ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ. Методические указания к практическим занятиям по дисциплине "Экономика и

УДК 658.1(075.8)

 

Методические указания к практическим занятиям по дисциплине "Экономика и организация деятельности объединений предприятий" для студентов экономических специальностей всех форм обучения/ Разработал: И.В.Севриков – Севастополь: Изд-во СевНТУ, 2015 – 33 с.

 

 

Целью методических указаний является закрепление у студентов теоретических знаний и формирование практических навыков по курсу дисциплины "Экономика и организация деятельности объединений предприятий".

Методические указания предназначены для студентов СевГУ экономических специальностей всех форм обучения, изучающих дисциплину "Экономика и организация деятельности объединений предприятий".

 

Методические указания рассмотрены и утверждены на заседании кафедры "Экономика предприятия" СевГУ.

(протокол № _7__ от "_1_" _марта____ 2013г.)

 

Допущено учебно-методическим центром и НТС СевГУ в качестве методического указания.

 

Рецензент: кандидат технических наук , доц. РясскийА.В.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Практическая работа №1 «Системы голосования при выборах в орга- ны управления корпорации»……………………………………………….…………4

1.1. Общие положения ………….………………………………………..…….. 4

1.2. Исходные данные…………………………………………………….…… 5

1.3. Порядок выполнения работы……………………………….. …….…….. 6

1.4. Содержание отчета…………………………… …………….……………. 6

1.5. Контрольные вопросы………………………………………….……….… 6

2. Практическая работа №2 «Специализация предприятий объединения»…. 6

2.1. Общие положения ………….………………………………………..…….. 7

2.2. Исходные данные…………………………………………………….…… 8

2.3. Порядок выполнения работы……………………………………….…….. 8

2.4. Содержание отчета…………………………… …………….….…………. 8

2.5. Контрольные вопросы…………………………………………..………… 8

Практическая работа №3 «Кооперирование предприятий объединения»..11

3.1. Общие положения ………….………………………………………..……. 11

3.2. Исходные данные…………………………………………………….…… 12

3.3. Порядок выполнения работы……………………………… …….…….. 13

3.4. Содержание отчета…………………………… …………….……………. 14

3.5. Контрольные вопросы………………………………………….………… 14

4. Практическая работа №4 «Экономическая целесообразность слияний и поглощений»………………………………………………………………...………… 14

4.1. Общие положения ………….………………………………………..……. 14

4.2. Исходные данные…………………………………………………….…… 15

4.3. Порядок выполнения работы……………………………………….…….. 17

4.4. Содержание отчета…………………………… …………….……………. 18

4.5. Контрольные вопросы………………………………………….………… 18

5. Практическая работа №5 «Формирование портфеля ценных бумаг в объединении предприятий»………………………………………………………….. 18

5.1. Общие положения ………….………………………………………..……. 18

5.2. Исходные данные…………………………………………………….…… 20

5.3. Порядок выполнения работы……………………………… …….…….. 22

5.4. Содержание отчета…………………………… …………….……………. 22

5.5. Контрольные вопросы………………………………………….…………. 22

6. Практическая работа №6 «Дивидендная политика объединения пред-приятий»………………………………………………………………………………. 23

6.1. Общие положения ………….………………………………………..……. 23

6.2. Исходные данные…………………………………………………….…… 23

6.3. Порядок выполнения работы……………………………… …….…….. 25

6.4. Содержание отчета…………………………… …………….……………. 25

6.5. Контрольные вопросы………………………………………….………… 25

7. Практическая работа №7 «Объединение предприятий и оптимальный объем производства»…………………………………………………………………... 25

7.1. Общие положения ………….………………………………………..……. 25

7.2. Исходные данные…………………………………………………….…… 26

7.3. Порядок выполнения работы……………………………………….…….. 28

7.4. Содержание отчета…………………………… …………….………….…. 28

7.5. Контрольные вопросы………………………………………….…………. 28

8. Практическая работа №8 «Транснационализм в деятельности трансна-циональных корпораций»……………………………………………………………... 28

8.1. Общие положения ………….………………………………………..…….. 28

8.2. Исходные данные……………...…………………………………….…….. 29

8.3. Порядок выполнения работы………………………………..…….………. 33

8.4. Содержание отчета…………………………… …………….……………... 33

8.5. Контрольные вопросы………………………………………….…………... 33 Библиографический список………………………………..……….…………… 33

 

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 1.

«СИСТЕМЫ ГОЛОВОВАНИЯ ПРИ ВЫБОРАХ В ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАЦИИ»

 

Цель работы: Получение практических навыков по применению мажоритарной и кумулятивной систем голосования при выборах в органы управления корпорации.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Существует две системы голосования: мажоритарная и кумулятивная.

Количество голосов (А) у каждого акционера при использовании каждой системы составляет:

, (1.1)

где В – число выборных должностей;

С – количество акций у акционера.

Выбранными считаются те кандидаты, которые набрали максимальное количество голосов.

При мажоритарной системе акционер может отдать за каждого кандидата не больше голосов, чем количество имеющихся у него акций.

При кумулятивной системе акционер может распределять свои голоса между кандидатами, как он считает нужным. При этом минимальное число акций (С_min), которыми должен владеть акционер, чтобы обеспечить избрание определенного числа кандидатов, определяется по формуле:

(1.2)

где d – количество кандидатов, избрание которых хочет акционер;

С_О – общее количество выпущенных акций;

D – общее число вакансий.

 

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ

 

На общем собрании акционеров корпорации предстоит выбрать 3-х членов совета директоров. На эти вакансии выдвинуто 6 претендентов – L, M, N, K, F, Z.

Количество акционеров – 5, а именно А, Б, В, С, Д. Количество акций – 1000. Другие исходные данные представлены в таблицах 1.1., 1.2. и 1.3. в зависимости от варианта представлено в табл.1.

 

Таблица 1.1. – Распределение акций у акционеров, шт.

Акционеры	Варианты
А
Б
В
С
Д

 

Таблица 1.2. – Количество голосов отданных акционерами за кандидатов в % от максимально возможного количества голосов за каждого кандидата при мажоритарной системе выборов

Претенденты	Акционеры
А	Б	В	С	Д
L	-
M		-		-	-
N	-
K		-	-	-	-
F
Z		-	-	-	-

 

Таблица 1.3. – Количество голосов, отданных за каждого кандидата в % от максимально возможного количества голосов каждого акционера при кумулятивной системе голосования

Претенденты	Акционеры
А	Б	В	С	Д
L	-	-			-
M		-	-	-	-
N	-		-	-
K	-	-	-	-
F	-		-	-	-
Z	-	-		-	-

 

ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

 

Используя данные таблиц 1.1. и 1.2. определяется количество голосов, отданных за каждого кандидата, и какие кандидаты будут избраны при мажоритарной системе голосования.

Далее, используя данные таблиц 1.1. и 1.3. и формулу (1.1) рассчитывается, какое количество голосов получит каждый кандидат, и какие кандидаты будут избраны при кумулятивной системе голосования.

Затем, используя данные таблицы 1.1., а также формулы (1.1) и (1.2), определяется какое количество членов органа управления корпорации при кумулятивной системе, может самостоятельно избрать каждый акционер и какое количество акций необходимо для избрания одного, двух и трех членов органа управления.

 

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА

Отчет должен содержать:

1. Цель работы.

2. Исходные данные по вариантам.

3. Расчеты.

 

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

 

1. В чем сущность мажоритарной системы голосования?

2. В чем сущность кумулятивной системы голосования?

3. Как определить количество голосов акционера на общих сборах?

4. Какое количество голосов на общих сборах акционер может отдать за каждого кандидата в совет директоров при мажоритарной системе голосования?

5. Какое количество голосов на общих сборах акционер может отдать за каждого кандидата в совет директоров при кумулятивной системе голосования?

6. Как определить минимальное количество акций, которыми должен владеть акционер для избрания определенного количества своих кандидатов в совет директоров при кумулятивной системе голосования?

7. Каким количеством акций должен владеть акционер для избрания своих кандидатов в совет директоров при мажоритарной системе голосования?