УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

5.1.1. Правление является высшим органом управления Организацией. Основная функция Правления – обеспечение соблюдения Организацией целей, в интересах которых она была создана.

5.1.2. Правление формируется из числа общественности в количестве не менее 3 (трех) человек, срок полномочий членов Правления не ограничен.

5.1.3. Лица, являющиеся работниками Организации, не могут составлять более чем одну треть общего числа членов Правления Организации.

5.1.4. Первый состав Правления формируется учредителями, новые члены Правления вводятся в его состав по приглашению учредителей, Директора Организации или продолжающих работу членов Правления.

5.1.5. Правление правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Организации.

5.1.6. К исключительной компетенции Правления относится:

-внесение изменений и дополнений в устав Организации;

-определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества;

-избрание и досрочное прекращение полномочий Директора Организации.

-реорганизация и ликвидация Организации.

5.1.7. К компетенции Правленияотносится решение следующих вопросов:

-утверждение локальных нормативных документов Организации;

-утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

-утверждение годового плана развития и финансового плана (годовой сметы расходов), внесение в них изменений;

-создание филиалов и открытие представительств Организации;

-вступление Организации в различные организации, объединения;

-организация и проведение Очередного и Внеочередного заседания Правления, утверждение его повестки дня;

-избрание и прекращение полномочий членов Правления;

-избрание и досрочное прекращение полномочий членов Ревизионной комиссии (Ревизора);

-по представлению Директора избрание одного или нескольких его заместителей, который(-ые) осуществляет функции Директора в период его отсутствия;

-утверждение годового отчета Ревизионной комиссии (Ревизора);

-утверждение размера вознаграждения и компенсации расходов Директора за исполнение им своих полномочий;

-утверждение штатного расписания, системы и размеров заработной платы работников Организации;

-принятие решения по сделкам о распоряжении недвижимым имуществом Организации;

-иные вопросы, регулирующие деятельность Организации.

5.1.8. Заседание членов Правления правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Решение Правления принимается большинством голосов членов, присутствующих на заседании. Решение по вопросам исключительной компетенции Правления принимается квалифицированным большинством голосов, т.е. 3/4 голосов от числа присутствующих на заседании.

5.1.9. Очередное заседание Правления созывается Директором Организации не реже одного раза в год, не позднее 3 (трех) месяцев, следующих за отчетным годовым периодом.

5.1.10. Внеочередное заседание Правления Организации созывается по мере необходимости. Инициаторами Внеочередного заседания Организации могут являться учредители, Директор, Ревизионная комиссия (Ревизор), инициативная группа в количестве не менее 3 (трех) человек.

5.1.11. Требование инициативной группы о проведении Внеочередного заседания Правления должно быть оформлено письменно, с указанием вопросов, поставленных на рассмотрение и голосование, и передано Директору.

Директор Организации обязан в течение 5 дней со дня получения требования о проведении Внеочередного заседания Правления принять решение о проведении, либо об отказе в проведении Внеочередного заседания Правления.

Решение об отказе в проведении Внеочередного заседания может быть принято Директором исключительно в следующих случаях:

- если требование предъявлено лицами, не уполномоченными предъявлять соответствующее требование в соответствии с настоящим уставом;

- если ни один из вопросов, предложенных для включения в повестку дня Внеочередного заседания Правления Организации, не относится к компетенции Правления Организации, либо противоречит требованиям законодательства.

В случае необоснованного отказа или уклонения Директора от созыва заседания Правления, оно может быть проведено лицами, требующего его созыва.

5.1.12. О повестке дня, времени и месте проведения заседания Правления члены Правления должны быть уведомлены заблаговременно.

5.1.13. На заседании Правления председательствует Директор Организации, а в случае его отсутствия – его заместитель или по указанию Директора один из членов Правления.

5.1.14. На заседание Правления могут приглашаться с правом совещательного голоса работники Организации.

5.1.15. На заседании Правления ведется протокол, в котором фиксируется повестка дня, присутствующие лица, краткое содержание выступлений и предложений, результаты голосования по каждому вопросу. Протокол подписывается председателем и секретарем заседания и должен быть оформлен не позднее дня, следующего за днем проведения заседания. Протокол доводится до сведения членов Правления в течение 5 дней со дня его изготовления, в том числе и посредством электронных средств связи.

5.1.16. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Правления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления Организации.

5.2. Директор