Расчет численности работающих и фонда оплаты труда
Расчет численности рабочих основного производственного процесса Для определения необходимого количества рабочих необходимо составить баланс рабочего времени на одного рабочего. Этот баланс устанавливает среднее количество часов, которое рабочий должен отработать в течение планового периода.
Таблица Баланс рабочего времени одного рабочего на 2007 г.
Средняя продолжительность рабочего дня равна:
Списочное число рабочих определяется по формуле:
где Чяв - явное число рабочих в одну смену; Z - общий процент дней невыходов на работу. Численность резервных рабочих определяется как разность между списочным и явочным количеством рабочих.
Чраз = Чсп - Чяв Чяв=Всм*Т/Rсм Чявз=6,26*1,25/8=1 (чел) Чявп=6,26*13,75/8=11 (чел) Чсп=11*100/(100-13,9) =13 (чел) Чяв=Чявз+Чявп=11+1=12 (чел)
Среднемесячная заработная плата одного рабочего определяется по формуле:
где Фгод - годовой фонд заработной платы; Чсп - списочное число рабочих; С - количество смен; 12 - кол-во месяцев в году.
Зр. мес=592841,2/(13*12*1) =3800,3 (руб)
Расчет фонда заработной платы рабочих основного процесса
Численность и фонд заработной платы рабочих вспомогательных процессов Расчет численности рабочих вспомогательных процессов и их фонд заработной платы.
Расчет общей численности и фонда заработной платы всех работающих в ателье. Все представленные расчеты численности ателье и фонда их заработной платы сведены в таблице Сводная таблица общей численности работающих на предприятии и фонда их заработной платы
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (236)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |