применение полученных знаний на практике, т.е. на примере конкретного предприятия;

- разработка мероприятий по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда

В работе использовались монографический, аналитический, расчетно-конструктивный методы исследования, а также методы бухгалтерского учета (двойная запись) и аудита (установочный опрос и др.).

Объектом исследования является производственное предприятие ООО «ХХХ».

В качестве информационной базы использованы сведения ряда нормативных и законодательных актов, первичных и сводных документов, данные типовых и специализированных форм отчетности предприятия за 20__ – 20__ гг., данные тематической научной и специализированной периодической литературы.

 


Таблица 1

 

Финансовые результаты деятельности ООО «ХХХ»

Показатели Годы Темп роста (снижения), 2013 г. к 2011 г., %, раз, п.п.
Выручка от реализации продукции, тыс. руб. 101,59
Себестоимость, тыс. руб. 110,88
Прибыль (убыток), тыс. руб. 41,12
Прочие доходы, тыс. руб. 101,49
Проценты к уплате, тыс. руб. 78,60
Прочие расходы, тыс. руб. 209,06
Проценты к получению, тыс. руб. 16,71
Прибыль до налогообложения, тыс. руб. 22,42
Прибыль от обычной деятельности, тыс. руб. 22,42
Чистая прибыль, тыс. руб. 22,42
Рентабельность – в целом по предприятию, % 15,37 3,36 5,70 -9,67 п.п.
Окупаемость затрат выручкой, руб. 115,37 103,36 105,70 91,62

Таблица 2

Хозяйственные операции по учету расчетов с поставщиками

Содержание хозяйственной операции Корр. Счет Сумма (руб.)
дебет кредит
Приняты к оплате счета поставщиков за поступившие материалы, в т.ч. НДС      
Погашена задолженность перед поставщиками за поставленные материалы
Выдан поставщику (подрядчику) аванс из кассы организации
Оказаны услуги (подача электроэнергии, газа, воды)
При переуступке требования суммы дебиторской задолженности погашены суммами кредиторской задолженности
Отражен возврат поставщику ранее оприходованных на склад материалов из-за обнаруженных дефектов
Организацией отражено поступление денежных средств в счет возврата поставщиками ранее полученных ими авансов и предоплаты
Сумма ранее перечисленного аванса зачтена в счет погашения задолженности перед поставщиком
Произведен зачет встречных однородных требований
Сумма непогашенной кредиторской задолженности включена в состав прочих доходов в связи с истечением срока исковой давности 79.1
Оприходованы товары, поступившие от поставщиков

Порядок оформления рисунков и диаграмм

 

Рис.1. Расходы ОАО «ФПК за 2012-2013 год (млрд.руб)

 

 

Рис. 2. Структура активов ООО «ХХХ» за 2013 г.

 

Учебное издание

 

Валькова Светлана Эдуардовна

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ И ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

по направлению подготовки 38.03.01.62 «Экономика»

 

Профили подготовки: Финансы и кредит.

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

 

Квалификация - бакалавр

 

 

Подписано в печать 30.01.15. Формат 60х84 1/16

Усл. печ. л. 3,9. Тираж 100 экз.

Отпечатано в СЗФ МГЭИ. 183008, г.Мурманск, пр. Кольский, д.51


[1]Дафт Р. Менеджмент / Р.Дафт; пер. с англ. под ред. С.К.Мордовина. – 8-е изд. – СПб.: Питер, 2013. – С. 72.

[2]Мескон М.Х. Основы менеджмента /пер. с англ. О.И.Медведь. – 3-е изд. – М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2013. – С. 19-22.

[3]Беденко Н. И. С. Сбалансированная система показателей в современном вузе: некоторые аспекты / Н.Беденко // Стандарты и качество. – 2010. - № 8. – С. 88-92.

[4]Адорно, Т.В. К логике социальных наук // Вопросы философии. – 1992. – № 10. – С. 76-86.

[5] Порядок проведения государственной итоговой аттестации по профессиональным образовательным программам (бакалавриата и специалитета. Проект. – М.: МГЭИ, 2013. – С.11.

[6] Порядок проведения государственной итоговой аттестации по профессиональным образовательным программам (бакалавриата и специалитета. Проект. – М.: МГЭИ, 2013. – С.12.



2016-01-26 412 Обсуждений (0)
с персоналом по оплате труда» 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: с персоналом по оплате труда»

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (412)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.005 сек.)