Эмоциональная стабильность

Исторически называемая шкалой “нейротизма” (Айзенк), данная шкала отражает способность индивида к адаптации к жизни и устойчивость по отношению к стрессовым ситуациям. Иногда может выглядеть как замкнутость, заторможенность и неэмоциональность. Это спокойствие и уверенность в себе, в противоположность незащищенности, тревожности, депрессивности и эмоциональности, то есть тенденции переживать негативные эмоции – страх, грусть, раздражение и возбуждение.

Наиболее важной диагностика этого качества является при ориентации на специальности, связанные с работой в необычных условиях (с риском для жизни – работник службы спасения, офицер-военнослужащий), с возможностью неожиданного возникновения экстремальных ситуаций (оператор АЭС), большими нагрузками, стрессами (врач), стремительными изменениями в рабочей ситуации (например, брокер, журналист). Также требования к эмоциональной стабильности предъявляются к профессиям, связанным с работой с людьми, особенно детьми и больными. Следует иметь в виду, что эмоциональная нестабильность мало совместима с монотонными видами как умственной, так и физической деятельности (может возникать раздражение, утомление и падение производительности). Эмоционально нестабильные люди находят себя в творческих профессиях – где сензитивность, развитая интуиция, воображение, разноообразие и сложность эмоциональных реакций являются условием высокой продуктивности.

Раздел «Профессии»

Настоящая версия диагностического комплекса «Профориентатор» модифицирована специально для использования в ФОСАГРО-классах. В стандартной методике по результатам тестирования происходит подбор подходящих для респондента профессий из банка, содержащего 120 профессиональных профилей. Банк профессий методики «Профориентатор — ФОСАГРО» включат лишь 20 профессий, наиболее востребованных на предприятиях группы компаний ФОСАГРО:

П1: "Гидрогеология"

П2: "Шахтное и подземное строительство"

П3: "Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых"

П4: "Маркшейдерское дело"

П5: "Инженер путей сообщения"

П6: "Логистика"

П7: "Промышленное и гражданское строительство"

П8: "Энергообеспечение промышленных предприятий"

П9: "Обогащение полезных ископаемых"

П10: "Машины и аппараты химических производств"

П11: "Химическая технология неорганических веществ"

П12: "Теплоэнергетика, теплотехника"

П13: "Электроэнергетика и электротехника (Электрические станции, сети и системы)"

П14: "Радиофизика и электроника"

П15: "Оборудование и технология сварочного производства"

П16: "Автоматизированные системы обработки информации и управления"

П17: "Стандартизация и метрология"

П18: "Водоотведение и водоснабжение"

П19: "Информационные системы и технологии"

П20: "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем"

Диагностический комплекс «Профориентатор — ФОСАГРО» анализирует профиль тестируемого как систему и оценивает математически сходство, или близость, данного профиля и профилей “идеальных профессионалов”. По итогам анализа каждой профессии присваивается коэффициент сходства, значение которого может варьировать от 0 до 1.

В отчете используется следующая градация соответствия профилей респондентов идеальным профилям профессий:

В отчете для наглядности использована цветовая заливка ячеек с разным коэффициентом соответствия (См. Рисунок 5).

Рисунок 5. Образец цветовой заливки

На основании анализа и обобщения коэффициентов соответствия отдельным идеальным профилям в отчете выделяется 4 профессиональных типа респондентов

1 тип (очень высокая степень соответствия) - как минимум по одной из профессий коэффициент соответствия равен 0,8 и более, по остальным профессиям коэффициент высокий или средний.

2 тип (высокая степень соответствия) - высокий и средний коэффициенты соответствия по всем или по большинству профессий.;

3 тип (средняя степень соответствия) - преобладает средний коэффициент соответствия, высокий и низкий коэффициенты встречаются приблизительно с одинаковой частотой.

4 тип (низкая степень соответствия) - по большинству профессий низкий коэффициент соответствия

Также в разделе «Профессии», как и в других разделах, приводится статистика, дающая возможность увидеть соотношение в классе числа учащихся с различной степенью соответствия.

Раздел «Резюме»

В разделе в табличной форме приводится обобщение результатов, представленных в остальных четырех разделах.

Рисунок 6. Заголовок таблицы в разделе «Резюме»

Также в разделе на основе сопоставления результатов по отдельным блокам теста по каждому конкретному респонденту устанавливается уровень соответствия профилю класса, который может принимать 5 значений: низкий, ниже среднего средний, высокий и очень высокий уровень.